珠海汇茂混凝土有限公司招1个物检员，两年以上工作经历、工资6000-7000，有兴趣的朋友欢迎联系：石主任，工资按时发放、非诚勿扰。

工作内容：优先有服装查货经验，如果在服装厂做过打包、平车、经常接触过服装的生手也可以，有责任心、细心； 上班时间：工作时间：8:30-20:30，月休4天，中午休息1.5小时，晚上休息半小时。

责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 配合质量部门完成内外部审核及质量改进工作 3.按部门要求，正常工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能做简单检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能够服从工作安排，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守安全生产规范

[作业模式]：长白班，坐班，一天工作8-10小时，中午下午各一小时吃饭时间 [工资待遇]:小时工:30/小时，综合7000-9000 [年龄要求]:16-45岁 [工期时间]：可做临时可做长期(每周可预支) 无需经验，生手熟手均可。

产品测试及打包。归属于仓库管理部门。

a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施； d.制定各种与品质相关的检验标准与文件； e.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； f.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；

岗位职责： 1.负责公司电商所有来料检验、成品出货检验，包括： （1）外观检查：检查产品有无破损、污渍、划痕、色差、瑕疵（如服装跳线、饰品氧化、包装破损）； （2）规格核对：核对尺寸、重量、型号是否与订单/详情页一致（如手机壳适配机型、食品净含量）； （3）功能测试：验证核心功能是否正常（如家电通电测试、电子产品开机验机、美妆护肤品无漏液结块）； （4）包装与标识检查：确认外包装抗压防损、内包装完整，产品标签包含生产日期、保质期、成分、产地、售后信息等必要内容； （5）软件基础测试：对软件进行基础版本、基础功能点、用户界面（UI）的验证。 2.记录所有检验结果，生成检验报告，并将不合格品信息反馈给电商或供应链部门，协助完成退换货处理。 3.辅助电商进行产品拍照留底，或支持供应链相关工作。 4.对产品售后问题提供技术支持，处理退换货，并反馈问题至产品经理/供应链，推动技术改进与产品质量提升。 5.在技术支持与售后过程中，挖掘客户需求，自主开发销售机会并促成成交，或推动关联销售。 任职要求： 1.本科以上，光电、光学、物理、电子、材料学专业优先，具备基本的质量检验意识和细致的观察力； 2.能够准确记录检验数据并撰写报告； 3.具备一定的沟通协调能力，能与电商、供应链、产品等多部门协作； 4.有基础软件测试理解能力者优先； 5.有电商、质检、售后或技术支持相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责家电五金配件生产过程中的来料、制程及成品质量检验，如实记录检验结果 2. 依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，并协助分析原因、推动改善 4.维护保养检测仪器设备，确保计量有效性与检测数据准确性 5. 配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 能看懂简单图纸和工艺要求，具备基础测量工具使用能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应产线节奏，服从工作安排，可接受加班 5.，视力良好，能长期稳定在岗

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

钳工大工工作地址:三灶40元/小时，2个月（可长期做）熟手带一套内六角扳手、印有派遣公司名称的安全帽和马甲、自备劳保鞋18－46岁

钳工中工工作地址:三灶30元/小时，2个月（可长期做）熟手18－46岁

斗门井岸请个锅头师傅7500-8000月休四天买社保黄师傅

广东省珠海市香洲区湘菜馆招聘炒菜师傅，月休两天。出粮每月准时5号，厨房两炒两配，工价85，9000也没问题，老板好说话。不是自炒自配，有下手切配砍。广东地区的优先。有意者联系匡师傅。电话要是没人接时，可以。

可日结 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器)按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。工作时间：面议 会骑电频车会导航 无案底

招聘全职持证助理检测师2名。要求身体健康，学习能力强，有责任心。持有助理检测师证书（桥隧专业优先，道路专业亦可）。负责公路项目试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资福利：缴纳社保，助理检测师月薪8000元左右，包吃住，月休4天。中介及标定单位请勿联系。有意向者请先发送简历至QQ邮箱。工作地点：浙江丽水。

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

要有责任心，性格开朗，服从领导安排，有工程经验三到五年，年龄30左右。工资面议

隧洞开挖支护，及竖井开挖支护单元质量把控及陪同验收，

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并符合精度要求 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，质量、机械、材料等相关专业更佳 2.有质量检验或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，了解常用检测工具及方法 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析，协同供应商制定并验证纠正预防措施 3.参与新供应商导入评估及量产供应商年度绩效考核 4.推动供应商质量能力提升，组织质量工具培训与应用 5. 维护供应商质量档案，定期汇总分析质量数据并输出改进建议报告 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年质量管理经验 3. 熟练运用质量工具，具备独立问题分析能力 4.良好的沟通协调与跨部门协作能力，能适应短期出差 5.责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力

两年以上相关工作经验

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 工作内容：电子元器件，变压器。岗位检查，包装，剪尾线等岗位大量安排， 全部坐班，无需穿无尘服。 薪资待遇 ️合同工资：试用期2800元，转正2850元 ️加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 ️可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 ️津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 每个月15号发工资 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

岗位职责： 1. 负责统筹和实施各类适航审定相关活动，支撑公司适航取证工作的顺利推进。 2. 负责追踪、整理并明确型号需满足的适航标准，组织各专业落实对应的设计要求。 3. 组织各专业技术人员编制审定计划、符合性验证资料等适航技术文件。 4. 依据民航法规、管理程序等规范，推动公司适航管理体系的建立与完善。 5. 完成上级交办的其他与适航相关的工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上适航领域实际工作经验； 2. 拥有民用航空产品适航管理经历，熟悉民机研发流程，具备与适航当局沟通协调的实际经验； 3. 掌握CAAC/FAA/EASA适航规章、标准及管理程序，了解ARP4754A/4761以及DO-178/254/160相关内容，具备良好的英文文献阅读能力。

岗位职责： 1、负责企业品牌维护与运营策略制定，涵盖商标布局保护、资质体系规划、管理体系建设及版权保护方案设计。 2、主导企业商标注册、体系认证资质申报、版权相关业务的指导与全流程跟进。 3、承担团队人员能力提升与带教工作，推动团队专业成长。 4、组织开展内部知识培训、企业专项讲座、行业沙龙及主题宣讲活动。 5、提供售前技术支持，配合营销端进行项目洽谈策划及现场辅导支持。 任职资格： （1）本科及以上学历，企业管理、新闻传播、文学、法学等相关专业优先考虑。 （2）熟练掌握Office办公软件，具备较强的理解力、沟通表达能力、文案撰写与材料整合能力，具有品牌建设与运营规划思维。 （3）3年以上品牌咨询服务或管理体系辅导工作经验。

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、药物分析、药物制剂、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优良，无课程不及格情况； 3、职业规划清晰，意向从事药品检验相关工作； 4、身体状况良好，不对青霉素、头孢、培南类抗生素过敏，无传染性疾病。 岗位职责： 1、依据既定标准和操作规程，对物料、半成品及成品开展质量检验与复核工作，规范填写原始检验记录； 2、负责相关检验仪器设备的日常维护、周期性保养及验证工作。

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。