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合同文员
9000-12000元/月
文员1-3年大专合约起草合约审核家居建材合同管理合同执行跟进合同数据分析
工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理,确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展,对接业务团队与供应商,高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据,按时编制合同履行情况分析报表,辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持,保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程,有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具,具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责,具备较强的组织协调能力与风险预判意识。
企业储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科工程管理方向工程造价
我们的需求:企业管培生(基建工程背景) 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情,希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长,致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者,那么这份管培生机会值得你加入! 1、培养计划 参与关键岗位轮岗,涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向,系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 (1)2026届本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先;计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请; (2)对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿,乐于在跨职能轮岗中积累经验,具备出色的学习能力与逻辑分析能力; (3)沟通表达流畅,拥有良好的团队合作精神和抗压素质,担任过学生干部,或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑; (4)熟练操作Office办公软件,若掌握基础编程技能(如Java、Python)或熟悉造价软件运行逻辑,将视为优势条件。 你能获得什么? 专属成长体系:配备一对一导师指导,结合实战轮岗机制,快速理解产品运作逻辑,补足跨领域知识盲区。 行业红利:聚焦基建造价软件领域,直面行业前沿需求,沉淀优质行业资源,参与AI辅助算量等关键技术攻关,抢占技术先机。 稳定回报:提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励,完善五险一金、带薪年假等福利保障,助力职业初期稳健发展。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理周末双休五险一金
一、岗位职责1、资料整理与归档:负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入,涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容;依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系,确保资料完整可查、便于追溯,定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助:配合进出口部门完成基础事务性工作,包括文件打印、复印、扫描,会议纪要初步整理,办公用品申领与发放;协助团队进行数据汇总与统计(如进出口订单数量、通关时效等),形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持:与内部采购、销售等职能部门保持对接,核实订单详情与物流安排;必要时协助与供应商或客户确认单据内容,确保信息准确传递,推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑,非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求: 具备一定的英语读写水平,能识别常见英文单据(如发票、提单)内容,持有大学英语四级或以上证书者优先; 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能; 工作认真细致,责任感强,能够关注文件中的关键细节,防止因疏忽造成差错; 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力,能准确理解并落实内外部协作需求,按时完成交办事项。 3、其他要求:遵守公司各项管理制度,具有团队合作精神。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识35岁以内有意者加微信
人事行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
1.负责日常招聘事务; 2.负责新员工入、离手续办理; 3.负责公司员工劳动合同、劳务合同全流程管理; 4.每月按照公司既定的提成核算规则,核算司机、押运岗位的业务数据,准确核算月度应发提成金额,整理提成表提交审核; 5.行政物品出入库管理; 6.完成上级交办的其他工作。
文员经验不限大专火车票务
岗位内容: 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理; 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉,及时解答出行相关疑问; 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议; 4. 协助办理退票、改签等业务,确保订单信息准确无误。 任职要求: 1. 性格温和,有耐心,擅长倾听并有效解决客户问题; 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统,掌握基础办公软件使用; 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神; 薪资5-8k,入职缴纳五险一金,享受带薪年假
生产跟单1-2人月结大专
贵金属交易数据专员(深圳六约/水贝) ‌岗位名称‌:交易数据汇总处理专员(2名) ‌工作地点‌:深圳六约/水贝(双办公点可选) ‌薪资范围‌:5000-7000元/月(应届生起薪5000元,经验丰富者面议) ‌岗位职责‌: 每日汇总金、银交易数据,核对买卖料清单。 跟进订单排产流程,协调物流与客户对接。 协助处理投资类金条/银条加工订单。 维护客户档案,提供基础业务支持。 ‌任职要求‌: 大专及以上学历,专业不限(金融专业为佳)。 熟练使用Excel/Word,数据敏感度高。 沟通能力强,能适应快节奏工作环境。 无行业经验要求,公司提供带薪培训。 ‌ ‌公司简介‌: 深耕贵金属回收与投资领域,业务覆盖全国
