珠海汇茂混凝土有限公司招1个物检员，两年以上工作经历、工资6000-7000，有兴趣的朋友欢迎联系：石主任，工资按时发放、非诚勿扰。

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责 1. 负责公司智能硬件产品（POS机/终端设备/数码电子产品）研发阶段质量管理，主导项目质量总体方案制定、研发质量风险管控，从源头规避设计缺陷。 2. 主导项目功能冲突评审、设计评审、样机质量评审、测试质量评审等研发阶段关键质量节点，识别硬件干扰、软件逻辑冲突、结构屏蔽、可靠性隐患等设计问题。 3. 跟进样机试产、小批量试产质量问题，统筹研发类不良问题分析、整改追踪、闭环验证，输出8D报告、质量复盘报告。 4. 统筹软硬件测试、可靠性测试、安规EMC测试结果评审，把控产品量产准入质量门槛。 5. 建立研发质量标准、检验规范、设计质量管控流程，持续优化研发到量产质量体系。 6. 协同研发、测试、工艺、生产解决项目各类设计质量异常，降低项目试产不良率与售后返修率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业，1-3年硬件DQE研发质量经验，有POS机、智能终端、机顶盒、消费电子经验优先。 2. 熟悉硬件产品研发全流程质量管控，懂设计评审、功能冲突风险排查、可靠性质量管控、试产质量管控。 3. 具备独立编写项目质量总体方案、设计质量评审报告、测试评审报告、8D改善报告能力。 4. 熟悉电子产品常见不良、信号干扰、结构屏蔽、静电、高低温、老化等质量风险，能提前预判设计问题。 5. 具备良好的跨部门沟通能力、问题分析能力、逻辑清晰，能独立主导项目质量节点。 6. 做事严谨、责任心强，能跟进项目全流程质量闭环。

负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

1. 任职要求 ◦ 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，2年以上食品行业质量合规相关工作经验。 ◦ 熟悉ISO 22000、HACCP等质量体系及国际、国内等食品标签法规，能独立完成质量体系维护、客户验厂筹备、产品规格书编制及标签审核工作。 ◦ 英语水平需通过大学英语六级（CET-6），具备流利的英文读写能力，可独立审核纯英文客户协议，能对接法务推进疑难条款解决。 ◦ 工作严谨细致，熟练操作Office办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力。 2. 岗位职责 ◦ 负责质量体系日常维护与客户验厂对接； ◦ 整理产品规格书，包含配方配料表、营养成分及成分百分比； ◦ 开展产品标签审核与制作跟进工作； ◦ 审核外文客户协议，协同法务处理不确定条款

五金品质工程师招聘文案 一、岗位职责 熟练运用ISO9000质量管理体系，独立撰写、全程跟进8D改善报告； 统筹来料、制程、成品全流程品质管控，对接客户投诉，完成异常分析、整改方案落地及效果追踪； 快速处理现场各类生产品质异常，把控产品标准，保障出厂品质达标。 二、任职要求 五金制造行业品质相关工作经验，熟悉CNC、冲压加工工艺优先； 拥有品质工程师实操在岗经验，能独立处理品质全流程工作； 年龄35周岁左右。 三、工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，单休 四、薪资福利 综合月薪6000-8000元； 包吃包住，缴纳社保； 试用期结束后可协商调整薪资。 招聘短广告（朋友圈/招工群可用） 急招五金品质工程师 【工作内容】 精通ISO9000体系，独立做8D报告；管控来料/制程/成品品质，处理客诉与现场品质异常。 【要求】 有五金厂品质经验，懂CNC、冲压工艺，品质工程师实操经验，35岁左右。 【时间】8:00-12:00，13:30-17:30，单休 【待遇】综合6000-8000，包吃住+社保，转正薪资可谈

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

工作职责： 1、熟悉处理车载类产品的售后服务，包括产品分析，客户沟通，8D报告撰写。 2、应对车载客户现场审核。 3、车载产品的全寿命管理。 岗位要求： 1.具体车载模组的品质管理经验至少5年以上， 2.有较强的组织/沟通/协调能力 3.有扎实的品质管理知识，熟悉：8D/TS16949标准/五大核心工具/产品与过程审核 4.有扎实的制程管理知识：熟悉：车载产品的客户要求/制程与出货管控要求. 5.能独立推动客户端与制程端问题的解决， 6、有电子电路分析经验和有LCD行业经验者优先。 7、本科以上学历，英语四级，读写能力，口语优秀者优先。 其他： 五险一金，5天8小时，双休，包吃，免费提供6个月住宿，。

招保洁员多名，身体健康有经验者男女均可。年龄55岁以下，月工资3000加班有加班工资。加上加班工资每月4500左右。月休4天，工作地点（轻轨明珠站）珠海佑里碧乐城，能吃苦耐劳，不怕辛苦，有意者可到碧乐城来面试谢谢！联系电话，

招聘诚招保洁员多名：男女不限，年龄50~65岁，身体健康，服从管理！工资待遇：2800-3800元（根据岗位定）上班时间：每天8小时，月休四天。工作地址：格力广场（竹苑巴士站）联系人：刘主管:

