
其他物业人员1-2人
楼管形象好,语言组织沟通能力强,稳定性强,干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查,业主拜访,问题登记,沟通协调反馈,收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
其他物业人员1-2人月结
楼管形象好,语言组织沟通能力强,稳定性强,干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查,业主拜访,问题登记,沟通协调反馈,收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区
其他物业人员月结
招聘:勤杂工薪资:3500-4500元/月1.具备良好的责任心与服务意识2.熟悉基本的工具使用与设备维护技能
其他物业人员1-2人
楼管形象好,语言组织沟通能力强,稳定性强,干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查,业主拜访,问题登记,沟通协调反馈,收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工(泥瓦工或油漆方向),工作轻松,环境良好。
福利待遇:五险一金,包吃住(拎包入住),带薪年假,司龄补贴,旺季补贴,绩效奖,年终奖。
岗位要求:年龄55岁以下,会各种修补工作。
薪资范围:3000-5000元。
工作地点:半汤汤山路。
保姆月结
徽商小区急招上午班阿姨(干净利索,烧饭好吃),工作内容:烧饭,卫生等家务。上班时间:上午7:30—11:30,单休工资1800左右。联系电话
保姆月结
锦绣华府(南站附近)急找阿姨(55岁以下,干净利索,烧饭好吃),主要烧饭,家务,辅助带小孩。(家里一般就宝妈和宝宝2个人生活,宝宝一周多)。上班时间:上午8:00到下午6:00,单休,月工资3000—3500元。若住家4000—4500元。联系电话
维修电梯长期月结
安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养,现常年招聘电梯维保人员。
岗位要求有工作经验者优先考虑。
薪资待遇为工资5000元至10000元以上,并享受带薪年假及年终奖。
工作地址位于安徽省六安市霍邱县。
电工
金沙国际小区招聘物业收费员1名,要求35岁以下,有收费经验,包吃住。
招聘电工1名,要求50岁以下,持证上岗,包午饭。
面试地点为金沙国际小区物业办公室。
其他物业人员1-2人月结
招一名顶班队员,一个月只顶20天班,工资待遇2600一个月,1.能吃苦耐劳、有责任心;2,思想端正无不良爱好、无犯罪记录,无纹身联系方式:粟()欢迎加入团队!!!
临时工其他物业人员
城市桂冠现在需要临时替班人员,一个班200元6号和7号7:00—19:00需要2人夜间19:00—次日7:00需要2人有方便的人员添
综合维修工
设施设备维护与管理
-负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修,如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。
-定期检查设施设备运行状态,及时发现并处理故障,保障其正常运作。
工程改造与施工管理
-参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作,确保施工符合规范和物业要求。
-协调外部施工单位(如维修队、安装公司)进行作业,监督施工质量和进度。
安全与应急处理
-配合做好消防安全管理,定期检查消防设备,参与应急演练。
-处理突发工程问题(如管道破裂、停电等),协调抢修并跟进善后。
日常事务与沟通
-记录设施设备运行数据、维修情况,建立完善的工程档案。
-解答业主关于工程设施的疑问,收集反馈并协调解决相关问题。
成本与合规管理
-控制工程维修、保养成本,合理规划设备更新预算。
-确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。
物业经理1-2人月结
本物业公司现面向社会公开招聘物业经理1名,项目主管1名,应聘者须具备以下条件:年龄30/50左右、男女不限、物业管理经验5年以上,有亲和力、沟通能力强、具有团队精神、对工作负责、必须会统筹安排部署工作,需持物业经理管理证书。月休4天待遇5000/6000/月。项目主管1名、楼管1名,应聘者须具备以下条件:年龄35_50岁左右男女不限,高中以上学历、品行良好、形象好,气质佳沟通能力强、性格温顺、能吃苦耐劳、服从管理、有责任心。月休4天待遇面议,有意向可电话咨询:非诚勿扰!
综合维修工月结
招聘:金鑫国际佳园小区招聘综合维修工薪资:2500-3000负责小区内日常维修工作,确保公共设施正常运行。1.检查并维修楼道照明、电梯、管道、门窗等设备。2.处理住户报修的水电、下水道、墙面等问题。3.定期巡查公共区域设施,发现问题及时处理。4.配合其他岗位完成临时性维修任务。5.保持工具和维修材料整洁有序,做好记录登记。要求有1至3年相关工作经验,会基本水电操作和简单机械维修。能独立完成日常报修任务,对工作认真负责,具备基本安全意识。年龄**岁以内,有电工证或相关技能者优先。
综合维修工月结
招聘:装卸维修工薪资:3500-4000【任职要求】1、年龄40–55岁,身体健康、能吃苦耐劳;2、会简单水电维修、日常设备检修;3、做事踏实认真,服从管理,责任心强。【工作内容】负责厂区货物装卸、日常杂物整理、简单水电维护、设施巡检维修等工作。【薪资待遇】月薪3500–4000元,按月发放,待遇稳定。
物业工程主管月结
招聘:物业工程维修主管薪资:面议【工作内容】1、全面负责辖区设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修,确保运行安全;2、制定并执行年度设备维保计划,监督外包单位作业质量,把控维修成本;3、组织处理突发工程事故,协调跨部门资源,快速响应业主报修需求;4、管理工程团队排班与培训,优化作业流程,定期开展安全隐患排查整改;5、建立设备台账档案,规范维修单据流转,确保数据准确可追溯。【任职要求】1、大专及以上学历,机电、暖通或建筑电气相关专业,持有电工特种作业证;2、五年以上物业工程管理经验,熟悉强弱电、给排水及电梯系统维护;3、具备优秀应急处理能力,能独立分析故障原因并制定有效解决方案;4、熟练使用Office办公软件及设备管理系统,具备良好的沟通与协调能力;5、责任心强,原则性强,抗压,能适应紧急状况下的现场调度。
综合维修工物业维修工1-2人
物业综合维修员持有低压电工证,有物业维修经验优先,懂水电、水暖、基础综合维修,待遇面议薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:叶集区状元街物业中心
综合维修工物业维修工1-2人
物业综合维修员持有低压电工证,有物业维修经验优先,懂水电、水暖、基础综合维修,待遇面议薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:叶集区状元街物业中心
物业管理员社保
招聘一名客服管家,男女不限,需积极主动、乐观、乐于助人、有责任心。月薪2800元,购买社保,工作地点在安徽六安的叶集区壹品府小区。
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
栏目概述
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