跟单记录,出货记录,考勤管理,
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
跟单记录,出货记录,考勤管理,会简单设计软件,制表软件,
生产计划协调员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中灯饰灯具跟单
岗位职责: 基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压能力好,可接受加班安排。 工作内容:协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理;负责整理并输出相关技术文档,协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。 1.具备相关跟单实操经验,沟通协调及执行能力突出; 2.负责提供所需文件、标签及相关资料; 3.根据生产排期跟进物料回厂情况,配合品质或售后部门处理异常问题。 岗位要求: 1.熟练掌握电脑及常用办公设备,精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析; 2.有跟单相关工作经验,具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 3.工作认真负责,细致踏实,责任心强,能适应阶段性加班需求。 月休4天,薪资待遇面议
珠海金湾区招外墙/滑板外墙刷防水需要有经验的有高空证的
400-450元/天
外墙防水工1-2人
珠海市金湾区招外墙/滑板 外墙刷防水 需要有经验的 有高空证的
中控员社保月结
招中控员要求身高168以上年龄22-50岁之间公司入职无犯罪记录工作地点奥园广场附近。买社保工资6500月休四天7000要求能吃苦耐劳。咨询电话。梁生
珠海
8月4日 18:39拨打电话
珠海斗门区招工地打磨工
打磨
珠海市斗门区招工地打磨工
珠海 斗门区
8月4日 18:38拨打电话
珠海香洲区招玻璃安装
300-350元/天
玻璃安装3-6个月6-10人月结
珠海市香洲区招玻璃安装
珠海金湾区招叉车工
8000-9000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
珠海市金湾区招叉车工
珠海 金湾区
8月4日 18:35拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:完成公司日常的文档资料即可,工作简单轻松 底薪:无责底薪5000加绩效,试用期一个月, 招聘年龄:18-35岁 上班时间:朝九晚六不加班,每周日休息 公司福利:公司提供五险一金和社保,公司每一年提供免费的体检,节假日带薪休假,年底奖金分红,每月公司组织团建,上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴,
文员经验不限初中及以下
接受无经验/应届生/实习生!!喔!!! 工作内容: 核实处理数据,整理资料对接相关部门 完成领导安排的工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
办公室文员一名,年龄35 周岁以下,能熟练操作电脑,能长期干,会开车,工作自由,工资月准时发。电话
文员经验不限高中
工作地点:钦州保税港 工作时长:早班8点-16点,晚班16点-24点,一周休息一天,早晚班轮流上班 工作内容:集装箱堆场闸口办单 薪资待遇:试用期3000/月,视工作能力转正,最长3个月转正,转正后工资3500,缴纳医社保,个人部分个人承担 岗位发展:熟练基础闸口办单后,可增加学习工作内容,每熟练掌握一个内容均有工资提升,最高待遇达6000/月 招聘要求: 踏实肯干,团队协作,熟练使用电脑,居住范围钦州港,若熟练使用各种电脑表格可优先录取
文员经验不限大专
工作内容:负责进行档案信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。 有经验优先,主要能稳定发现; 年龄在25-45周岁,大专及以上学历; 上班时间:9:00-17:00,周末双休不加班; 福利待遇:周末双休,公司不定时有下午茶,法定节假日带薪放假。
其他生产营运人员3-5年硕士研发机理研究
岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析,结合合理实验设计开展验证工作,并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历,博士优先,具备锂电池、电化学等相关专业背景,3年以上锂电领域实际工作经验; 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识,包括电化学原理、材料科学等,能根据研究需求选用恰当的表征手段; 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理、独立思考、快速学习能力,同时拥有良好的沟通表达与信息检索能力; 4. 具备良好的团队协作意识,能够带动他人,可牵头组织1~2名工程师组成小组高效推进问题解决; 5. 性格积极主动,乐观进取,对机理研究工作有浓厚兴趣
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
车间主任/主管
7000-14000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
工作内容: 1、生产管理:组织并协调生产作业,保障生产任务按时完成。包括编制生产计划,统筹工序衔接,把控生产节奏,并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理:实施生产全过程的质量监控,确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况,处理现场技术难题,牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,规划维保方案,组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理:落实车间安全生产责任制,预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训,执行定期巡查,制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理:负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度,提升员工专业能力与职业素养,妥善处理违纪行为。 6、成本控制:监督生产成本执行情况,推动降本增效。包括分析生产数据,提出优化建议,减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理:推进车间现场环境规范化管理,确保符合环保要求。包括落实5S管理措施,控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作:做好与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业,协调解决对接问题。 9、持续改进:主导车间管理优化项目,持续提升运营水平。包括引进先进管理工具,优化现有作业流程与操作方法。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业; 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间:6天10小时 薪资待遇:五险一金,年终奖,具体薪资面议
