物业小区招聘客服管家，25-35岁，大专以上学历，有亲和力，月休6天，购保险，有物业服务工作经验者优先，待遇面议。联系电话：

驻守小区，为小区业主提供租售房屋服务，在此期间达成协议，除底薪外另有15%~45%的提成

招聘物业客服管家任职要求：1、高中及以上学历，年龄25-40岁；2、具有良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力；3、熟练使用办公软件；4、有物业相关工作经验优先；福利待遇：1、月休8天，购买社保；2、基本工资+绩效考核+节假日福利；工作地点：金牛区西北桥河边街5号；联系方式：

招聘物业客服管家2名.职位详情住宅小区 别墅豪宅 楼栋管家 岗位要求1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;4、主持协调社区文化活动策划及实施，业主满意度维护;5、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;6、及时接收客户报修、投诉、表扬、意见等信息，核实记录后反馈给相关人员，并对相关处理结果进行反馈和回访。7、完成领导交办的其它工作。任职资格1、1年以上物业管家工作经验;大专学历(硬性要求);2、良好的理解能力和执行力、以及较强的文字语言表达能力;3、具备良好的服务意识和沟通能力;4、工作踏实，责任心强，能承工作压力;5、熟练使用办公软件联系电话：

锦西御府物业客服招聘岗位：客服管家一名要求：高中以上学历、做过客服前台有经验、善于沟通者优先待遇：实习3500元+300元餐补，转正3800元＋300元餐补，购买五险，月休四天，提供住宿。公司氛围好，有意者电话联系：

秩序维护主管薪资福利:购买社保管吃住招工人数:3名工作地址:温江区江浦路

1、负责根据标准收取管理区域现场倾倒的建筑装修垃圾费用;2、回答业主关于建筑垃圾费用的疑问和解释;3、基本的文字书写，熟知基本的财务知识。

岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理；2、负责接待业主投诉、报修、咨询等，解决及分配客户投诉或提出的问题，做好记录分析，并及时汇报上级；3、举止得体，与业主建立良好关系，按计划对业主进行回访；4、负责对业户满意度调查进行汇总分析，并及时汇报上级；5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项，并及时上报相关负责人；6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作；7、定期巡视所辖片区，及时发现问题、沟通协调、协助处理解决；8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先，有销售管理经验也可考虑；2、中专及以上学历；3、能熟练操作办公软件；4、沟通能力强，应变能力好，执行力强，有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、3000底薪+提成+绩效，综合薪资4000-8000；3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。

楼栋管家年龄22-40岁，专科以上学历，有相关工作经验优先考虑薪资福利:工资面议，月休6天，法定假另计休招工人数:1人工作地址:成都温江区公平街道光华之心

温江大型物业公司招聘岗位：客服管家任职资格：中专及以上学历，具备相关客服工作经验，责任感强，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。薪酬福利：薪资4000元－5000元/月，可提供住宿，详情来电咨询。工作地点：成都市温江区恒大城联系电话：

招聘三江软床厂招裁工1名联系方式:

成都市彭州市招贴砖、拆除/运渣、油漆工、装修木工、水电

兴文周家有师傅耍起没，代两天班。

1、仓库直招司机负责送货，不用上下货物2，主要配送酒水饮料，百货日用品，水果，食品等。任职资格:1、22-59岁无学历要求3、持有C1驾照会开自动挡车。4，公司提供面包车和平板车5、具有较强的安全意识。会使用手机导航。入职员工：主要招聘全职，1，薪资待遇：底薪5000+提成，月休4天2，工作时间：一天2-3趟，送完就下班，3，工作地点：成都各区就近安排

宜宾叙州招砼工

客服管家：2名、20岁～50岁主要工作：协调各部门工作沟通及协调事项，照片收集、日报编辑、物业费等费用收缴待遇：月休四天，2600/月，保险，节日福利，收费提成，职位晋升等

招聘：售楼处管家（两名）[让我看看]要求:身高172以上，形象好气质佳，年龄18-28之间，有相关售楼处经验。薪资：8000元起，试用期前两个月工资6400，第三个月开始8000工作内容：客户接待工作地点：中关村壹号

招聘：管家薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：许老师

物业管理服务人员，正常管理供暖相关事宜，需要住场

盛佳物业招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业客服管家薪资待遇：月薪 3000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、负责接待业主来访、来电，解答业主咨询和投诉，并及时跟进处理结果。2、定期走访业主，了解业主需求，建立良好的业主关系。3、协助物业经理开展社区文化活动，增强业主的归属感和凝聚力。4、负责小区内的通知、公告的发布和传达工作。5、对小区的日常巡查，及时发现问题并协调相关部门解决。6、整理和保管业主档案资料，确保资料的完整性和准确性。7、按时完成每月催收目标。三、任职要求1、有良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。2、具备一定的协调能力和问题解决能力。3、工作认真负责，有耐心和责任心。4、熟练使用办公软件。

工作内容：1、负责设施设备的日常巡查与记录、水电数据抄写；2、负责小区公共设备维护维修，业主报修报修处理；3、负责装修巡视及管理；4、完成上级交办的其它工作任务。任职资格：1、熟悉日常设施设备维护维修、综合维修工作；2、有物业一年以上工程维修工作经验；3、持电工证、身体健康。包吃住，过节费、生日礼金、社保等福利

月薪4000+300元生活补贴，月休4天，法定节假日轮休。入职购买社保公积金。上班时间8：30-17：30。每个月需要值夜班6天左右，值班津贴60元/晚。包住，不包吃，有食堂，10元1顿，也有社区食堂，比较便宜，有电工证，50岁以下。

小区物业工程部招聘综合维修师傅，懂基本的强电，会一些基本的维修。能吃苦，团结友好。

宜宾金富航物业公司招聘南岸西区小区工程人员18-50岁。每月3700元-4000元。月休6天，公司福利。有绩效奖励，入职购买五险一金。联系微信同号。欢迎各位推荐！谢谢！

工作内容： 1、负责处理所管区域、楼层业主的报事报修和业主间的纠纷，并维护好公司与业主间的关系； 2、妥善整理、保存所管区域、楼层的业主档案，做到档案完整、清楚、查阅方便； 3、按照公司目标收取物业费； 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，身高160cm及以上；普通话标准，形象气质佳； 2、会基础电脑操作，有较强的服务意识、工作细致，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、有同岗位、同行业的工作经验者优先。

工程维修年龄30-50岁，；学历:初中及以上，有酒店维修工作经验者优先；持有相关职业资格证(如电工证等)；能熟练酒店运行设备的性能、维护和保养工作，能独立操作:掌握应急事件处理的能力；严格执行操作规程、安全工作规程和其他制度中的有关规定，确保人身和设备安全。薪资福利:根据公司的薪酬制度执行

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

招聘小区物业综合维修人员/水电工1名（可接受实习生）：年龄20-55周岁，持有低电工证（或其它相关证件，实习生无此），身体健康、积极正向，具有团队协作精神。主要工作职责：1.共用设施设备日常巡检及维护保养2.小区公共设施日常巡检及维护3.小区住户户内报事（上门服务、入户维修）4.完成上级交办的其它工作相关事宜薪资待遇：4000-4700（薪资+餐补+夜班补助+有偿服务激励）+国家法定节假日+十三薪+工龄工资我们，静候您的加入！联系人：杨先生

写字楼环境主管/管家，2工作地址:成都武侯区7-9k

招聘：医院物业项目经理（四川）薪资：9千-1.1万岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关