营业部跟单员 25 - 35岁 薪资福利:入职首月无调休，次月起每月调休4天，月薪3000 - 5000元 招工人数:5名 工作地址:贵州金沙经济开发区万人小区旁

跟单文员月薪4000+加绩效+提成

【招聘司机/仓管/客服】 司机兼仓管1名   工资面议 开单客服1名    工资面议 1.司机兼仓管 ：主要负责毕节市区货物配送（一天送一次） 提货（厂家发到物流点的货） 仓库配货（当天和第二天需要配送的货） 下货 （所有到仓库的货 有其他人在会帮忙一起下）点清明细  货物归位理整齐 打扫仓库卫生   查看货物日期 。 2.开单客服：主要负责联系客户下单 开单 引导拿货 是通过电话或与客户交谈的一个过程  需要熟悉仓库货物 价格 库存  要求沟通能力强，应变能力强。 电话：

岗位名称：市场业务员（贵州超好物云链科技有限公司）;电商销售专员;物流跟单员。 岗位要求：1.有市场销售工作经验者优先（销售经验/市场开拓能力）。2.具备基本的职业素养和服务态度（服务流程清晰/待人友善礼貌）。3.工作认真仔细，持有团队协作精神，能接受压力，按时完成任务（工作能力佳）。 薪资待遇：市场业务员和电商销售专员以及物流跟单员在试用期为一个月，无责任底薪为人民币两千元整；转正后综合工资为人民币五千至八千元左右，根据销售业绩及所销售产品的提成进行计算，具体薪资待遇情况面议。

运营跟单员 年龄18 - 35岁；能基础操作电脑；能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，具备良好的团队合作精神；高中学历及以上；需能吃苦。负责电商订单的商品打包工作，确保包裹准确无误发出。负责退货数据的录入登记，退货数量清点分类；其他工作事项协助。 薪资福利:基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资4000 - 4500元/月，。 招工人数:1名 工作地址:贵阳市观山湖区金华镇上枧村观清路666号

【招聘司机/仓管/客服】 司机兼仓管1名   工资面议 开单客服1名    工资面议 1.司机兼仓管 ：主要负责毕节市区货物配送（一天送一次） 提货（厂家发到物流点的货） 仓库配货（当天和第二天需要配送的货） 下货 （所有到仓库的货 有其他人在会帮忙一起下）点清明细  货物归位理整齐 打扫仓库卫生   查看货物日期 。 2.开单客服：主要负责联系客户下单 开单 引导拿货 是通过电话或与客户交谈的一个过程  需要熟悉仓库货物 价格 库存  要求沟通能力强，应变能力强。 电话：

运营跟单员 年龄18 - 35岁；能基础操作电脑；能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，具备良好的团队合作精神；高中学历及以上；需能吃苦。负责电商订单的商品打包工作，确保包裹准确无误发出。负责退货数据的录入登记，退货数量清点分类；其他工作事项协助。 薪资福利:基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资4000 - 4500元/月，。 招工人数:1名 工作地址:贵阳市观山湖区金华镇上枧村观清路666号

招聘：跟单文员 薪资：4000-4500 联系电话：刘经理 工作地点：贵州省黔南自治州惠水县龙海路与龙井路交叉路口往东北约60米 能熟练操作办公室软件。

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

鞋服仓库直招(长白班) 食宿：包吃住，6人间，宿舍有空调，独立淋浴房，水电费均摊。 年龄要求18-45 计件岗∶鞋服入库、上架、拣选、盘点、复核装箱 工资个人计件：7000～12000 计时岗∶鞋服出库质检、客服、文员、交接等 第一个月20一小时，后续21一小时 地址∶浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇明君路200号丽迅物流中心 有意电话联系(微信同号) ​ ​心怀梦想，处处皆藏无限可能！选择丽迅，处处给你无限惊喜！

