储备干部（设备方向） 职位情况： 负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作； 参与现场设备的安装与系统调试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 职位福利： 加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作 2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督 3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环 4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料，确保符合TSG 21等法规标准 5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度，保障安全合规交付 任职要求： 1. 熟悉压力容器相关国家标准（GB/T 150、TSG 21）及ASME规范者优先 2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关； 4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化； 5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力与自主学习能力； 3、富有创新意识，善于独立思考，具备问题分析与解决能力； 4、具备较强的英语或日语读写能力，能熟练查阅相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析检测设备使用经验。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

MMLAB品牌（麦和商贸）集合多品牌潮牌男装设计公司，公司服饰设计风格包含：美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多样风格，多品牌支线运营，致力于创立：年轻新锐、充满创意活力的创新型潮牌服装公司，Team欢迎你的加入！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00（标准8小时工作时间，不用早起） 午休时间：12:00~13:00 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【薪资情况】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖＋餐补补贴+业绩提成＋社保 月综合薪资5K至8K以上。 【主要工作内容】： 1、负责供应商开发、公司服装款式跟单，审版、修改，大货采购与生产过程，与供应商沟通对接。 2、更新表格文档、订单数据跟进统计，整理服装资料。 3、根据设计稿完成品牌服饰类及配件产品打版到生产大货细节跟进，把控产品质量，保证产品按时按季顺利上市。 4、与服装设计师或设计助理沟通合作，跟进服装打样审版过程。 5、外出工厂查布、跟进大货进度、查大货质量，确保及时顺利出货。 【细化工作内容】： 1、熟悉中大面辅料市场，对面辅料材质有一定的了解。 2、负责面辅料整理、归纳、发放样板。 3、负责找版，找新款，剪版等相关事宜。 4、负责面料订单理单，排单及生产现场跟踪协调工作，保证订单定期保质保量交付，能准时有效完成团队指标 5、负责询价、比价、议价及采购面辅料，降低并控制成本，以及面辅料仓储管理，入档出库等工作，负责收集各季面辅料信息。 6、维护及开发新旧供应商，与供应商保持长期稳定良好的合作关系。 7、安排发货，对账，跟进客户订单，跟进货期。 8、下大货，货期跟面料辅料的质量问题与供应商沟通解决 9、熟练操作Excel表格、Powerpoint演示文档、Word等OFFICE办公软件 10、完成上级领导安排的的其他工作任务 【应聘要求】： 1、有服装跟单半年或1年以上经验，跟进过服装样板至大货生产流程。 2、了解面辅料特性、对服装生产工艺有一定了解，熟悉服装版型做工，有QC质检经验优先。 3、有一定的社交沟通能力，情商较高！善于沟通解决问题，有销售经验最佳。 4、有责任心，做事严谨细致认真，有良好的团队协作能力。 【公司福利】： 1、周末聚会或小组团建以及公司团建活动 2、定期聚会和外出旅游活动！ 3、季度团建活动不重复（K歌、看电影、户外运动、聚餐各等种娱乐活动你说了算！） 4、员工生日礼物+生日派对！ 5、传统节日礼品+节日现金红包。 6、每周定期下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】超1000平米潮流年轻时尚高档办公环境！潮玩轻松自在！ 【电脑】高配apple苹果电脑或PC电脑配置；工作效率拉满！ 【水吧茶水】公司有水吧台拥有各种电器方便大家使用；全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等可自调冷饮咖啡和烘焙甜点等； 【下午茶】下午茶饼干糕点零食、水果不断！防止下午小饿还有粥面火腿自助饮食！ 【团队氛围】公司团队年轻充满创意和朝气！氛围非常好！ 同事间互帮互助、关爱，轻松和谐！热情欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责每季度新品的开发与设计，并且参与样衣的采买； 2、收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告； 3、结合市场需求确认开发主题与类型； 4、负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配，工艺单制作； 5、跟踪样衣制作、修改、确认。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业，4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式女装设计经验优先考虑； 2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力； 4、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作。 5、有工厂对接经验 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

潮州市饶平县招聘铲车司机，要求必须会操作挖掘机。薪资为6500元，包吃住。招聘长期工，年龄要求在45岁以下，需签订合同。

潮州市潮安区招电梯司机，需要有证

潮州市潮安区招石材安装，大理石石材旋转楼梯弧形，要求高，做过的再联系。

智能盖板仓库诚招管理职位，待遇面议包含餐补，月休两天，工作地点位于广东潮州枫二工业区佳盛11楼。

广东潮州潮安大道郭陇路段招聘纸复膜助手一名，要求会叠纸并有车证C1，待遇和福利详细情况面议。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： （1）制定产品相关的工艺技术文件。 （2）推动工艺技术水平提升，组织实施工艺改进实验。 （3）分析并解决日常生产中的工艺质量异常问题，落实改进措施并持续跟踪效果。 （4）跟进新材料、新工艺及新设备的试验验证与实际应用。 （5）参与新产品的研发与开发工作。 要求： （1）专业背景：硕士学历，材料或化工类相关专业。 （2）经验技能：具备2年以上银粉生产企业工作经验，熟悉湿化学液相还原法制备工艺及配套设备，有规模化生产经历者优先，具备自动化产线操作经验者更佳； （3）掌握粒度分析仪、BET比表面积仪、XRD、ICP、SEM等常见检测设备的原理与应用。 （4）其他素质：具有良好的数据洞察力（善于从数据中提炼规律）、逻辑思维能力以及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责新产品配套模具的设计与开发工作； 2、对现有模具进行优化改进及技术升级，延长模具使用周期； 3、协同集团开展常规模具设计及自动化装备的研发支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景； 2、能同时承担非标设备的设计开发任务； 3、具备非标自动化设备设计经验者优先考虑； 4、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充、苏州（可选）

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 工作时间：白班08:30-20:30、夜班20:30-次日08:30

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的分析工作，定位根本原因并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备统招硕士及以上学历，具有材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心与抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

食品厂厂长 ，管理全厂生产工作及协助老板其他管理工作。食品工程专业毕业，有食品行业工作经验，35岁以上，工资8000——16000元，具体面议。工作地点在广东省潮州市饶平县。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

五金厂诚招文员兼仓管 （2名） 月休4天，要求有工作经验 地址，潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂 工资2800-5000

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

工作职责 1. 负责PKG产线设备团队的日常运作管理，通过建立标准化作业流程与开展技术培训，持续提升团队运维响应速度与执行效率。 2. 牵头实施设备技术升级与运行性能优化，围绕产线瓶颈环节提出可行性改进措施，有效支撑产能扩展与产品良率提升。 3. 独立承担非标设备的结构设计与功能验证工作，推进自动化改造方案的实际应用，减少对人工操作的依赖并增强生产过程稳定性。 4. 构建设备从投入使用到退役的全周期管理机制，制定预防性维护策略以降低故障发生频率，确保生产线高效连续运转。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，主修机械设计、自动化或相关专业方向。 2. 拥有3至5年在半导体封装领域从事设备管理工作的实践经验，曾带领设备运维团队完成重点项目任务。 3. 熟练掌握SolidWorks等工程设计软件，可独立完成设备方案设计及现场实施落地。 4. 了解设备自动化控制基本原理，具备从问题识别、分析判断到解决方案执行的完整闭环处理能力。 补充说明 1. 工作地点：广东潮州1人、四川德阳4人（可选）