
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级安排,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对策略,适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
AOI&AXI工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT设备工程师AOI设备SMT设备
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,有效减少故障发生频率。
c. 快速响应设备异常,完成故障诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因,持续推动改进以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据,提出制程优化建议。
b. 持续优化检测程序(Program Tuning),降低误报(False Call)和漏检(Missed Defect)比例。
c. 参与新产品导入(NPI)阶段的检测程序开发、调试与验证,确保检测准确率达标。
d. 建立并维护检测标准(Inspection Criteria),保证其符合客户要求及IPC规范。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与性能调优,确保检测能力满足CPK/GRR指标。
c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术(如AI缺陷分类)的应用与可行性分析。
4. 工作初期工作地点为上海,后续根据安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,通过CET4。
2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。
3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌(如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等)。
4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
ID设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科造型设计KeyShot
1、年龄25-30岁,本科及以上学历,工业设计或相关专业;
2、了解电子行业用户需求与市场动态,对产品造型具有独特视角和创新设计思维,视野开阔,能结合流行趋势输出满足用户审美的设计成果;
3、具备2年以上产品外观ID设计工作经验,拥有丰富且成功落地的项目案例;
4、精通AI、PS、CDR、犀牛等外观设计与渲染工具,可独立完成产品创意构思、外观设计及视觉效果呈现;
5、工作细致负责,具备优秀的沟通协作能力、团队意识和服务观念,能与研发、结构等多部门协同推进设计方案实施。
五险一金+自有食堂+包住+节日礼品+年度旅游
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
配菜打荷
打荷,配菜,炒锅,联系,有责任心 ,能操心,每月工资准时打卡,月休三天,捣江湖勿扰,工资电话谈,能力强,工资好说,联系:
青海海东招聘。民和清真店招聘服务员俩名。工资3500左右(具体可以在谈)接头(同)
服务员1-2人月结
招聘。
民和清真店招聘
服务员俩名。 工资3500左右(具体可以在谈)
接头(同)
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师/技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备核电核经验
岗位职责(包括但不限于以下几点):
1、任职资格: 主要业务责任:
(1)承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置,开展系统设备安全等级划分等相关工作,并对结果的准确性承担责任。
(2)负责跟进和解决设备的一般性技术问题,保障问题得以高效、及时处理,具备定值计算相关实践经验。
(3)参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实,推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施,保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。
(4)参与设备改造管理、替代方案管理等工作,对所承担工作的质量负责。
其他要求:
1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理,了解电厂改造及管理流程,能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。
2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。
3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识,熟练操作各类常用办公软件。
4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。
设备运维支持(福建福州)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容:
1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作;
2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪;
3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查;
4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新;
5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业;
2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
风电检修工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 记录维修保养过程及耗材使用情况,建立并更新设备技术档案
4.配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
5.参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助优化设备运行参数
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识,能看懂机械图纸和电路图
4. 具备基础钳工技能,熟练使用万用表、扭矩扳手等常用检测维修工具
5.责任心强,安全意识高,能适应生产现场工作环境
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师大专
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2.执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
风电场定检
4000-5000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据;
3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证;
4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理;
5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。
任职要求:
1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能;
2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力;
3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力;
4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具;
5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配
上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高)
3.年龄18-35周岁
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住,有餐补
月休5天,上二至三个月休10-15天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘青海设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。