贵阳市区招面点一名。

龙里谷脚快递公司差10个装车熟练工260一个班要会倒包码货，不会的240，7到7 20到50岁联系做

招聘跆拳道教练一名 工资6000+ 急聘： 工作地点：盘州

望谟县城找个带班师傅，开三一210一天做私人活路，活路轻松，联系电话

招烫工一人。 地址赤水乐湖园9栋

圆通速递 招聘 ①快递操作工，6000-8000 ②客服、客服经理 ③财务文员 ④司机/跟车 ⑤夜班操作工 联系： 地址：云路镇莲花埔

【招聘】跟单一名，工资5000-5500元 上班8点半到11点半 12.30到18.30 年龄35岁以下 地址：龙港繁昌路50号 联系：

招聘职位： 跟单文员 ，18-35岁，对接客户，性格要开朗，做事情要细心。 上班时间：9点~7点半 薪资待遇：4200-6000 招聘地址：汕头市潮南区陈店镇 联系方式：

跟单文员，5 工作地址:武汉市东西湖区富民路汉昌工业园（东吴大道新城十三路附近） 8:30-18:00 4000-6000元，月休四天+提成+社保+包中餐+年终奖 负责回复客户信息，处理报价，跟踪订单出货事宜等，负责回复客户信息，处理报价，跟踪订单出货事宜等 23-38岁大专学历

广州白云招一名跟单员， 18-35岁，包吃不包住，薪资可谈，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

服装出租的电商仓库招聘 长期 配货(理货、叠衣服打包衣服等等)员一名，客服一名，要求不能在里抽烟，至少有小学文聘，零经验都可以，干活细致，有耐心，情绪稳定，会说普通话，年龄50岁以内（有经验者除外）， 工资月结3500，不包吃不包住，如果要包吃或者包住也可，工资另谈。 联系人 ，地址花溪区燕楼镇 兔喜生活西南商业运营中心厂区(大学城旁边)，非诚勿扰。

招聘 招聘长期饮料打包工10人，熟手优先 要求22岁以上，55岁以下，手脚勤快 ，干活踏实有责任心，听从安排，工资计件制，每个月15号左右发工资 地址：谷脚物流园区（老申通）斜对面，有的朋友联系 周先生

物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员，加入团队共建高效物流体系！如果你对物流运作有热情，追求精准与高效，欢迎携手同行～ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排，包括车辆调度、路线规划，对接承运商与司机，跟踪货物运输全流程，及时处理延误、货损等异常情况，确保准时送达。 2. 负责物流单据（运单、签收单、报关单等）的整理、审核与归档，精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构，通过承运商比价、路线优化等方式控制成本，推动服务质量提升；响应客户物流查询，提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致，能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成，优秀者上不封顶。

六盘水昊宇物流招聘车辆调度员，男女不限，待遇5000-12000！ 1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：200人 3.年龄：不限 4.工作内容：配合公司完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 5.晋升空间：调度专员—调度组长—片区经理 6.工作时间： 9:00—12:00 13:30—18:00，每月休息4天。 7.薪资：（综合工资5000---15000），前三月公司各种扶持奖励 8.福利：休假及节日礼品，每月团建，生日福利 有想做的朋友，有想要高收入的朋友私聊我！收入上不封顶，最高可达七八万/月！有专人培训！前期有补贴！操作简单，1-3天就可熟悉流程。 联系电话：（）

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

招聘周结工20人 工期一周左右 单价每小时19.28 工作内容：理货下架 微/电： 地点：富景物流园三期

岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库及库存管理工作； 2、参与运输线路的规划与设计，提升仓储配送运营效率； 3、开展物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、统筹车辆调配及司机人员日常管理； 5、跟踪运营全流程关键指标完成情况，及时识别异常并落实改善措施。 岗位要求： 1、25届应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力； 4、有志于在物流领域长期发展； 5、交通运输、物流管理与工程等相关专业优先考虑。 薪酬福利：固薪+浮薪+福利（五险一金、餐补、下午茶、节日福利等）+工龄奖

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。