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薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

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招聘自备吊司机1名。要求年龄50岁以内，身体健康，能适应野外工作；持有B2驾驶证及流动式起重机Q2证；安全意识强，责任心强，工作细致认真，无任何重大安全事故记录。岗位职责包括安全、熟练操作汽车自备吊，完成库房及井场物资、设备、材料的吊装工作；负责吊装作业前、后对自备吊车进行安全检查、维护保养及简单故障排查，确保设备正常运行；配合库房管理人员完成物资整理及堆放出入库作业，保持作业现场整洁有序。薪资福利为7200-8000元/月，另提供社会保险、工龄津贴、职称津贴、学历津贴、结婚礼金、丧仪慰问金、月度奖、野外补贴、餐费补贴、员工宿舍、节日及年终奖金。工作地址在陕西定边。面试地址：银川市金凤区黄河东路880号1101室；面试时间：周一至周五8:00-11:30。

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免费培训包就业高薪好福利，高温补贴，过节福利，缴纳五险 核电零基础培养：土建工长 一、招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人（培训3个月） 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇：综合工资约每月 5500—6000 元（税前） 2.试用期满后待遇：试用期期满考核合格，定岗定薪，综合工资约 5500—8000 元（税前） 3.管住，餐补750元/月，缴纳五险，各项福利补贴 三、招聘要求 土建工长年龄要求18到30岁以内 2.遵守核电站各项管理规定，工作能认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配 3.中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点 培训开班时间为2026.9月初

因公司业务拓展，现招聘商铺公装项目监理一名 岗位职责 1. 施工现场全流程管控：负责商场品牌店铺、商业空间装修项目的现场监理，全程监督水电、泥木、吊顶、墙面、地面、不锈钢收口、漆面等全套公装施工工艺，严格把控施工质量、安全、进度，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 2. 图纸落地与现场复核：熟悉工装施工图、节点图、收口细节，进场复核尺寸、核对施工方案，对比图纸与现场差异，及时修正偏差，保障落地效果贴合设计标准。 3. 工序验收与隐患整改：严格执行隐蔽工程验收、分阶段验收、竣工验收流程，全程旁站关键工序，记录施工问题、拍照留档，督促施工班组限时整改、闭环复查，留存完整监理资料。 4. 多方对接协调：对接设计师、施工班组、项目负责人、商场物业，解决现场工艺冲突、施工难点、物业规范问题，协调施工进度，处理现场突发状况，保障项目顺利推进交付。 5. 资料与成本管控：每日填写监理日志、施工记录、验收记录，同步更新项目进度；审核现场合理增项、规避无效增项，把控施工耗材与工艺标准，协助完成项目收尾、对账验收工作。 6. 安全与合规管理：监督工地临时用电、施工安全、围挡防护、消防规范，符合商场装修物业要求，排查安全隐患，杜绝安全事故、违规施工处罚。 任职要求 1. 经验要求：2年以上公装/商业店铺装修监理经验，有商场连锁店、品牌门店、商业整装项目独立监理经验者优先，熟悉商场物业装修规范者优先。 2. 技能要求：熟练看懂全套工装施工图、节点收口工艺，精通公装各工种施工标准、验收规范；会使用CAD简单看图、尺寸复核，能独立完成现场验收、问题复盘、资料归档。 3. 能力要求：具备极强的现场把控力、原则性强、不敷衍，能精准发现工艺瑕疵、质量隐患；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员，落地整改要求。 4. 其他要求：能适应驻工地、随项目出差，责任心强、执行力高，服从项目安排，有装修公司、工装项目，商场连锁品牌店装修从业经验者优先；持监理证、建造师证者优先放宽条件。 薪资待遇 1. 月薪5000–15000元，能力突出、可独立操盘多项目者薪资可面议上浮； 2. 月度绩效+项目竣工奖金+年终福利，多劳多得、项目提成透明；

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