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BIM工程师
1.5-2万元/月
BIM工程师3-5年本科
长水机场T2项目现场办公。 需求:机电精装BIM应用工程师,熟悉机场公建项目管综深化;持有图学学会BIM二级机电证书,可用于投标资料。 工作:Revit建模、机电管综优化、碰撞报告、净高分析、出深化施工图纸,对接总包BIM部门,现场协调问题,图纸变更同步更新模型。 请报: ①驻场综合单价(元/天,含税金开票); ②最少进场周期; ③食宿是否需要我方承担; ④过往机场、大型公建项目案例;
机电管线bim画图
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试NavisworksTeklaRevit
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
画机电管线
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADNavisworksTeklaRevit
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强,责任心强,对BIM技术发展保持持续关注
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。 主要做维护带班班长,要求50岁以下。 注: 只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
其他生产营运人员月结5-10年本科精密机械
各类高级岗位诚邀加盟,领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向,具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士,以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学!
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结5-10年本科电商采购招标采购商务采购
岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源(评估技术实力、生产能力、资质条件),牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库(分类管理、等级评定、合作条款归档) 4、整理采购合同及相关供应商资料,实施规范化管理 5、主导商务谈判(价格条款、付款方式、违约责任等),签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核(QCDS:质量、成本、交付、服务维度) 7、风险管控:跟踪供应商运营状况(财务健康度、舆情动态),拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理,掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程,具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性,良好的沟通协调能力,能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验,具备供应商管理与采购体系优化能力者优先
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力; 3、具备一定的数据统计与分析能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
B照货车司机A照货车司机
急招,大板桥洗涤公司驾驶员数名,送床单被套工资5000至12000左右,车间男女不限年龄18一55岁包吃住3200一600左右,
昆明
8月28日 22:55拨打电话
云南昆明夫妻工,8平均两人工资12000元一13000元/月
1.2-1.3万元/月
叉车工月结
夫妻工,8平均两人工资12000元一13000元/月
昆明
8月28日 22:55拨打电话
云南昆明叉车师傅7000元/月
7000元/月
叉车工月结
叉车师傅7000元/月
昆明
8月28日 22:55拨打电话
云南昆明叉车学徒,8学学期5000-5500初中
5000-5500元/月
叉车工5-14天月结
叉车学徒,8学学期5000-5500初中
昆明
8月28日 22:55拨打电话
云南昆明叉车师傅7000元/月
7000元/月
叉车工月结
叉车师傅7000元/月
昆明
8月28日 22:55拨打电话
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先 5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液冷预制模块化方舱项目的全专业BIM模型创建、管理和维护工作,包括建筑、结构、机电、管道等。 2. 运用BIM软件(如Revit, Navisworks等)进行三维设计、碰撞检测、管线综合优化,确保设计零冲突。 3. 液冷系统集成设计:重点负责方舱内液冷系统(CDU、管路、快接接头、冷板等)的BIM建模与集成设计。 4. 与热工、电气工程师紧密协作,确保液冷管路与机柜、配电、桥架等系统的合理布局与空间优化。 5. 模拟和分析液冷管路的走向、支撑与维护空间,确保系统的可靠性、可维护性。 6. 预制模块化设计与协同:基于BIM模型,进行方舱的模块拆分设计,定义清晰的模块接口(建筑、结构、机电、液冷)。 7. 跨部门协同与技术支持:与研发、结构、电气、热工、项目管理和生产部门协同工作,提供BIM技术支撑。 8. 参与设计评审,解决从设计到生产、施工全过程中的技术问题。 9. 为市场、销售部门提供必要的BIM可视化成果(如效果图、动画),助力项目投标与客户沟通。 【岗位要求】 【必要条件】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、给排水等相关专业。 2. BIM技能:精通 Autodesk Revit系列软件(Architecture, Structure, MEP),具备独立完成多专业BIM模型搭建的能力。 3. 熟练使用 Navisworks进行 clash detection(碰撞检查)和4D施工模拟。 4. 熟悉国内BIM标准、出图规范及工作流程。 5. 行业经验:具备数据中心、大型机电厂房、预制模块化建筑等相关领域的BIM设计经验。 6. 具备以下任一经验者优先: 6.1 有液冷数据中心或大型水/液冷系统BIM设计经验。 6.2 有预制模块化(Prefabricated Modular) 建筑/箱体的BIM设计与模块拆分经验。 7. 综合能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力。
BIM项目经理
1-2万元/月
BIM工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责BIM项目的规划、实施、监控和总结,确保项目的高效执行和质量交付。 2. 协调各BIM团队的工作,辅助部门负责人解决相关管理事宜。 3. 监督项目中BIM模型的质量控制,确保符合项目要求和相关标准,制定标准文件。 4. 领导BIM团队,制定团队目标和计划,提供指导和支持。 【岗位要求】 1. 拥有建筑工程、土木工程或相关领域的大专或以上学位。 2. 5年以上相关工作经验,具有BIM项目管理和团队管理经验。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化...