招聘信息：联系电话，）一、焊工：6GR530元一天8小时加班另算3G+4G焊工400至420一天8小时加班另算（焊活）氩弧焊工（需考白钢或者铜镍）（要求有特种作业操作证）二、铆工：熟练铆工400至500元8小时二铆工300至380元8小时三、打磨工：要求会用砂轮机、熟练打磨工作、工资240至280元8小时加班另算熟练打磨工;处理焊后外观260至280元8小时加班另算工作地点广东珠海金湾区。

明天找顶班拉削一天350联系电话

珠海市金湾区招配菜一名工资7500无休，上班四点半到三点，联系电话

鄂尔多斯准格尔旗大路商砼园区招操作质检一名，要求熟手，熟悉三一和中联系统。管吃住，几乎无夜班。工资八千。联系电话姜主任：

招聘品控人员一名。要求年龄18-55岁，高中及以上学历，身体健康。有混凝土质量把控及熟悉生产操作相关经验者优先。需服从管理、认真负责、沟通良好、有团队意识。工作内容包括：负责每日混凝土的生产相关工作；能独立完成原材料检测、配合比调整；具备与工地沟通、协调能力；协助完成部门负责人交办工作。薪资福利：月薪5000元/月，底薪+绩效+提成，提供吃住，月休4天。试用期1-3个月，，工作优秀可提前申请转正，月平均5000元以上。。工作地址：文山州广南县莲城镇。

招聘品控人员一名。要求年龄18-55岁，高中及以上学历，身体健康。有混凝土质量把控及熟悉生产操作相关经验者优先。需服从管理、认真负责、沟通良好、有团队意识。工作内容包括：负责每日混凝土的生产相关工作；能独立完成原材料检测、配合比调整；具备与工地沟通、协调能力；协助完成部门负责人交办工作。薪资福利：月薪5000元/月，底薪+绩效+提成，提供吃住，月休4天。试用期1-3个月，，工作优秀可提前申请转正，月平均5000元以上。。工作地址：文山州广南县莲城镇。

招聘检测员，薪资范围为5600.0至6700.0。

宜昌金东山对面大型房建项目招质检员和施工员若干名，要求有地产项目经验，能吃苦耐劳，待遇面议，联系人：付工，联系电话：

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

1、统招大专或本科以上学历，食品相关专业如食品科学与工程，食品质量与安全、食品检测等。 2、八年以上食品质量管理工作经验（其中至少2年经理级别管理经验），具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。 3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，以及熟悉HACCP、FSSC22000体系，参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。 4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质，听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。 岗位职责描述： 1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。 2.负责原辅料使用审批。 3.负责成品出货放行审批。 4.负责新品质量评估，包括保质期验证。 5.负责过程质量监督管理。 6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。 7.负责食品生产许可证办证。 8.负责包材标签审核。 9.领导临时交办事项。

岗位职责: 1、负责产品ROHS,卤素，UL,UN,CB,CTIA,PSE,KC,BSMI,BIS,CTIA,IEEE1725&1625、CQC等认证及外部检测对接工作； 2、评估产品变更对认证状态的影响，视情况启动再认证流程，保障产品合规一致性； 3、建立并维护内部认证操作规范，及时更新标准执行要求； 4、收集与管控国内外相关技术法规，包括国际、国家、行业及地方标准； 5、参与国家及行业层面标准的研讨与制定工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上锂电池相关岗位工作经验； 2、了解锂离子电池基本设计原理，熟悉产品安全技术要求； 3、掌握电池、通信及IT类产品的安全规范标准，熟悉安规测试流程，有工厂审核经验； 4、精通安全认证相关技能，熟知全球主要认证机构体系及办理流程； 5、具备独立解决认证测试中技术问题的能力，能统筹集团认证事务并进行成本管理 Tips：提供餐补、免费两人间宿舍，当地消费水平低，生活成本较低

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、有责任心，有担当， 2、能适应两班倒， 3、面试时间：周一至周六，9：00--11：00，14：00--14：00， 手机 (微信同号)

【工作职责】: 1. 负责品质体系的监督执行，开展日常巡查及质量问题原因分析； 2. 编制客户投诉8D报告并推动后续改善措施落实； 3. 跟进公司内部各类品质异常事件的处理进度； 4. 组织质量体系的规划、实施、维护与持续优化，并在推进中实施监控管理； 5. 主导公司内部体系审核、过程审核及产品审核工作； 6. 协助管理者代表开展管理评审，配合第三方审核并跟进整改事项； 7. 承担体系文件的更新修订及员工培训任务； 8. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备泵头相关经验或QA岗位背景者优先考虑； 2. 熟悉ISO9001/ISO14001质量管理体系标准； 3. 能够识读工程图纸，具有注塑行业工作经验； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 掌握常用质量管理工具，熟悉七大手法的实际应用。

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 工作内容：电子元器件，变压器。岗位检查，包装，剪尾线等岗位大量安排， 全部坐班，无需穿无尘服。 薪资待遇 ️合同工资：试用期2800元，转正2850元 ️加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 ️可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 ️津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 每个月15号发工资 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

两年以上相关工作经验

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及再认证工作 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001等标准要求，具备体系实操经验 2.具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立完成体系文件编制与优化 3.沟通协调能力强，可跨部门推动体系落地与持续改进 4. 工作细致严谨，责任心强，具备内审员资格者优先 5.学历不限，有制造业、工程类企业体系工作经验者优先 【工作地点】上半年在珠海金湾三灶，下半年调整至珠海金鼎片区 【福利待遇】提供租房补贴和交通补贴，有员工食堂提供午餐和晚餐