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招聘：工程师 薪资：3K~5K

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

职位：需求工程师招聘人数：1最低学历：高中详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

招聘：工程师B 薪资：8000~12000元/月 "1、负责北京区域模建现场实施管理工作，包括但不限于现场工勘，施工现场管理，链路故障排查等； 2、及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险等，有问题及时升级解决，并有能力制定行之有效的交付方案； 3、与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制，具备横向拉通解决的能力。"

岗位职责 1、项目电气图纸绘制、设备布局图 2、项目BOM清单制作、核对、定期收集项目信息复盘 3、客户技术对接、技术标书制作、定制化方案制作、预算材料表的制作 4、新选型物料检验方法的制定与优化 5、盘柜结构及母排设计、标准化柜体2D，3D图纸产出 6、配合领导管理盘柜制作工艺资料整理、归纳 7、新选型结构相关物料检验方法的制定与优化 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化相关专业，本科及以上学历，32岁-40岁； 2、面向集团公司有6年以上工作经验； 3、熟练掌握各大品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型； 4、熟练掌握各大品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压元器件及传感器的选型； 5、熟练掌握EPLAN软件使用，非标自动化盘柜设计相关工作的优先考虑 6、熟练掌握威图/仿威图柜体设计使用 7、熟练掌握Solidwork及CAD软件建模及仿真； 8、有高压电柜及集装箱设计经验优先考虑；

1、熟练使用CAD制图软件，掌握其他得设计软件如PS 2、具备手工绘制机械零件图的能力 3、机械类大专以上学历 4、年龄30岁以下，薪资面议

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

岗位职责： 1、根据客户需求进行设备的开发设计。 2、开发设计设备零部件图及装配图 3、完成图纸设计、生产工艺及其他技术资料 4、负责跟进生产过程中出现的图纸技术问题，跟进订单全流程。 任职资格： 1、本科以上学历，机械设计制造等相关专业

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

根据原图转换成cAD格式图纸

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

岗位职责： 1、独立负责班组方便面生产全流程管理（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率与产品质量，确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。 2、全面管理班组员工日常工作，涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行，规范员工操作行为、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产顺畅运行，杜绝安全与质量问题发生。 4、负责班组生产成本管控，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写各类生产、管理及安全记录，定期提交车间主任，配合推进车间标准化建设，持续优化班组作业流程，提升整体运行效率。 5、以身作则，发扬吃苦耐劳精神，主动适应车间工作环境，带头克服高温、粉尘、气味等不利条件；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作，严格执行各项管理制度，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长培养任务，指导其学习管理方法、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理团队的人才储备提供支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料车间存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履行管理职责，发挥示范引领作用。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立带班能力，能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。 基础要求：至少拥有3年以上食品行业基层管理经验，其中包含1年以上正式班组长任职经历，了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度，能独立组织班组生产并管理员工。 3. 其他要求 年龄28-35周岁，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业规定（需持健康证），能适应倒班制度，可根据生产需要统筹班组排班安排。 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力，能够独立决策、系统规划，善于激发员工积极性，带领团队达成各项生产任务。 具备基本的文字书写与数据整理能力，可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报，具有一定流程改进意识，能结合实际提出合理化优化建议。 无不良从业记录，责任心强，自律严谨，服从公司及车间管理安排，具备团队协作意识，能积极配合完成整体生产目标。

岗位职责： 1.根据设计需求和工程标准，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸校核、技术交底及设计变更处理 3.编制BOM清单、技术要求说明及标准化图档，确保图纸符合国标（GB）及企业规范 4. 参与样机试制与现场问题分析，优化结构可制造性与装配合理性 5.归档管理电子与纸质图纸资料，保障版本受控与信息可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求不限（具备实操能力者优先） 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸输出 3.了解机械加工工艺、公差配合及表面处理基础知识 4.工作细致严谨，具备良好的读图能力、空间想象力与沟通协作意识 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担⼯作责任； 3.具备机械工程师相关经验。 4.CAD，SW，UG经验丰富