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责: 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定; 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作; 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告; 4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档; 5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容; 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控; 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持; 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求: 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历; 2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先; 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程; 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力; 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
分拣免费培训6-10人日结兼职食品分拣
珠海南屏食品分拣+次日结23/小时 班次:凌晨0.:00~04:00,共4小时,23元/小时,,,工资次日结,工资银行卡发放,(不包吃住) 要求:18-45岁,无案底,男女均可 不能有案底,老花眼 工作内容:水果、蔬菜、日用品等扫描,要能接受拣重货。 地址:香洲区南屏镇南屏科技园
车间主任10年以上本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运作,主导部门的规划、计划编制及总结分析工作; 2. 建立并完善生产管理相关制度与规范,监督现场管理要求的落地执行; 3. 参与制定生产排程,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划推进,并依标准完成收尾作业,确保交付准时; 4. 对生产过程中的产品质量进行全程监控,重点跟踪关键与复杂工序,确保制程品质稳定受控; 5. 合理安排现场人员配置与调度,优化人力使用,降低人工成本,提高生产效率; 6. 组织实施生产物料使用的管控与监督,防止物料遗失,减少主辅材料浪费; 7. 针对各类生产异常(如品质、物料、设备等问题)及时处理,协同责任单位沟通反馈,跟进改善措施落实,保障生产顺畅与产品品质; 8. 推动、监督并落实生产现场5S管理,持续提升现场管理水平; 9. 参与推动产品工艺、品质及作业流程的优化改进,降低制造成本,提升产品品质; 10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训,提升员工作业能力与效率,增强自主性,降低作业风险; 11. 组织或参与员工活动,促进与员工之间的互动交流,协助解决实际困难,倾听建议并提供支持,增强团队凝聚力,降低人员流失率。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,理工类专业背景; 2. 具备5年以上大型生产团队管理经验;有光通讯无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先。
厂长/主管3-5年本科生产管理英语听说读写流利
岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务,拟定部门及车间工作规划与目标,统一部署实施、监督考核,确保生产运行高效有序; 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度,设计生产流程与管理体系,推动执行落地; 3、主导安全生产管理工作及内外审应对,推行6S现场管理标准,严格防范与控制生产安全风险; 4、统筹订单转化过程与生产排程安排,保障交付周期,推动精益生产实践,实现降本增效目标; 5、编制生产、设备、安全相关计划与报告,完善生产数据台账体系,保证信息真实准确; 6、联动技术、采购等职能部门,推进质量提升、工艺优化及新产品试制,增强产品市场竞争力; 7、管控生产投入与库存水平,组织召开生产例会协调解决异常问题,建设生产队伍并落实人员培训与绩效评估; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,管理类或机械工程类相关专业背景; 2、10年以上制造业从业经历,具备3年以上生产经理同岗工作经验,熟悉生产全链条运作; 3、英语能力全面,熟练掌握听说读写,精通精益生产、6S管理及安全管理体系; 4、具有出色的统筹协调、成本控制和团队管理能力,抗压能力强,执行力优异。
档案信息化处理员
2000-3000元/月
文员经验不限高中档案录入
1、承接纸质文档、档案及资料的数字化转换与整理服务。 2、主要职责涵盖:文件档案的分类归集、编号扫描、目录核对与调整、图像采集与优化、数据关联绑定、拆卷与重新装订等工作。 3、工作地点:珠海拱水 4、上班时间:单休,9-18,中午至少休息一个小时。 5、食宿自理。 6、具备基础计算机操作能力,能配合工作调度,打字熟练者优先录用。
SMT工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺AUTOCAD
1、负责SMT工艺文件的编制与优化,包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等; 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证; 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作; 4、参与新产品导入阶段的设计评审,开展DFM与NUDD识别; 5、组织试产过程中问题的分析、改善及总结; 6、在新产品或工程变更时,执行DOE实验验证; 7、开展新客户QPA自评准备及迎审工作,并落实审核问题整改; 8、推动量产阶段制程优化,提升生产效率与产品良率; 9、处理客户投诉问题,主导原因分析并完成8D报告输出; 10、承担新进人员的岗位技能培训与指导; 11、参与专项改善项目并推动落地实施; 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关经验; 2、熟练使用办公软件、AutoCAD、Minitab等工具软件; 3、掌握质量五大工具(PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP)及QPAP流程; 4、具备较强抗压能力,富有团队协作精神与创新意识; 5、本科及以上学历,具备大学英语四级或韩语能力。
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