岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关； 4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化； 5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力与自主学习能力； 3、富有创新意识，善于独立思考，具备问题分析与解决能力； 4、具备较强的英语或日语读写能力，能熟练查阅相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析检测设备使用经验。

岗位职责： 1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作 2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督 3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环 4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料，确保符合TSG 21等法规标准 5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度，保障安全合规交付 任职要求： 1. 熟悉压力容器相关国家标准（GB/T 150、TSG 21）及ASME规范者优先 2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

储备干部（设备方向） 职位情况： 负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作； 参与现场设备的安装与系统调试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 职位福利： 加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂

【岗位职责】 1. 负责电池包（PACK/模组/CTP/CTC）从设计导入到量产全流程的产品技术落地，主导可制造性评审（DFM/DFA），降低量产风险。 2. 制定电池包生产工艺流程、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件，确保工艺合规、稳定、可执行。 3. 参与工装夹具、产线设备选型、验证与验收，跟进产线调试、节拍优化，保障产能与效率达成。 4. 负责试产（A/B/C样、SOP前爬坡）组织、问题记录、根因分析与整改闭环，推动良率提升与成本优化。 5. 量产阶段现场技术支持，处理制程异常、装配不良、性能失效等问题，快速解决生产停线风险。 6. 协同研发、质量、采购、设备、供应商，推进ECN工程变更落地，跟踪变更效果并更新文档。 7. 负责BOM核对、产品规格书维护、测试标准制定，配合可靠性测试、安规/车规认证相关工作。 8. 持续推进降本增效、工艺优化、报废率降低、标准化与平台化改善。 9. 对生产、质检人员进行产品与工艺培训，建立问题库与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电化学、材料、机械、电气、汽车工程等相关专业。 2. 2年以上动力电池包/模组/PACK行业生产、产品或工艺工程师经验，熟悉锂电制造流程。 3. 熟悉电池包结构、电气连接、热管理、BMS基本原理，了解激光焊、超声波焊、注胶、气密测试等关键工艺。 4. 能独立处理生产异常，使用8D、5Why、鱼骨图等工具完成分析与改善。 5. 熟悉PFMEA、SPC、CP、SOP等质量与工艺文件编制，了解IATF16949优先。 6. 熟练使用Office、CAD等基础软件，能看懂2D/3D工程图纸。 7. 具备较强的现场执行力、跨部门沟通能力、问题推动能力与抗压能力。

1.负责机械产品图纸的绘制； 2.负责生产过程产品的加工工艺跟进； 3.负责加工设备的工装、夹具设计； 4.参与新产品的研发和改进工作。 5.机械工程或相关专业本科及以上学历； 6.2年以上机械工程师工作经验或优秀应届毕业生； 7.熟练运用机械设计软件，如CAD、SolidWorks等绘图工具；熟练使用相关办公软件； 8.品行端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

潮州市湘桥区招马路切割

急招急招氩弧焊师傅，可做到年底

防水师傅，二把刀请勿打扰，能吃苦耐劳，工作9小时。

潮州市潮安区招防水工二把勿扰

潮州饶平县招指挥/司索工，挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，长期工，签合同，包吃住，有意者联系微信同号

【岗位职责】 1. 统筹离散制造业数字化相关项目全生命周期管理，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾等各环节，确保项目按时、按质、按预算落地，对齐公司战略目标，打破“管理流”与“数据流”的隔离，实现项目进度的自动化驱动和实时化监控。 2. 建立并优化项目管理体系、流程及模板（如WBS模板、甘特图标准等），规范项目管理行为，推动项目管理标准化、规范化，提升项目交付效率和质量，同时维护项目管理数据库，分析项目绩效数据并输出改进建议。 3. 负责项目资源协调、跨部门沟通（研发、生产、采购、质量等），解决项目执行过程中的阻碍和冲突，组织项目启动会、阶段评审会及收尾总结会，确保项目顺利推进。 4. 跟踪项目进度、成本、风险及质量，及时识别项目潜在风险，制定风险应对方案，定期输出项目健康度报告，对异常项目启动纠偏，确保项目目标达成。 5. 参与离散制造业数字化转型相关项目的规划与落地，结合行业特点优化项目管理策略，推动项目管理工具（如Jira、MS Project、Power BI等）的落地与应用，沉淀项目管理经验和组织过程资产。 6. 协助开展项目管理相关培训，提升项目团队成员的项目管理能力，推动项目管理文化建设。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，项目管理、计算机、电子工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上PMO相关工作经验，且具备离散制造业数字化项目管理经验，有完整的离散制造业数字化项目（如PLM系统实施、生产数字化、供应链数字化等）全周期管理经验者优先。 3. 行业经验：熟悉电子制造加工行业者优先，了解电子制造流程（如SMT、插件、测试、包装等），能读懂BOM、DFM报告，熟悉电子制造行业数字化项目特点及痛点者优先。 4. 专业能力：掌握项目管理知识体系（PMBOK），熟悉项目管理工具（Jira、MS Project、Power BI等），具备项目规划、风险管控、资源协调及跨部门沟通能力，能独立负责多个并行项目的统筹管理。 5. 软性素质：具备较强的逻辑思维、分析判断能力和问题解决能力，能快速识别项目问题并推动解决，善于从项目数据中提炼改进方向；具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，能高效推进项目落地，应对项目突发状况；具备良好的团队协作精神，乐于分享项目管理经验，能配合团队完成各项项目管理工作，推动项目管理体系优化。 6. 其他条件：持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先，具备一定的英语读写能力，能阅读行业相关英文文档者优先。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 工作时间：白班08:30-20:30、夜班20:30-次日08:30

