1、必须有电工证，有焊工证优先考虑； 2、有汽车驾照，懂驾驶，有小车优先考虑； 3、有三年以上加油站设备安装、维修经验，熟悉加油站各类设备的维保、安装与调试； 4、工作责任心强，服从公司工作安排； 5、年龄25-45岁，懂电脑使用，会基本的办公软件； 6、高中以上学历，待遇面议；

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1、负责机械设备的方案设计、技术改进及工艺流程优化； 2、参与新设备的技术研发与引入，保障技术领先性与实际应用匹配； 3、针对生产现场突发技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案； 4、配合完成工艺文档的编写与维护，推动工艺标准落地执行； 5、具备封边机调试经验及熟悉CNC设备组装者优先录用。 任职要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械加工工艺及相关设备知识，具备扎实的专业理论与实操经验； 3、拥有较强的技术分析与问题处理能力，能独立推进项目实施与技术突破； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神； 5、精通SolidWorks、UG等主流设计软件操作；

岗位职责: 要求接触过新能源自动化设备调试 1. 负责机械设备的安装、调试及运行测试，确保设备功能正常； 2. 配合技术团队解决设备在调试过程中出现的机械类问题； 3. 根据设备设计要求调整机械结构与传动系统，优化运行性能； 4. 记录调试过程中的关键数据与问题，形成技术反馈文档； 5. 协助完成设备交付前的现场测试与验收工作。 任职要求： 1. 具备机械类相关基础知识，熟悉常用机械零部件及传动原理； 2. 能够使用常用测量工具和调试工具，动手能力强； 3. 具备基本的机械图纸识读能力，了解装配工艺流程； 4. 工作认真负责，具备良好的现场执行能力和问题分析能力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.对故障设备进行诊断和维修，及时排除问题并记录维修情况 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 4.严格执行安全操作规程，保障作业现场的安全规范 5.根据设备运行状况提出优化建议，提升设备使用效率 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，有较强的实际动手能力 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸 3.持有相关职业资格证书者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服务态度 5.能适应设备突发故障的应急处理，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构方案设计，承担3D、2D图纸绘制工作，输出相关技术文档及BOM清单； 2.跟进所负责产品结构件的实施过程，及时反馈各环节问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构成本的有效控制； 3.结合样机装配流程，完成样机组装工艺执行，提供可行方案或解决现场技术问题； 4.依据研发流程规范，参与产品各阶段技术评审与方案研讨，提出专业改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类或机电类相关专业；具备1年以上产品结构设计工作经验； 2.熟悉机械制图规范、常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件，具备独立完成产品设计的能力； 3.思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责试产样机以及小批量订单装配。 2、负责产品售后维修、不良原因分析。 3、负责生产线物料、现场5S管理。 4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。 任职要求： 1、会使用烙铁，认识基本的电子元器件； 2、具备复杂的工序设备组装经验； 3、头脑灵活，学习适应能力强，工作态度良好； 4、工作细心，能适应单独组装整机； 5、懂基本的电脑操作，完成产品程序烧录和产品测试； 6、统计分析每日生产情况，提出改善建议、提高生产效率； 7、有光学镜头工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责技术部治工具及工装夹具的开发与设计工作。 2. 需前往广州进行为期半年的培训，系统掌握相关设计技能与专业知识。 3. 培训期间需参与实际项目的设计与落地执行。 4. 培训期满后能独立承担设计任务，并积极参与团队技术交流与会议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相近专业背景。 2. 不限性别，具备良好的学习能力与设计基础。 3. 工作认真负责，能胜任设计类工作任务。 4. 具备团队协作意识，能够与同事进行高效沟通配合。

1. 负责公司机械设备/自动化设备/五金产品的全新研发与迭代升级，独立完成技术方案设计与可行性评估； ​ 2. 负责结构研发、3D建模、2D工程图绘制、BOM编制、零件选型与强度校核； ​ 3. 主导样机试制、装配调试、性能测试、可靠性验证，跟踪测试数据并优化设计； ​ 4. 解决研发、试产、量产中的结构、精度、工艺、装配等技术难题； ​ 5. 参与技术调研、专利撰写、成本控制、工艺改进及技术标准化工作； ​ 6. 对接生产、采购、品质及外协厂商，保障研发成果顺利落地量产。 任职要求 1. 机械设计制造、机械工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； ​ 2. 精通 SolidWorks / UG / Creo 任意一款3D设计软件，熟练使用CAD； ​ 3. 具备独立机械研发经验，能从0到1完成整机/核心部件研发设计； ​ 4. 熟悉机械原理、传动结构、材料选型、公差配合、机加工与装配工艺； ​ 5. 具备良好的创新思维、问题分析能力与研发项目推进能力； ​ 6. 工作严谨负责，能适应现场调试，有设备研发、自动化、激光设备、五金机械相关经验优先。

岗位职责： 1.负责环卫设备，三轮车，洗地机，高压水车等机械设备的定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合销售部门完成设备安装、调试及技术改造支持及培训 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

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一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障设备稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

广东茂名电厂招聘两名压电焊工。有意者请联系该厂所在地。

这边是观珠镇华伟仕汽修厂的，现在招喷漆师傅

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工作地址：广东省云浮市云安区六都镇云六路138号 石英砂工厂，需要持证上岗、熟悉风电焊，适应夜班，包吃住买五险一金，8.5-9K 需无犯罪记录 岗位职责： 1. 负责生产线机械设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。 2. 定期检查设备的运行状态，及时发现并排除故障，减少设备停机时间。 3. 负责设备的安装、调试和改造工作，提高生产效率。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，需熟悉球磨机，机械、电气等相关专业优先考虑。 2. 熟悉风电焊，有机械设备维修工作经验，熟悉常见机械设备的结构和原理。 3. 能够适应倒班工作，服从公司安排。 4. 有较强的安全意识，严格遵守安全生产操作规程。

21元/时[烟花]石楼汽车配件厂薪资:叉车工:21元/时普工:20元/小时工资实打实252-240元一天[發]吃饭时间算工资算足12小时工资两班倒[烟花]走动性上班备注:集合时间要准时[握手]过时不候[握手]请知悉[握手]工厂正常上班时间[玫瑰]白班7:00到19:00分[玫瑰]夜班19:00到7:00[玫瑰]（按12小时出勤）[玫瑰]注：先吃后补（8小时内补15元/天，8小时后30元/天）餐补隔月打到员工饭卡，离职当月餐补跟工资一起发放。免费提供住宿（宿舍已满）[玫瑰]空调热水器齐全[烟花]水电费均摊[烟花]【岗位描述】走动性、站着上班，汽车部件装配，个别岗位为摆放产品等【招聘要求】18-45周岁，男女不限）[玫瑰]【工期】3个月以上【面试须知】带本人身份证原件，不能穿拖鞋短裤。集合时间:13:00厂门口集合。

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

工作职责 1. 负责焊接工艺文件（含WPS）的制定与持续优化，通过流程规范固化技术标准，确保焊接质量的稳定可控。 2. 深入生产车间开展工艺问题诊断，独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障，有效控制不良品产生。 3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进，推动工装标准化建设，提升焊接操作效率与过程一致性。 4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导，实施工艺纪律监督，规范现场作业流程。 5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用，结合质量工具不断完善焊接工艺体系。 6. 协同公司质量管理要求，支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验，掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。 3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法，可独立编制焊接工艺规程（WPS）。 4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准，具有较强的现场异常分析与处置能力。 5. 能适应生产现场工作环境，工作踏实认真，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

叉车司机 有叉车证，5年以上叉车经验。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:1 名 工作地址:茂名市高新技术产业开发区工业大道289号