岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；

车辆抵押贷款与信贷服务

疆内跑建材市场开发品牌代理客户，能长期出差最好

负责市场开拓与团队运营，需具备战略规划及落地执行能力

销售经理

岗位:金融顾问 销售顾问 打打酱油8000~10000 跺跺小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪2w，销冠月薪10w以上，月入过万者比比皆是。 岗位职责: 一、处理客户主动提交的贷款申请（无需电话盲推，不涉及陌生拜访、地推或外场展业） 二、与客户面谈沟通，量身定制融资方案，协助解决资金难题（掌握服务主导权，无需迎合客户） 三、直接对接银行完成签约流程（配备专业渠道人员协助衔接银行资源，销售支持到位） 学历不限，经验不限，接受零基础新人，工作内容易上手，全程有人指导；

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！ 招工人数:10名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

熟悉公司生产的产品，找需要客户销售公司产品

招聘：团队长 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 工作认真，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心。

有没有想干护边员的 干十五天休息十五天 包吃包住 监控 联系方式： 或者私聊

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新疆北屯招圆织工一名，有意者电话联系。五台机9000以上。工资每月发。

需要顶班牛肉面师傅的来电

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

工作内容： 1、接听客户来电，解答业务咨询，提供专业支持并推动业务成交； 2、登记客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时响应并给予有效反馈； 3、收集与整理客户资料，定期跟进意向客户，持续维护客户关系； 4、配合网络推广项目的实施，完成相关电话沟通与答疑工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备客服或市场相关经验者更佳； 2、熟练使用电脑，精通常用办公软件及各类在线工具； 3、性格开朗，服务热情，责任心强，逻辑清楚，反应迅速，工作认真有条理； 4、具备良好的协作意识与服务观念，理解力强，善于沟通表达，学习能力强。

一经录用提供免费住宿，环境优美，家电齐全，拎包入住； 【招聘要求】有志青年，男女不限，民族不限，可长期稳定工作，年龄１８－２８岁。 【工作时间】早１０:００－晚２０:００ 【薪资体系】 1.每位入职员工配备独立办公软件与营销系统，网络订单享有额外提成奖励。 工资日结：无业绩考核压力，挑战高收入，日薪可达４５００~７０００＋，所有提成当天结算到账！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿及晚餐 2、集团公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建活动、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富福利； 招聘高峰期，来电咨询：*********** 乘车路线： 23,59,301,2004,5004,5007,6501至锦绣四街下车，步行300米到达7号楼（丽斯顿酒店） 29,5007,5035,5301至南广场下车，步行250米到达7号楼（丽斯顿酒店） 5035,5201至宝能城下车，步行200米到达宝能城7号楼（丽斯顿酒店） 乘坐电梯至9楼921室参加面试 注：本公司直招，非中介！不接受兼职，拒绝暑假工，短期工勿扰

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效能分析，并制定优化改进方案； 2.编制区域市场营销预算，实施进度跟踪与分析管理； 3.策划并执行区域市场营销活动； 4.为石油、石化及大型企业等行业客户提供照明、大屏显示系统、工器具等专业解决方案； 5.开拓新市场并维护已有核心市场； 6.能够接受出差安排（提供交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.拥有个人交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年以内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数字敏感性、信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、志同道合的创业伙伴！通过平台实现自我价值与生活品质提升，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的整体销售方案，确保各阶段销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善人员配置，持续提升团队的专业水平与工作效率； 3、维护现有客户资源，开发多元销售渠道，扩大市场份额，增强品牌认知度； 4、跟踪市场趋势变化，快速响应并优化销售策略，提升项目竞争力； 5、整合内部协作资源，与项目、法务等部门高效联动，保障项目有序运行。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解行业市场运作模式； 2、具备出色的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于处理客户关系及合同相关事务； 4、具备敏锐的市场分析能力与长远的战略规划思维； 5、掌握相关法律法规知识，尤其熟悉房地产领域的合规要求。

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

联系各单位领导，跟进客户方项目

兔宝宝，公牛，胶粘剂产品疆内开发品牌代理客户，有工作经验，团队意识强，沟通学习能力强，能长期出差最好！

销售人员

岗位职责： 1、销售策略执行： 根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。 2、团队管理： 负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。 3、流程优化： 定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。 4、数据分析： 通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。 5、客户关系管理： 指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 6、跨部门协作： 与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。 7、预算管理： 主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。 8、市场洞察： 关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。 9、风险管理： 识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。 10、报告和沟通： 定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。 11、厂家对接： 与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。 12、产品知识： 联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。 13、库存管理： 协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。 3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。 4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 清晰的职业晋升通道与发展平台。 与优秀人才共同成长的工作氛围。

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。