【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作，确保量值传递的准确性； 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作，编制校准记录和检测报告； 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查，保障设备处于良好状态； 4. 参与计量体系运行支持工作，配合完成相关审核与认证任务； 5. 为相关部门提供基础计量技术支持，协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识，了解常用物理量的测量原理和技术规范； 2. 能够熟练使用常规计量工具，如卡尺、千分尺、百分表等测量设备； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作完成工作任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。 2. 有相关中级工程师职称。 【岗位职责】 1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作； 2.协助项目经理完成项目的实施； 3. 完成领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作，确保量值传递的准确性； 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作，编制校准记录和检测报告； 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查，保障设备处于良好状态； 4. 参与计量体系运行支持工作，配合完成相关审核与认证任务； 5. 为相关部门提供基础计量技术支持，协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识，了解常用物理量的测量原理和技术规范； 2. 能够熟练使用常规计量工具，如卡尺、千分尺、百分表等测量设备； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作完成工作任务。

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理，保障设备精度与安全 任职要求： 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强，能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

施工范围，驿站，道路，桥梁。绿化。面试联系石总

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与实验样品的准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（10:00-14:00；15:00-19:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，另配有带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可收获公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼品 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业机会，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

4.2冷藏车司机双汇送白条日入600 4.2冷藏车司机公司配车送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄28～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

宜昌市猇亭区招铆工～

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常情况 5.配合门店开展营销活动，完成日常销售目标与服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制 工作地点:武汉市黄陂区黄陂广场

蔡甸招排水吊排师傅两名一起的，层高接近五米，可以做2-3天左右，350一天.8.5小时自带工具，

十堰市茅箭区招工地小工/杂工长期干的，主要是清楼层垃圾，和倒二构，十堰的最好，有住的，有空调，要干活踏实的，年龄不要超过60岁，

能用GPS定位测量就可以

做园区内部基有铁路路基监测，报告水平位移和竖向位移，监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验，能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照，主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月，餐补1000月每月，提供住宿地方，要求可以月底内上岗，工期暂定2个月，工资月付。

需要拆卸设备，测量法兰口，还有长度，斜角角度

专业路基路面测量工程师带测量设备

测量4.92米深基坑护坡位移监测，需要提供监测资质。费用面谈。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握化学分析基本理论，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

招聘：值缸工7名（男），薪资5000-10000元，职位详情：按生产计划、生产工艺要求进行染色生产；进缸进料前必须仔细核对缸号、车号、布类及染料助剂类别等信息，负责称料、化料准确性的监督，染色产品质量控制，及时处理设备行机异常等。要求48岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 称料工1名（男），薪资5000-10000元，职位详情：收单后，核对单子，跟进先后顺序备料送料；按规定误差范围内称量；必须按规范要求称取危险化学品：双氧水、硫酸、漂水、烧碱等；检查库存量及时向领班反映，提出申购要求等，要求53岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 挡车工2名，薪资5000-10000元，职位详情：负责织造车间的针织面料生产相关工作，按规程操作机器，保障织造工作的正常运行。要求男45岁以下，女40岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 品质检验员1女，薪资6000-14000元，职位详情：负责面料疵点、折痕等的检验工作，保障产品出货质量。要求：女46岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 工艺技术员3名,职位详情：1.贯彻执行染整车间产品技术、检验标准及工艺操作规程，负责员工工艺规程、技术标准的学习与宣贯；2.参与新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺制定工作，并负责相关资料归类存档；3.落实公司下达的质量指标、材料消耗定额指标，并检查执行情况；4.制定标准化作业指导书，对车间工艺操作执行情况进行检查考核；5.组织开展新产品、新工艺、新材料试制工作，牵头车间工艺优化、节能降耗工作；6.对产品质量特性的状态与趋势进行数据分析，持续改进；解决遇到的问题，月综合工资7000-12000元。要求轻化工程、纺织工程应届本科及以上学历或有经验者。 研发技术员1名，职位详情：1.负责公司新产品的研发及试制工作。2.负责组织新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺定型工作。产品投入前的职工技术培训、工艺配置等工作。3.负责组织编制、实施产品研发计划。了解市场动态，确定产品发展方向，研制更新换代产品。需要对针织面料进行材料分析，织物组织分析，负责客户来样加工产品的试制工作。4、负责商标、专利等知识产权的申报、评审和维护工作。准确及时编报各类统计报表，对重要信息做出专题报告。负责高新技术企业维护相关工作，负责研发辅助账建立。5、负责本部门员工的绩效考核、培训等日常事务管理工作。月综合工资4000元以上。要求：纺织工程专业应届或有经验者。 营销业务员2名（男）：薪资3000-10000元，职位详情：1.能接受出差，法定节假日正常放假。 2.负责市场调研及客户信息采集，做好市场各板块业务开拓及订单承揽，跟踪订单任务的计划实施，完成货物发运、回执清收及账款回收，保障售后服务工作，协调公司及客户业务沟通，维护长期客户关系。 3.协助部门领导做好大客户业务维护及招投标工作，做好招投标相关信息采集、资料搜集记录及参与现场投标。 4.按期清收业务账款，协助完成“两金”压控指标。 5.严格按公司相关规定，组织核价，经公司领导批准后报客户，在合同签订前，组织召开订单评审会。 6.按照公司相关规定制度，负责对外订单合同签订、货物发运、销售对账、货款回收等工作，并建立销售台账。 7.收集市场动态和竞争者信息，汇总市场信息，提报产品改善或客户管理建议，参与重大销售谈判和签订合同。 8.协助部门领导做好各项业务管理工作，遵守公司各项管理制度，严守公司业务机密。要求：市场营销、纺织工程等专业应届或纺织行业有相关工作经验者。

