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周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
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水电工工长装修木工
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南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
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限大专学历,年龄24到50岁,限5人,需面试速联系
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9000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结可日结周结0元入职配车管住宿就近分配时间自由
0元入职,全职达标电车免费用,包吃住,可预支工资入职奖5000暖冬补贴5000
可周结七块一单
年龄18-50周岁
送餐员
【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;
【薪资待遇】
配送费收入;转介绍奖励收入;
APP常年打卡补贴收入(应对吃住电车支出)
高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金
多重收入保障从业优势
多劳多得!上不封顶!
【福利待遇】
1、提供住宿电车!
3、全程免费培训,有人教有人带!
4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等
【工作内容】
1、负责系统分配的外卖订单;
2、准确将餐品订单送到客户手中;
【应聘条件】
1、身份证年龄18-50周岁,男女不限,身体健康;
2、会骑电车,熟练操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干;
4、面试请携带好本人身份证、银行卡;
【升职空间】
骑手——队长——运营——站长——城市经理!
给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!
大专及以上学历可以直接应聘储备干部
【郑州市区就近分配】
郑州市区:就近分配或按个人意愿安排
覆盖范围:曼哈顿、国贸360,聚方科技园,财智广场,杨金路,金城国际广场,创新大厦,财富广场,普罗旺世北区,郑州海洋馆,21世纪社区,陈砦花卉市场,瀚海北金,金成时代广场,科技市场,陈寨,新通桥,大石桥,河医片,天旺广场,升龙广场,金水万达,怡丰新都会,沙口路,医学院,南阳路,北环路,东风路,花园路,新世界百货,紫荆山公园,二七广场、火车站,天融广场,丹尼斯大卫城,人民公园,省医院,融元广场,国基路等。管城区域:配送站覆盖范围:二里岗城东路,南关街,东大街,商城路,陇海路,紫荆山路,航海路,二里岗街,南五里堡,汽车南站,郑汴路汽车站,东大街,中原福塔,富田,航海广场,金色港湾,世纪欢乐园。
温馨提示:遇到不良中介假冒直招,请直接拨打本职位联系电话,获得鉴别援助;
请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车、等违规欺诈行为;
如遇号称有补贴要求持身份证分期贷款买车,请直接离开;
【面试当天就可以办理入职】【直接电话联系优先安排面试】
招短期送餐员骑手500/天配车管吃住
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洛阳有方招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照货车司机高温补贴保险3-5人月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
洛阳周边送货,无需装卸货,要求会看导航,熟悉本地路况
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原标题:《送货司机》
零食贴标签「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
零食厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
工长
四川晋茗阳建设工程有限公司现因业务发展需要招聘如下岗位:
一、石油化工厂修建安装工长
要求:
1、依照图纸对土建工序进行指导检查;
2、有石油化工厂修建安装经验者优先考虑。
待遇:面议
报名联系方式:
地址:广安前锋和邦必美达厂区
联系方式:杨女士()
北京通州区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进2.组织技术交底、安全
8000-12000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,配合项目竣工交付
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障施工全过程安全可控
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位4年以上工作经验,熟悉建筑装修装饰/市政/安装等工程流程,本案为室内装修工程,有过动物医院装修经验者优先
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础图纸识读与方案编制能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 能适应通州区项目现场工作,服从公司统一调度安排
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责:
1、依据总布置图纸或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的设计工作,完成评审后图纸的编制与维护,跟踪所负责总成的设计问题,进行处理、验证与优化,确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。
2、围绕年度创新规划与通用化目标,推进产品技术创新与项目立项,实施通用化设计,输出创新图纸并落实应用,推动创新成果与通用方案的固化及推广,完成相关创新申报,助力产品成本持续优化。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并推动解决方案的标准化落地,提升产品整体质量与可靠性。
4、按照标准编制计划,起草和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具,熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。
2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。
3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。
4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。
5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。
6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。
7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。
任职资格:
1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。
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生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率;
3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作;
6、推进车间“6S”管理的有效实施;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性;
8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
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平顶山宝丰县【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员
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