五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

精通各种测量仪器，精通CAD,CASS等各种工程软件，会四等水准测量，平差，导线布点，精通桥梁，隧道施工测量！会做施工测量资料

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

工作职责 1. 负责各类计量器具（如卡尺、千分尺、压力表、温度传感器等）的校验、测试与日常维护，确保设备精度满足国家或行业规范要求。 2. 制定仪器校准计划及作业指导书，准确记录校验数据并出具符合规范的校准报告，完善仪器校准台账管理。 3. 监控计量设备运行状况，快速识别并处理设备异常情况，提出有效的预防性维护措施。 4. 协助推进计量管理体系的建设与持续改进，保障企业计量活动符合ISO等相关体系标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，计量、测控技术与仪器、机械工程等相关专业背景。 2. 掌握计量校准基本原理，熟练操作常用计量工具，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 3. 熟知国家计量法律法规及行业技术标准（如JJF、JJG等），能够独立编制校准报告。 4. 动手能力强，具备良好的问题判断与分析能力，工作认真细致，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

杭州市招工长/工程师

1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、计测、自动化等相关专业），具备三年以上相关工作经验； 2、负责热学与力学实验室的日常管理及能力评估工作（含标准设备的维护、送检、建标及CNAS评审准备）； 3、熟悉本领域各类仪器的校准技术，可独立开展多种仪器的校准操作，并按规程规范编制校准证书（涵盖但不限于热学、力学类设备）； 4、能够独立起草作业指导书、原始记录、校准报告及测量不确定度分析文件； 5、完成各类质量计量任务，如能力验证、测量审核和实验室间比对工作； 6、能接受外出作业及短期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，具有较强的沟通与协调能力； 8、持有注册计量师资格证书者优先； 9、完成上级安排的其他工作任务； 10、持有效驾驶证者在同等条件下优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，并完成设备日常维护与校准 4. 参与技术交底，配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题 5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量规范与标准 3. 能独立完成外业测量与内业数据处理，具备较强的责任心和抗压能力 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先 5. 适应野外及施工现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责海克斯康三坐标测量机（CMM）的日常操作、编程、校准及精度验证 2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案，出具专业检测报告 3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估，协同研发与生产优化检测流程 4.维护测量设备台账，管理探针、标准球等计量器具，确保量值溯源合规 5.配合质量体系审核，完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件，具备独立编程与问题诊断能力 2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范 3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

招聘[庆祝]【荆州市先隆包装制品】【普工】5-8k45岁以内，放桶盖，擦桶，打包，冲压，堆桶【质检员】5-7k20-35岁，大专及以上，1年以上相关工作经验，会游标卡尺等测量工具【搬运工】7-8k45岁以内，1年以上搬运类工作经验，接受驻厂全天待命，搬运公司生产的成品桶（40斤左右），原辅材料卸货。福利待遇①②免费工作餐③2-3人宿舍（非上下铺，有独卫，有空调）⑤三节福利，团体旅游，全勤奖，绩效奖金等诸多福利☞工作地点：沙市区东方大道209号☞联系电话：

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

1. 负责公司各类管理体系的搭建与日常维护，推进体系优化与适应性调整，制定改进方案并监督执行； 2. 承担体系文件的编制、审核、更新、废止及归档工作，实施文件从生成到终止的全流程管理； 3. 监督公司销售产品的合规状况，确保其规范、完整且可追溯，满足各目标市场相关法规要求； 4. 组织并应对内外部审核（含突击检查），记录发现项，协调相关部门整改并跟进措施闭环； 5. 开展体系核心理念的培训，推动全公司范围内的宣导与实际应用； 6. 从体系角度分析流程薄弱环节，提出优化建议，助力实现持续改善目标； 7. 根据公司需求，安排具备资质的第三方检测机构开展符合性检测工作。

荆门掇刀汽配厂包吃住+五险一金｜白21/晚22，月7000+年龄：20-45内，男女不限1.叉车熟手、2.调漆工5名（耐受漆味）、3.质检（高中+经验，两班倒）4.储备干部大量缺人｜专科+制造经验5.质检7人、(有质检经验)6.热系统外派5人、7.焊工3人8.储备干部多名｜专科起步成成：

2026年【湖北皖信祥源】重点推荐企业[發][發][發]东西湖TCL空调器[爱心]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。[爱心]【招聘要求】：年龄16~40岁，男女不限发薪日在职18元/小时，不在职16/元小时[玫瑰]【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检[爱心]【工作时间】:两班倒7:30-19:30[红包]【发薪日】:每月15号[爱心]【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全[爱心]【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资[爱心]【接待时间】（周一至周五9:00-14:00（周末）9:00-12:00[爱心]【面试地址】TCL员工服务中心[爱心]【驻厂接待】：王实习生需求：无

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1、对钢构产品进行尺寸检测； 2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐； 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作；参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 5、1年以上钢结构制造质检工作； 6、有相关学历无工作经验可带徒学习（35岁以下)。

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查过公司单，有质检经验

1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。 2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。 3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。 4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、执行文件的控制与管理工作。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。 2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的计量技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升计量管理效能； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作常用计量器具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，善于提出可行性改进方案； 4. 能够承受较大的工作强度，恪守职业操守。