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整机工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责拖拉机整机总体方案设计、构型规划,明确串联/并联/功率分流混动架构的核心参数,定义整机动力性、经济性、可靠性等性能目标; 2. 统筹发动机、电机、电池、电控、液压、传动、车身等各系统的集成与接口匹配,完成整机三维布局设计、三维建模及图纸绘制; 3. 编制整机 BOM 清单、技术规范、试验大纲,牵头样机试制、装配工作,跟进台架试验、田间试验,排查并解决整机集成过程中的各类技术问题;
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差软件生产穿戴产品NPI体脂秤有质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责新品导入(NPI)阶段的软件试产验证,按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。 2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集,识别软硬件兼容性风险。 3. 作为研发与工厂之间的关键接口,协调内外部资源推动试产问题快速解决,保障试产向量产顺利过渡。 4. 参与试产方案评审与流程优化,将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。 【岗位要求】 1. 熟悉产线试产流程,会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。 2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。 3. 具备较高的外部门沟通协调能力,能在多方诉求中推动共识。 4. 工作严谨细致、执行力强,对数据敏感,善于从测试现象中提炼共性问题。 【加分项】 有完整NPI项目经历,或熟悉智能穿戴类产品试产流程。
其他生产营运人员月结3-5年本科Harness EngineeringTypeScriptSupabaseReactTailwind CSSNode.jsClaude APIOpenAI API
我们的产品 superun.ai — AI驱动的应用与网站生成平台你会做什么独立负责平台 Agent编排层的全流程 — 从方案选型到架构设计、开发上线、效果复盘,你是这条线的 owner。 你需要能站在白板前,落落大大地讲清楚:这个问题有 A / B / C三种解法,我选了 B,原因是什么,上线后预期会怎样,如果不及预期怎么调。不是执行者,是决策者。 具体包括: - 设计并实现多步 Agent Loop,处理规划、执行、纠错、工具调用的完整闭环 - 多模型路由与调度策略(什么场景用什么模型,怎么省钱,怎么保质量) - Prompt工程与上下文管理(缓存策略、token预算、长对话状态维护) - 工具链集成:MCP Server、代码执行沙箱、文件系统操作等 - Agent可观测性:日志、成本追踪、质量评估闭环 - **上线后效果预判与度量** — 上线前能给出预期指标,上线后能用数据说话必须有的 - 有实际 Agent应用上线经验,不是只跑过 demo - **能从 Agent的视角思考问题** — 理解 Agent的规划能力边界、工具调用的失败模式、上下文窗口的物理限制,在设计时就考虑到 Agent会怎么 "理解" 和 "使用" 你写的东西 - **方案选型能力** — 面对同一个问题,能列出几种实现路径,讲清楚 trade-off,给出自己的判断和依据,不是等别人拍板 - 熟悉 OpenAI API生态(Function Calling / Assistants API / Structured Outputs) - 清楚主流模型的能力边界和适用场景(GPT-4o / Claude / Gemini / DeepSeek / Qwen),不是只会调一家 - 能说清楚 "为什么这个任务用这个模型" 而不是 "反正都用最贵的" - **能用一两句话把复杂的事说清楚** — 不管是给团队讲 Agent的 retry策略,还是给非技术的人解释为什么生成结果不稳定,你都能用最短的话让对方听懂。说不清楚往往意味着没想清楚 - **有审美** — 你不需要是设计师,但你要能分辨什么是好看的、什么是廉价的。你写的 Agent生成的页面,最终是给用户看的。如果你自己都觉得 "差不多得了",那生成出来的东西不会好。对排版、间距、色彩、动效有基本的感觉,能在 code review里指出 "这个布局不对" 而不只是 "这个逻辑不对" - TypeScript / Python至少精通一个,React前端能力是加分项 - 有成本意识 — 知道 prompt caching、batch API、模型降级这些不是可选项 ## 加很多分的 - **Claude API深度使用经验** — 用过 extended thinking、tool use、prompt caching,踩过坑更好 - 用过 LiteLLM / OpenRouter等多模型网关做过路由和 fallback - 对 MCP(Model Context Protocol)有了解或实践 - 有自己的 Agent架构思考,不只是套 LangChain - 有开源项目或技术博客 - 有前端动效 / UI设计的实践经验,能用 Framer Motion、CSS animation做出有质感的交互 ## 性格层面 - 我们偏好 INFP型人格特质 — 对产品和用户体验有直觉性的共情力,能在技术方案中自然地考虑到 "用起来舒不舒服" - Owner心态,不需要被 push — 从需求理解到方案设计到上线复盘,你就是这件事的负责人 - 表达清晰,能在技术评审中自信、从容地讲清楚自己的选择和理由,不怯场也不含糊 - 能在模糊需求中自己找方向 - 对 AI有真正的好奇心,不只是当工具用技术栈参考 `TypeScript` `React` `Tailwind CSS` `Node.js` `Supabase` `Claude API` `OpenAI API` `LiteLLM` `MCP` `Prompt Caching` 不看的 - 只有 LangChain套壳经验,说不清底层在干嘛 - 简历里全是 "精通" 但没有一个能拿出来讲的项目 - 对模型没有体感,分不清 Sonnet和 Opus的差异 - 问 "为什么选这个方案" 只能回答 "网上都这么用的" - 觉得 "能用就行,好不好看是设计师的事" 面试流程提示 > 我们会对你的 Harness Engineering能力做专项考察 — 包括但不限于:如何设计 Agent评测用例、如何构建可复现的测试场景、如何量化 Agent行为质量。如果你平时就有写 eval的习惯,请带着案例来。
酱料研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发调味品酱料研发
