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招聘工人，年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有驾照者优先。工作内容轻松，无重体力劳动。薪资为3500-4000元。工作时间为凌晨12点至8-9点。老板随和易相处。工作地址在河南区。

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招聘岗位信息如下：白班薪资3000元，夜班薪资2800元，提供住宿但不提供餐食。有意者可进行介绍。工作地点在河南南阳。

招聘女性教官3名。要求为退伍军人或持证体育教师。男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，年龄20至45周岁。请于8月20日之前将个人简历发送至指定邮箱。

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形象好，主要负责干杂活，比如浇浇水，择择菜，偶尔出去买点东西。如果发现地面有大片垃圾帮忙捡捡。周一到周五提供食宿。双休，节假日正常休息。月薪2000~2200元。联系电话

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招聘储备干部。薪资为7000元以上/月。要求为党员或预备党员，曾担任学生会干部或班干部，具备良好的沟通协调能力与管理能力，以及相应的领导力。能够适应到各个地区、各个项目部轮岗实习。培养方向为公司中高层管理人员。

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1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控，持续优化制程能力，推动产品质量与市场竞争力双提升； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节资源，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，促进长期稳定合作。

招聘教学科研岗位人员3名，要求博士研究生学历，工作单位为体育学院。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

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招聘汽机师傅一名，要求年龄55周岁以下，具备垃圾电厂工作经验，能开具无犯罪记录证明，能够完成日常维护消缺工作，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。本岗位为长期维护工作，无垃圾电厂经验者及短期工请勿联系。工作地址：河南睢县电厂维护现场。

招聘手工设计师1、女士项链，手串，脖挂，包包挂，设计，搭配，打结，整串工艺制作2、葫芦手串搭配设计、制作对手工制作感兴趣，会编绳、有绘画基础优先3、25-38岁之间4、月薪3000～5000地址：台前县金河国际电话：请，电话忙时接不到

天润物流要临时工2人陈

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出； 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生； 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程； 4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

有没有放假或者没有干活的兄弟，现在有半个月的活，明天开始要三个人，