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连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
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欢迎介绍致电张先生电话
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45岁以上勿扰
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
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施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工1-2人
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45岁以上勿扰
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
河南安阳甲醇工程师薪资福利:5000-6999招工人数:5可在线投递简历工作地址:铜冶镇南
5000-6999元/月
工长工程师月结
甲醇工程师
薪资福利:5000-6999
招工人数:5
可在线投递简历
工作地址:铜冶镇南工业路
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
搬运工装卸工分拣
夜班 夜班,日结,天天要人
工作内容:电视机装车,拉地牛,打缠绕膜,杂活等。
年龄要求:20 岁—55 岁
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接送:1⃣5⃣/时 自行:1⃣7⃣/时(每天200元左右。
上班时间 : 白班8:00~20:00左右(有加班需要配合。
接送:6点30发车
自行:7点40到门口
⚠⚠
备注:自带手套,水杯,吃饭自费
报名方式:名字+电话+身份证号
⚠下班需签字拍照,仓库禁止带火种。
安阳北关区山西运城护理职业学院招外墙保温岩棉工人,一天400元,有生活费,月打卡,一个半月的活,
400元/天
外墙保温岩棉1-2个月月结
山西运城护理职业学院招外墙保温岩棉工人,一天400元,有生活费,月打卡,一个半月的活,
河南郑州外贸运营薪资高+提成工作地址:郑州长征仪器制造有限公司5000-10000元
电焊
外贸运营 薪资高+提成
工作地址:郑州长征仪器制造有限公司
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吉林长春明天临河街东新路交汇南200米用个人男女不限长期优先工长负责男110女100电话
100-110元/天
工长
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工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师,人证合一,身份证,无犯罪记录证明,社保卡,川汶线,工资1.8-2万+分红,文
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
四川园林工长工作地址:片区8-11K拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历30
8000-11000元/月
工长月结
园林工长
工作地址:四川片区
8-11K
拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历
30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
濮阳濮阳县55以下人员,有心去干活的,发身份证正反面照片,报备一下,这几天就开始上岗了[咖
临时工
55以下人员,有心去濮阳干活的,发身份证正反面照片,报备一下,这几天就开始上岗了[咖啡][咖啡]。
机械加工合作招聘
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么?接下来请看我们企业:我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
临时工包住月结
河南省开封市千万里传媒招聘!
1:年龄18-35,普通话标准
2:有时间观念,服从管理,执行力强没有拖延症,乐于助人,热爱集体,有经验优先
3:公司提供:住宿房间,声卡电脑(自己的也可以)
4:会张嘴,会不会唱歌都可以,新人可带,情商在线
利润丰厚。
经验入选保底3000。无经验包教包会。
入职无任何
刘经理。
储备干部【管理方向】
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、年龄20-40岁,具备大专及以上学历;
2、需持有国家承认的大专或以上学历证书方可参与面试,条件特别突出者可适度放宽要求;
3、具有良好的学习能力与出色的交流沟通技巧;
4、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作热情。
薪资待遇:
1、薪酬构成:基本工资3300元+提成奖励(24%-35%)+职级津贴+综合福利(月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费专业培训),平均月收入5000-12000元;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、提供持续性成长培训与清晰的职业发展路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补助、住房补贴、交通补贴、每年多次调薪机会
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
岩板深加工,跟单一名熟悉电脑,
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岩板深加工跟单,熟悉电脑,跟进生产流程,开单,下单,
小工
麻屯杂活(腾凯)
8:00~18:00左右
10/小时
年龄大点,抛水池上的水垢
需求 1 人
联系电话:
制造部资深经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
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