【岗位职责】 1. 负责菜品、食材相关产品研发、配方调试与口味优化 2. 结合餐饮实操经验,完成新品试制、试样、口感测评 3. 跟进产品落地,解决客服提出的相关改进问题 4. 收集市场餐饮流行口味,参与产品升级改良 【岗位要求】 1. 身体健康,吃苦耐劳 2. 具备5年及以上相关工作经验 3. 拥有扎实厨师从业经验优先,精通菜品制作、调味把控 4. 热爱研发工作,味觉灵敏,善于钻研创新 5. 做事认真细心,服从安排,有良好团队协作能力 【福利待遇】 1. 薪资优厚,多劳多得,待遇面议 2. 工作环境舒适,氛围轻松
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差接受无供应链经验
1. 负责经销商或门店N+1需求收集汇总及分析。 2. 负责审核经销商AB类订单,防控库存滞留风险。 3. 负责按照订单分配规则配合品牌部完成订单处理业务。 4. 负责客户订单交期跟踪及答复,不断优化客户交付周期。 5. 负责展车、借用车、退换车、合格证更换及补办、客诉协调处置等特殊车辆业务。 6. 负责在产品各生命周期阶段进行整车库存的动态管控,建立库存库龄分级预警机制,优化库存结构。 【岗位要求】 1. 熟悉供应链及整车订单管理业务流程。 2. 具备良好的沟通及协调能力。 3. 熟练运用Office办公软件。
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述: 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作; 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制; 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施; 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展; 5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利; 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求: 一、知识与教育水平要求: 1、本科及以上学历; 2、具备同专业岗位5年以上工作经验; 3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文; 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求: 1、机械制造或相关专业背景; 2、通过大学英语四级或以上水平; 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专线下企业内部职位
如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 如果您是优秀学生班干部——优先 【岗位职责】 1. 公司提供资源,有特定的市场,客户针对省内学校、医院、政府、大型商场、工厂等各渠道商。 2. 整个团队一起开车去市场拜访客户,介绍公司业务,进行邀约和面谈,促成成交,工作时间自由。 3. 专业的客户开发部门,工作轻松无任务。 4. 能够适应出差,不需垫付,带上公司备用金走。 5. 与公司团队一起四川省内出差,负责省内的业务拓展,完成领导安排的工作。 6. 扩大产品所在负责区域,提高产品的市场占有率,与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,维护好省内的新老客户。 7. 负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)。 8. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,不断推出客户需要的粘性产品。 【岗位要求】 1. 只要你是有志青年,18至30岁。 2. 你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人。 3. 人活着就会有压力,我们希望你是一个能承受一定工作压力的人。 4. “吃苦耐劳”是个老套的词,但我们认为这是销售人员必须具备的品质。 5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。 6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己的努力而获得它。 7. 学历不限,学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训。 8. 适应短期出差者优先,独立能力强,具有良好的环境适应能力。 9. 具备良好的自我管理和约束能力,善于总结经验教训。 10. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心。 【福利待遇】 1. 试用一个月,底薪5000(无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000。同样我们也为员工提供免费公寓住宿。 2. 其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼品。 3. 旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期。 4. 福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀。 5. 住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅,室内整洁美观)。 6. 丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 7. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖)。 8. 公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。如果您能力突出,个人努力,可以得到升职等发展空间,每年都会有1次考核机会。 【工作时间】 早上8:30-12:00,下午2:00-6:30。 【其他说明】 1. 没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性地让你加班到深夜。 2. 人际关系非常简单,你可以叫上司小名而不需要叫老板,你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复,热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦,我们喜欢跟简单的人共事,我们偏执地坚持高效直奔主题的做事风格。 3. 理想的薪水在我们这里是最容易实现的,前提是你的能力和态度。 4. 生活质量水平是我们在意的。放心吧,国家要求有的我们都会有。 5. 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论,发挥核心的价值。在你所在的位置,你将高效地成长。 6. 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋慢慢变大。 7. 如果你愿意,请发简历、应聘岗位发给我们,将有助于我们更快速、全面地认识你。 8. 如果你有激情,有能力,想在创业公司实现自身的价值,就来加入我们吧!
