
bim技术员
4000-6000元/月
BIM工程师3-5年学历不限
1、根据领导安排,牵头开展BIM项目实施工作,负责工程项目的建筑机电专业BIM模型搭建,编制BIM综合管网协调方案,参与BIM成果汇报与演示,输出可用于指导现场施工的深化图纸,并跟进现场安装执行情况,对项目安装质量承担直接责任。
2、依据公司项目内部质量验收管理制度及相关技术标准,参与公司内部质量检查与验收工作,负责编写质量验收报告。持续跟进问题整改进展,参与整改后复查。按照企业验收规范,向项目管理团队及施工班组进行施工工艺手册与质量验收标准的技术交底。
3、协助部门负责人推进重点工作任务,包括BIM竞赛申报与组织实施、重点项目的招投标配合及落地跟踪、新技术与新工艺的研发与应用推广。
4、累计参与项目不少于4个,其中特殊类型项目(如商业综合体、超高层建筑、BIM应用项目)参与数量不低于2个。
急招年薪10-15万消防设计BIM主管
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1.精通消防给水、电气、防排烟系统的原理及相关设计规范要求。
2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具及天正系列设计软件。
3.能够独立承担消防工程及机电管线综合深化设计工作。
4.具备消防设施二次改造项目经验,熟悉复杂工况下的管综优化设计。
5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等核心消防设备的技术参数与应用特点。
6.可独立制定合理、可实施的消防设施安装施工技术方案。
7.熟悉消防工程前期工程量清单编制及竣工阶段结算算量工作流程。
8.深入掌握消防工程施工工艺、关键技术环节及质量验收规范。
9.(加分项)具备一定内部培训能力,能协助团队成员提升专业技术水平。
10.(加分项)具备较强的技术沟通与协调能力:对外可有效对接设计与施工单位;对内可完成清晰的技术交底。
11.(加分项)了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术标准。
急招年薪10-15万消防设计BIM主管
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1.熟悉消防水系统、电气系统、防排烟系统的运行原理及相关设计标准。
2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具以及天正系列设计软件。
3.能够独立开展消防工程及机电管线综合的深化设计工作(即管综深化)。
4.具有实际参与消防设施二次改造项目及复杂场景下管线综合优化设计的经验。
5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等关键消防设备的技术参数与应用特点。
6.可独立制定合理且可实施的消防设备安装施工技术方案。
7.具备消防工程前期工程量清单编制和后期竣工结算阶段算量工作的实操能力。
8.精通消防工程施工全过程的工艺流程、关键技术环节及质量验收规范。
9.(加分项)具备一定内部培训经验,能够指导团队成员进行专业技术提升。
10.(加分项)具有较强的内外部沟通协调能力:对外能有效对接设计与施工单位;对内可完成清晰的技术交底。
11.(加分项)了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术执行要求。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
工长月结
丹东市振兴区招工长,主业土建专业,会看图纸,能够懂得水电工程施工工艺,能够按项目经理要求带领工人施工,对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上耳机
岗位内容:
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作;
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案;
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作;
4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。
任职要求:
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先;
2.动手实践能力突出;
3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳;
4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力;
5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神;
6.年龄*****,统招大专及以上学历
云南玉溪新平莫沙要个开350师傅工资八千,修便道两个月活计过年不放假过年工资丰厚发财热线
8000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
新平莫沙要个开 350 师傅 工资八千,修便道两个月活计过年不放假过年工资丰厚 发财热线
中控员包住包吃1-2人月结
招聘消控员2名,薪资4000,月休4天,供吃住。
上班地址:东三环金马路蓝光德商天域小区。
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:
,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。
待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。
上班地点:开发区永安小区。
联系电话:
国.企Bim岗
9000-12000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件
1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型,并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。
2、基于BIM模型进行工程量数据提取,支持成本分析,并完成施工图出图、施工模拟(4D/5D)等应用交付。
3、参与制定并执行BIM执行计划,在项目各阶段与相关方协同,确保模型质量与信息交付符合标准
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力
2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用
3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进
5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求:
1.负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2.产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3.协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1.具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2.熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3.具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师(技术方案)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位说明:
1.负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。
2.制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。
3.协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。
任职要求:
1.具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。
2.熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。
3.优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上3ds MAXNavisworks全国BIM等级考试Revit
1.负责公司投标项目中BIM标部分的编制工作,涵盖BIM标书编制、施工现场布置图绘制、施工模拟动画制作等内容
2.热爱BIM技术,熟练掌握BIM设计相关软件(Revit、Navisworks、SketchUp、Fuzor、品茗等),具备实际效果图制作能力者优先录用
3.具有施工单位工作经历或持有BIM等级证书者优先,满足其中任一条件者将重点考虑
4.表现优异的应届毕业生亦可应聘
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排
2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案
3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划
4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
云南楚雄楚雄市招聘工程人员,薪资范围47K,负责工程项目,薪资待遇面议,工作地点在。
工长工程师
招聘工程人员,薪资范围47K,负责工程项目,薪资待遇面议,工作地点在云南楚雄。
工厂文员有提成
工厂文员:
工作内容:
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题
2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训
3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责4000,转正无责5000加提成,综合保底8000,包吃住。
上班时间:早九晚六。月休8天,可调休。(接受小白有人带)
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、跟进并管理生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进;
2、统筹协调内外部资源,及时应对生产中出现的问题,保障产品品质;
3、整理和归集生产相关文件资料,保持文档系统的规范与完整;
4、联动相关部门协同作业,持续优化生产流程,提升运作效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效处理各类工作事务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等,具备扎实的文档处理技能;
3、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4、有同类岗位工作经验者优先考虑,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
车间主任5000元/月
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结本科及以上
职位内容:招1-2名车间主任(本科以上:食品科学与工程)果蔬速冻加工管理,具有规划、组织、统筹、管理、控制能力,有经验者优先
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3.对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4.监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8.根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9.对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
驻厂文员/
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
驻厂工作内容:
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题
2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训
3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:
实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买,全勤奖200,综合工资6000到9000晋升空间大
包吃住,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌上班时间:
9:00-18:00,午休12:00-13:00,月休4天可调休,月全勤26天,年假15天要求:
1.年龄18-38周岁,男女不限,名族不限
2.持有效身份证件,无传染性疾病,小面积纹身要报备
3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责
4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力)
5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
栏目概述
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