岗位职责: 1. 制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体运作效率； 2. 跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准落实到位； 3. 识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4. 协同团队成员推进流程实施，保障各环节衔接顺畅； 5. 更新和管理流程相关文件资料，保证信息记录真实完整。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 善于团队沟通协作，推动跨岗位配合； 3. 熟悉工作流程架构，可独立完成流程操作； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与责任心； 5. 主动追求工作效能提升，乐于参与流程优化实践。

岗位职责: 1. 负责新项目零部件开发阶段的质量管控工作， 执行供应商质量准入评估； 2. 与奕派科技供应商进行技术及质量层面的沟通对接，输出RFQ阶段质量评审意见； 3. 组织召开生产准备进度核查会议，推进生产准备过程中产品检查工作，识别生产准备风险并制定相应追赶方案； 4. 主导零件从T0至Tn各阶段的质量验证，跟踪问题点并推动按节点闭环整改； 5. 参与SOR、特殊特性、图纸、试验计划与报告、DFMEA等文件的技术评审，开展产品认可评审及工装、模具、检具的验收评审； 6. 实施量产前工程与产品审查，审核PPAP资料，完成PSW签署，并监督奕派科技供应商落实初期流动管理措施； 7. 跟进整车开发各阶段的装车情况，组织开展装车验证、VES评价、质保路试等问题的识别、分析、整改及系统化维护； 8. 处理现场生产过程中的质量问题，并推动持续改善； 9. 初流阶段现场质量问题的确认、原因分析、临时对策制定，指导检验员及奕派科技供应商开展异常件挑选与客户服务支持。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

宴会酒店装修，安排班组照图施工，要求熟悉装修图纸，管质量安全进度，需要公装经验。

岗位职责： 1、依据公司政策与年度经营目标，制定并落实区域销售策略，达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理，统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理，持续拓展代理网络，完善商业客户信息体系，监督销售动向，把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动，统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验，熟悉临床医疗市场，拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力，有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先，具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力

岗位职责 1、定期组织各基地间开展对标测试，收集相关数据，整理分析并编制对标报告，推动后续改善措施落地 2、对各基地实验室实施定期稽核，并协助排查测试过程中出现的异常问题 3、主导测试方法的优化工作，制定测试标准操作流程（SOP），为基地提供测试技术培训与指导 4、定期汇总各基地质控测试数据，进行数据分析，针对发现的问题点跟踪基地整改进展 5、归集各基地物料调拨过程中的测试问题，牵头协调相关部门共同解决测试相关难题 6、学习并承接内部及客户端传递的测试方法，推动新方法在各基地的落地执行与标准化统一 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料等相关专业，具备2年以上化学检测工作经验，有新能源行业检测背景者优先 2、熟悉质量管理体系及相关质量工具，如MSA、SPC等的应用 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等数据分析软件 4、能够统筹并主导多基地间的测试对标工作，推进测试方法优化及异常问题排查，独立编写相关分析报告并完成汇报 5、具备一定的培训能力，可定期对基地实验室人员开展测试操作培训与考核，确保各基地测试流程的一致性与规范性 6、语言表达清晰流畅，具备良好的组织、协调与沟通能力