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住包吃6-10人日结
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抖音短视频流量运营
4-5千/月
视频运营经验不限学历不限接受居家办公
阳光积极就可以了
水电工开槽1-2人完工结算
贵阳市观山湖区招水电工,局部改水电,招聘水电改造师傅|工费500元 找一位有经验、手艺扎实、会开槽布线的水电师傅,要求能独立施工,不要学徒。 工作内容: 1. 局部电路改造,包括开槽、布线、灯具开关及插座调整。 2. 后期安装4盏灯,包括客厅灯、卧室灯、餐厅灯及其他一盏灯。 3. 其他无额外施工项目。 人工费:500元,按约定内容包工。 要求施工规范、做工牢固、开槽整齐,有实际施工经验。能接受500元工费、会开槽布线、能按要求完成施工的师傅,再联系我。 价格不合适的请勿联系,谢谢!今天能来就联系我哦!
贵阳 观山湖区
11月10日 00:29拨打电话
贵阳修文县招油漆工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割
油漆工埋弧焊工气保焊气割工二保焊铆工钣金工
贵阳市修文县招油漆工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割
模具工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求: 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计学徒
6-7千/月
模具工程师1年以下学历不限
1.模具和数控相关专业毕业优先考虑。 2.能吃苦想学习一门技术。
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责: 1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制; 2、承担模具图纸的设计修改工作; 3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备理工科专业背景; 2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作; 3、具有手机模具设计经验者优先录用。
模具设计助理
4-7千/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
跟单发货员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递,提升响应效率 5.协助完成仓库出入库单据核对、物料盘点及基础文控工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版等) 2.有1-3年生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.能适应生产环境节奏,责任心强,可接受适度加班及短期驻厂支持
注塑工餐补社保包住保险6-10人月结其他吃苦耐劳平台实名
贵州华昌群建模塑有限公司成立于2001年,目前主要从事家电、汽车零部件等塑料制品加工; 招聘岗位:注塑工 工作地点:贵阳市小河开发大道海信工业园内。 招聘条件如下: 1.身体健康,吃苦耐劳,能接受白夜倒班12小时; 2.年龄20岁-45岁之间,有注塑经验者优先; 3.初中及以上学历; 4.薪资待遇:,4000元-6500元/月; 福利:计件工资+餐补+6S补贴+安全补贴+质量补贴+五险一金+年底13薪等,包住。
技术部长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专工装夹具设计精通机械加工工艺数控编程
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关行业相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
生产总监
岗位职责: 1在总经理领导下,负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。 2.负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配置计划的审批工作。 3.负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。 4.负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 5.负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 6.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 7.负责组织召开公司生产作业例会,解决生产过程中出现的各种问题,保障生产的正常进行。 8.负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。 9.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。 10.积极组织公司内各部门加强沟通和协作,保证各项生产技术指标的全面完成。 11.定期向总经理汇报企业的工作,并完成其交办的其它工作。
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验五险
1.跟进订单进度,协调原材料发货。监管工厂按计划生产,确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂,并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验,能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作; 2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账; 3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促; 4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行; 5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果; 6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行; 7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。 2. 设备维修管理相关工作经验5年以上; 3. 熟悉机修钳工的基本操作技能; 4. 掌握机械设备常见故障的排除方法; 5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解; 6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序; 7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力; 8. 具备团队管理经验以及一定的影响力; 9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责饮品工厂生产运营管理,统筹生产排产,保障订单按期交付;管控饮品生产全流程工艺、现场卫生、产品质量,处理各类生产质量异常;落实食品安全规范、SC、ISO22000/HACCP体系,应对各项审核与检查。 