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州，苏州、深圳 备注：苏州目前处于建设期，前期需到其它地点工作 工作内容： 1、承担新材料配方的开发与改进，优化材料性能； 2、开展新材料性能测试及生产工艺的持续提升； 3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析与处理； 4、负责材料量产后质量检测及生产流程的监控管理 任职资格： 1、材料、化学化工类专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备独立检索并应用材料研发领域中英文文献的能力； 3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析能力佳； 4、拥有良好的创新意识、学习能力、协调组织能力以及团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责生产全流程的工艺参数设定与全链路管控，持续迭代优化标准作业程序（SOP），针对性突破制程瓶颈，稳步提升产品性能与量产合格率。 2. 扎根生产一线，快速响应并处置量产阶段的各类现场工艺异常，根因定位问题后输出可落地的改善报告并跟踪闭环，保障产线连续稳定运行。 3. 参与新产品NPI导入阶段的工艺方案设计，从制造可行性、良率爬坡效率维度提出优化建议，配合完成新工艺的小试验证、中试放量与最...

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

【岗位职责】 1. 负责新设备的资源调研、验证及导入。 2. 负责现有设备的改进创新，提升效率并减少故障。 3. 负责设备自动化的设计及推进。 4. 负责现场安全管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，非标机械类、自动化类、机械、机械加工等相关专业。 2. 做事积极主动，具有较好的沟通能力和动手能力。 3.做事有计划性，细心、稳重、踏实，具备良好的分析思维。 4. 具有较好的资源查找能力，能阅读英文资料。 5. 熟悉粉体生产自动化、化工流程设计及现场设备管理。

工作职责 1. 主导无机材料涂层的配方研发与工艺设计，通过实验验证并持续优化材料性能参数。 2. 承担金属粉体及高附加值粉体材料的技术攻关，解决制备过程中存在的均匀性、团聚等核心工艺难题。 3. 关注行业技术发展趋势，结合实际业务需求提出具备市场竞争力的材料应用方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，金属粉体材料相关专业或研究方向。 2. 具备1年以上金属粉体或高附加值粉体材料研发经验，熟悉粉体制备设备及工艺条件调控。 3. 掌握粉体材料性能提升的关键方法，可独立完成实验设计、数据分析及技术问题排查。 4. 熟悉易燃易爆、剧毒气体相关的安全操作规范与设备管理标准。 5. 实践操作能力强，工作认真细致，具备良好的技术分析与问题应对能力。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

岗位职责： （1）制定产品相关的工艺技术文件。 （2）推动工艺技术水平提升，组织实施工艺改进实验。 （3）分析并解决日常生产中的工艺质量异常问题，落实改进措施并持续跟踪效果。 （4）跟进新材料、新工艺及新设备的试验验证与实际应用。 （5）参与新产品的研发与开发工作。 要求： （1）专业背景：硕士学历，材料或化工类相关专业。 （2）经验技能：具备2年以上银粉生产企业工作经验，熟悉湿化学液相还原法制备工艺及配套设备，有规模化生产经历者优先，具备自动化产线操作经验者更佳； （3）掌握粒度分析仪、BET比表面积仪、XRD、ICP、SEM等常见检测设备的原理与应用。 （4）其他素质：具有良好的数据洞察力（善于从数据中提炼规律）、逻辑思维能力以及一定的抗压能力。

岗位职责 1、开展工艺技术的优化与持续改进工作； 2、针对产品质量问题及生产过程中出现的异常进行分析并推动解决； 3、推进各生产工序降本增效相关技术改进项目的实施； 4、负责新材料、新工艺、新规格及新设备的引入、验证与开发工作。 任职资格 1、高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实践操作能力，条理清晰，计划性强，细致稳重，踏实认真，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的信息检索能力，能够查阅和理解英文技术资料； 4、具备良好的抗压素质，愿意深入生产现场，责任心强，勇于承担责任； 5、专业基础扎实，学习领悟力强。