【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准，完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

熟练操作各类办公软件，月薪3500-4500元，工作地点位于肥西上派工厂食堂内。每月休息4天，提供食宿，项目方直接招聘，非中介岗位。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件整理归档、会议记录撰写、办公用品的采购及库存管理。 2. 承担基础IT支持工作，如办公设备常见故障处理、网络环境维护以及基本系统操作的指导协助。 3. 协助各部门开展数据录入与报表汇总等事务，确保信息传递准确、及时。 4. 负责员工考勤数据统计、社保公积金申报等人事辅助性工作，保障人事流程规范运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础办公设备（如电脑、打印机）问题排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：双休

岗位说明 面向持有残疾人证的求职者，办公室内勤类岗位，具体工作内容可结合个人能力、身体条件沟通匹配，主要从事文档录入、资料整理、台账维护、文件归档等办公辅助工作。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国残疾人证，处于法定劳动年龄，身体条件能够胜任办公室内勤工作； 2. 掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好学习能力； 4. 遵守公司管理制度，沟通...

【工作内容】 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对 2、定期检查客单问题、证件过期等 3、负责老客户的关系维护，开发新客户、建立档案等工内容 4、宣传公司的品牌和文化 【岗位要求】 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力， 细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 周末双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好， 不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入！！!

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，全程无需外出，不需自行开拓客户资源，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 不用熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、社招实施：对接生产、技术等业务部门，梳理招聘需求，开展职位发布、简历筛选、电话沟通、初面安排及录用流程跟进，重点确保技术类、生产一线类岗位人员及时到岗。 2、校招支持：协助拟定年度校园招聘方案，参与合作院校的宣讲活动与双选会，完成应届生简历收集、面试组织及入职手续办理。 3、渠道运营：维护线上直聘平台及其他招聘渠道，拓展本地线下资源，提升岗位曝光与人才获取效率。 4、数据管理与人才储备：整理招聘过程数据，持续更新人才库信息，强化候选人资源沉淀。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、目标意识强，具备良好抗压能力及沟通协作能力 薪资福利： 五险一金、提供住宿、工作餐、有班车、带薪年假 备注：公司为合肥市重点企业，可申请人才补贴，该项补贴不计入常规薪资范围内

六安市裕安区招建筑木工两个人

六安市舒城县招电焊，光伏安装

招光伏焊工一名，工作地点在六安地区。要求人员靠谱实在，技术不熟练者勿扰。

招聘替班司机一名，驾驶6.8米高栏车，运送生猪至六安霍邱。每趟报酬350元，食宿自理。有意者可报名。

六安市霍邱县招钢结构安装/打板

长白班长白班化妆品电商仓库薪资:20元/时免费工作餐招聘男女工43岁以下文员同时招聘主要工作内容:拣货，贴标，打包等岗位都是手工活，可坐可站认识26个英语字母就行每天9点上班，8-12工时月工资5500-6500左右工作时间服从工厂安排每天根据订单加班下午13点30面试地址:曹王

仓库招文员小时工，1人泰云路100号，本周五11点30分集合两班倒熟练使用办公软件

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

招聘：东昌小区驿站招钟点工（负责内勤，分拣），快递员（负责投递大厦写字楼（电梯），二十几间门市），钟点工15-17/小时，快递员工资4000，加奖金500，联系电话，刘先生

凤凰城恒腾物流招聘以下岗位： 文员，要求会使用电脑，工资面议。 装卸工，要求会开叉车，工资面议。 现场收货人员，工资面议。 B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭，有意者可报名。

物业项目经理及副经理2年以上物业项目管理经验，熟悉办公楼、小区、公园物业服务，懂品质、安全、经营及迎检工作，沟通统筹能力强，持证优先。薪资福利:月薪4500元-8000元招工人数:2名配套四险、享受相应补贴、在职培训等。工作地址:六安市霍山县

招聘：招聘跟车送货员工薪资：4000-50001、负责跟车配送工作，协助完成货物装卸及运输任务，确保配送准时、安全、准确。2、熟悉4米2厢式货车操作，具备合法驾驶资质，能独立完成日常运输作业。3、具备基本客户沟通能力，能够妥善处理配送过程中的信息对接与反馈问题。4、责任心强，吃苦耐劳，具备良好团队协作意识，能适应灵活排班与短期外出任务。5、初中及以上学历，年龄**岁以下有1年以上相关工作经验者优先，长期稳定合作者优先考虑。本岗位为商贸公司业务扩张所需，工作内容清晰，发展空间明确，薪资面议，提供餐补。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

明天需要日结工3名，活轻松，分拣桶盖。8：00上班，8个小时100元，包1餐，到了联系我同事

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

安徽六安招聘综合维修工，要求持有低压电证，年龄52岁以内，月薪4500元以上。

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

负责羽毛球馆前台收银开台，打球秩序管理，等日常工作，上下午晚上班

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

全权负责公司的行政事务

办公室工作及财务统计报表、审核、