银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。
4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。
5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。
2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。
3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。
建筑木工钢筋工小工砼工包住11-20人
陆丰核电项目招聘，小工/杂工，（木工，钢筋工，混凝土工）
公司统一配备大巴下一班接送，统一宿舍安排，24小时热水，
工薪待遇，每月准时发放工资，待遇优厚，天天有活干，加班另算，（30元—40元每小时）
要求，18岁-55岁，无犯罪记录，无心脏病高血压，
身份证，正反面，工商银行卡，开户行，电话号码，
备注（2月20日开工，有意者可电话联系，微信同号）
威海荣成市工地招木工师傅，55岁以下，一天九个点320，加班另计。包住吃内部食堂。
300-320元/天
建筑木工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
威海荣成工地招木工师傅，55岁以下，一天九个点320，加班另计。包住吃内部食堂。
芜湖繁昌区新港中建五局，中储粮粮仓项目招木模小班组，架子工小班组，老板请绕行
木模架子工
芜湖市繁昌区新港中建五局，中储粮粮仓项目招木模小班组，架子工小班组，老板请绕行
养殖员社保1-2人
奶牛场招聘:1、赶牛工1人，男女均可，55岁以下，以上岗位均需，缴纳社保，重大节日福利，每月工资按时发放不拖欠。工作地点：青铜峡市马场滩三期奶牛场联系电话：
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
工长工程师月结
我们是劳务公司，甲方是中建，工作负责混凝土单项施工内容：浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排，浇筑后质量缺陷排查，叮嘱班组整改等内容
工薪7k，包住不包吃
要求：一年工地经验以上，能接受熬夜值班
工资每月走农名工专户发放5k，剩余年前结清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏工长班组在线招聘信息，主要招聘宁夏工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
