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招聘汽车油漆工，在河南商丘从事汽车喷漆工作已有十年经验。

焦作鑫瑞汽车技术服务有限公司招聘货车或客车汽修工2名。工作地点位于河南省焦作市武陟县宜业路777号（河南凯瑞试验场内）。薪资为每月4000至5500元。

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社旗县县内工作推荐招聘园林修理工要求:男女不限，身体健康，吃苦耐劳8小时，70元。地址：是社旗公园联系电话

岗位职责： 1.自动变速箱，CVT,DSG变速箱深度维修，改装，发动机深度维修，改装 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准判断与高效作业，定期维护保养工器具 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理化用车建议 5. 参与车间5S管理及技术学习，持续提升维修技能与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 熟练使用各类维修检测设备，具备独立完成常规保养及中修能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

修车工工作地址:途虎养车5000-15000元/月

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招聘：保洁人员招聘要求：身体健康，责任心强，无违法犯罪记录，年龄55岁以下，具有初中及以上学历;薪资待遇：2800元/月，月休4天；工作地址：东风路花园路交叉口某银行办公大楼；联系电话：

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检车线急招授权签字人要求：①专科以上学历最好汽车相关或通用专业②在机动车检车线或汽车生产厂家或二类修理厂或4S店，从事汽车检测工作3年以上，能提供工资流水或社保证实并需开具从事机动车检测3年以上的工作证明。薪酬:3000~6000周六周日以及法定假日休息联系电话：徐女士

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【招聘】红河加油站招聘： 加油员数名 上一休一，月工作15天，轮替夜班 要求：35岁以下，责任心强，有服务意识 薪资待遇：缴纳社保后月薪到手4000+，每月1号发工资，不拖，不欠，不押 员工福利：每年带薪休假5天，体检一次，集体旅游一次。节假日发放补助，中秋，春节总共不低于1000元福利发放。工作每满1年，增加100元工资，工作期间(包食宿工装)。 联系电话： 地址：济源大道与西环路交叉口南50米路西

岗位：教练员；招工信息：教练员8名，20-55岁，C1或以上驾照五年以上驾龄；地址：焦东，焦西，马村（众鑫驾培）；电话：

岗位职责: 1. 负责汽车常见故障的诊断与维修，确保维修质量符合行业标准。 2. 根据客户需求完成车辆保养与日常检查，保障车辆运行安全。 3. 正确使用各类维修工具与设备，规范操作流程。 4. 与团队成员协作完成维修任务，提升整体服务效率。 5. 持续关注行业发展，学习新技术以提升专业能力。 任职要求： 1. 掌握汽车基本构造与维修知识，熟悉常见车型的维修流程。 2. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立完成维修任务。 3. 工作态度认真负责，注重细节，严格遵守安全操作规范。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。 5. 热爱汽车维修工作，有责任心，能适应较高强度的工作节奏。

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招聘大轮安装工。

负责专用车/改装车整车电气系统的方案设计、电气原理图及线束图绘制、电气部件选型；参与整车电气布线设计、电气控制柜设计及BOM清单编制；负责整车低压电气、上装控制系统、辅助电器系统的设计开发；负责样车电气系统装配调试、现场技术指导及售后电气故障处理；编制电气相关技术文档（电气说明书、调试作业指导书、使用手册等）；协调解决电气系统与液压系统集成过程中的技术问题。 1. 学历与专业：大专及以上学历，本科优先；电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件；熟悉专用车电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，了解EMC相关知识；熟悉PLC编程、Codesys编程（ST语言）者优先；了解液压控制原理，具备电气与液压系统协调能力者优先；3. 综合素质具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，动手能力强，能深入生产现场解决技术问题；具备较强的学习能力和抗压能力。4. 加分项有专用车、改装车、特种车辆或方舱电气设计经验者优先；熟悉新能源汽车电气原理，有高压电气设计经验者优先；熟悉ISO9000或IATF16949体系者优先

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岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。