BIM工程师3-5年大专机电Revit
(本岗位为华森设计下属分子公司—华森咨询的招聘职位) 【岗位职责】 1. 负责协助专业负责人、部门经理完成从设计到施工阶段的BIM模型的搭建; 2. 负责BIM模型更新及维护; 3. 负责公司BIM构件库的模型建立,完善构件库的更新与维护; 4. 负责根据项目需求,提供驻场服务; 5. 负责完成领导交办的其他任务,能独立完成BIM相关视频者优先; 【岗位要求】 1. 精通Revit、Navisworks、CAD等相关的设计软件; 2. 能独立阅读本专业图纸,梳理图纸信息,处理图面信息等; 3. 能独立完成机电、建筑、结构专业BIM建模,发现并整理问题报告,与设计沟通对接反馈发现问题; 4. 能根据项目需求,独立完成基于BIM模型的碰撞检测、视觉检查,出具设计问题报告、设计优化建议报告等; 5. 能为本职工作成果的进度与质量负责; 6. 若项目有工地驻场需求,愿意服从公司安排驻场服务; 7. 具备较强的沟通交际能力,具有高度的敬业精神及团队合作精神,具备较强的抗压能力、执行力; 8. 对BIM领域具有热爱和探索精神; 9. 工作年限:3年及以上BIM机电工作经验。 【备注】 1. 面试者需携带相关作品或案例,并进行展示; 2. 本科、有设计经验优先。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
金属矿山安全工程师注册岗
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师金属矿山注安师安全管理
铅锌矿山现招聘一名注册安全工程师
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
云南昆明招聘水工设计工程师,有经验者优先。薪资6000元以上/月。请联系郑老师。
工长工程师月结
招聘水工设计工程师,有经验者优先。薪资6000元以上/月。请联系郑老师。
昆明
8月22日 16:18拨打电话
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师5-10年大专
1、我们公司是生产一种可以施工成整体无缝的地面材料厂家,新产品新技术。现面向全国市场推出。2、聘请的技术工程到岗后公司会进行技术培训。技术工程师掌握公司的施工技术后辅助销售市场推广。3、技术工程师上岗后的主要工作内容是:培训装修公司工人掌握无缝地面的施工技术,帮助客户组织推荐施工班组。指导客户完成施工交付。4、有些公司包工包料的项目,需要进行施工班组的组织管理。5、要长期出差到全国各地(公司提供出差补贴)6、30-45岁。7、有5年以上装修工作经验
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗; 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
研发助理
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
职位描述: 协助总监规划项目方案,监控项目执行进展,保障资源科学调配,及时发现并反馈潜在风险; 负责跨部门协作统筹,推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门间的高效沟通,确保信息传递顺畅; 跟进研发项目流程管理,统筹代码及技术文档的归档与维护,提升团队协作效率; 处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动协调,保障团队有序运转; 牵头策划并实施团队建设相关活动; 负责公司软件类专利及软件著作权材料的整理与申报工作; 完成领导交办的其他协调与支持性任务。 任职资格: 1、计算机相关专业大专及以上学历; 2、具备1年以上文档管理相关工作经验; 3、具有1年以上助理岗位工作经历; 4、熟练使用Office等办公软件; 5、责任心强,工作严谨,具备较强条理性、独立思考能力,以及良好的沟通与表达技巧。
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