2. 负责生产线设备运维管理,推进TPM、6S现场管理,提升生产效率。 3. 管控原辅料损耗、能耗、人工,落实降本增效方案。 4. 统筹工厂安全生产、环保管理,排查安全隐患,规避安全事故。 5. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核、制度流程搭建;配合研发完成新品中试与量产转化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先;5年以上饮品行业生产经验,2年及以上饮品厂厂长/全厂生产负责人管理经验。 2. 熟悉瓶装茶饮、果汁、功能饮料等饮品生产工艺,精通调配、杀菌、CIP清洗、灌装、包装整套流程;熟悉无菌/热灌装产线优先。 3. 熟悉GB14881、SC食品生产规范,具备客户验厂、政府监管检查实操经验。 4. 能独立解决饮品微生物、沉淀、胀气、封口不良等常见质量问题。 5. 熟悉饮品生产核心设备管理,具备成本管控、精益改善思维。 6. 能带规模化生产团队,具备较强现场处置能力、统筹协调能力。 7. 能适应工厂生产节奏,抗压性强。
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。 2.编制工作计划,统筹资源协调,推动任务落实,及时排查并处理各类问题。 3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂电化学双休五险一金
【岗位职责】 1. 主导便携式体外诊断试剂(血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目)核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证,包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合; 2.深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用,优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺,持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力; 3. 负责解决试剂相关的关键技术难题,包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题; 4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略(如免调码技术等)在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力; 5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产,制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书,确保产品批间一致性; 6. 与生产、质量部门紧密协作,分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题,持续提升产品良率和稳定性; 7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态,参与文献及专利的检索、阅读与评估,为产品迭代提供技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业; 2. 1年以上体外诊断试剂研发经验,有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先; 3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历,或POCT电化学方向完整产品开发(从研发到转产)项目经验者优先; 4. 具有免调码血糖试纸项目经验,或电化学免疫检测(如电化学发光、免疫层析电化学)项目经验者优先考虑; 5. 具备较强的执行力和团队协作能力,良好的沟通协调能力,能承受研发工作压力,责任心强。 【职业发展路径】 纵向发展:研发工程师 -> 高级研发工程师 -> 研发经理/项目经理 -> 技术总监/研发总监 横向发展:可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行; 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进; 3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间; 4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率; 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试; 6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业; 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训; 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验; 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力; 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级研发方向
聚焦纺织制衣场景智能装备硬科技研发,覆盖从概念设计、样机验证到技术标准化的全链路,培养未来能独立主导设备研发与迭代升级的技术领军者。 【岗位职责】 1. 智能装备研发设计:参与非标自动化设备的机械/电气结构设计,完成方案设计图纸输出、BOM搭建及设计优化; 2. 样机试制与工艺验证:跟进零部件加工、厂内装配与性能测试,参与关键工艺参数验证,确保设计意图完整落地; 3. 设备升级与性能优化:协助现有设备技术诊断与改造,优化人机交互与运行效率,提升设备性能并延长使用寿命; 4. 技术标准化与文档建设:编制设备说明书、操作手册及维护指南,推动研发成果向可复用的技术资产转化; 5. 现场技术支持与培训:响应工厂及客户现场技术问题,为技师和售后人员提供设备操作与维护培训。 【岗位要求】 1. 专业要求:机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业。 2. 语言能力:英语表达良好,至少达到大学英语四级(CET-4)。 3. 学习能力:能快速掌握跨领域新知识并应用于实践,不畏惧陌生场景,有持续自我提升的驱动力。 4. 研发潜力与创新思维:对技术创新有强烈好奇心,善于从原理层面思考问题,有竞赛获奖、科研课题或专利经历者优先。 5. 工程落地与钻研韧性:动手能力强,愿意深入研发一线,对机械/电气/算法某一方向有持续深耕的意愿与专注力。 6. 逻辑推理与结构化思维:具备严密逻辑能力,能主动拆解复杂工程问题,提出可验证的假设与解决路径。 7. 团队协作意识:能与不同角色或职能团队高效配合,尊重制造端与客户端的多重视角。 【薪资待遇】 本科9K-17K/月;硕士11K-20K/月
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