福州福清干混砂浆站，招聘试验员一位，工资7500左右，缴五险，包吃住，要求有干混砂浆站试验员工作经验，懂得砂浆及水泥相关检测，联系电话牛经理。

福清干混砂浆站，招聘试验员一位，工资7500左右，缴五险，包吃住，要求有干混砂浆站试验员工作经验，懂得砂浆及水泥相关检测，联系电话牛经理。

招聘食品行业品控经理。薪资为6000-9000元/月。工作时间为8:30至12:00，13:00至17:30。要求熟悉食品法规，具备实验室管理能力，并拥有1至3年品控经理岗位经验。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常管理，把控产品质量； 2、承担化验室运行相关事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作，以及资料整理与归档； 3、依据规范执行检验流程，保证检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用登记； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、薪资：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）

岗位职责： 1、开展产品理化指标、微生物及重金属项目的检测工作； 2、执行原料、在制品及成品的质量检验，完成样品封存与留样信息登记； 3、定期对检验设备进行维护和保养，确保仪器正常运行； 4、汇总分析检测结果，并及时向上级汇报相关数据。 岗位要求： 1.食品工程、生物、化学等相关专业背景，具备食品检验实际工作经验者优先； 2.掌握食品检验常用仪器的操作技能，持有食品检验工证书者优先考虑； 3.工作认真负责，具备扎实的基础专业知识。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展pH值、甲醛、可还原芳香胺染料等项目检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和保存实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或外部客户，协调沟通以保障服务需求的实现。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业教育经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如高效液相色谱、气相色谱、质谱仪、紫外可见分光光度计等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

实验室化验员招聘启事 岗位名称 实验室化验员 岗位职责 1. 负责原料、半成品、成品的常规理化及微生物检测，严格遵循检测标准与操作规程。 2. 准确记录实验数据，撰写检测报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3. 维护实验室仪器设备，定期进行校准、清洁与保养，保障设备正常运行。 4. 管理实验试剂、耗材，规范存储与使用，做好领用登记。 5. 遵守实验室安全规范，排查安全隐患，参与实验室环境维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、生物、环境工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上实验室化验相关工作经验，熟悉常规检测方法（如滴定、分光光度法、微生物培养等）者优先；公司提供系统培训。 3. 能熟练操作pH计、天平、离心机、紫外分光光度计等常用检测仪器。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力与问题解决能力。 5. 遵守实验规范，重视安全操作，有良好的团队协作与沟通能力。 薪资福利 1. 月薪4000-8000元，根据学历、经验及技能水平面议，另有绩效奖金、年终奖金。 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 提供专业技能培训、晋升通道，完善的职业发展体系。 4. 舒适的实验室工作环境，团队氛围融洽，提供工作餐补、交通补贴。 应聘方式 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“实验室化验员+姓名+联系方式”。 2. 联系电话：[]（工作时间：9:00-18:00）。 3. 公司地址：福建省漳州市漳浦县赤湖皮革工业园289号 温馨提示 1. 我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试。 2. 面试时请携带个人学历证书、技能证书等相关材料复印件。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业； 2、掌握化验室常用分析仪器的操作方法，具备基础的使用、维护与保养能力。 【岗位职责】 1、负责对原材料、成品及生产过程中的工艺参数进行检测，完成检测记录填写、报告编制，并对数据进行及时分析； 2、配合完成上级交办的其他临时性工作安排。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、提供公司班车，享受免费通勤服务。 3、职业发展：公司为员工提供多元化的技能培训机会，支持轮岗历练与职业晋升。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科青年人才补助及龙岩市人才引进相关政策支持。

【招聘】光学精细领域化工实验室测试员 职位名称：化工实验室测试员 薪资范围：5000-6000元/月 所属部门：研发部/品质部 工作地点：厦门市集美区山美路398号（厦门路辉科技有限公司） 【公司简介】 厦门路辉科技有限公司是一家国家级高新技术企业、厦门市“专精特新”中小企业。 我们专注于为精密光学制造提供涵盖光学化学品全制程的化学解决方案。公司配备独立的高标准实验室，拥有行业领先的科研平台与完善的成长机制，诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1. 理化指标检测： 对公司生产的光学清洗剂、润滑剂等产品开展常规理化性能检测（如pH值、粘度、密度、折光率、电导率等），确保数据记录准确无误。 2. 应用性能评估： 模拟实际使用场景，执行产品的应用效果测试，主要包括： * 镜片清洁效果评估（通过显微镜检查灰尘或残留物）； * AF镀膜药液的水滴角测定及耐磨性验证； * 玻璃基材的耐腐蚀安全性测试。 3. 研发辅助支持： 协助研发工程师完成新配方样品的配制、调试及稳定性跟踪测试；完整记录实验过程，及时上报异常结果。 4. 仪器设备维护： 负责实验室高精度设备（如接触角测量仪、金相显微镜、自动电位滴定仪等）的日常操作、清洁保养和周期性校准。 5. 样品与物料管理： 承担实验原料入库登记、留样归档管理以及实验室6S现场整理工作。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，**应用化学、化学工程与工艺、材料科学、环境工程**等相关专业背景。 2. 工作经验： * 具备2年以上化工类实验室或质量检验相关工作经验者优先考虑； 3. 专业技能： * 化学分析、应用化学方向专业背景更受青睐； * 掌握基本化学实验操作规程，具备较强的安全规范意识； * 能熟练操作显微镜、PH计、滴定管、电子天平等常用实验器具； *（加分项） 具备光学冷加工、表面活性剂或清洗类产品检测经验者优先录用。 4. 职业素养： * 性格细致认真，对实验数据有敏锐判断力，责任心强； * 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队，适应实验室工作节奏。 【福利待遇】 薪酬激励： 提供具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖； 社会保障： 依法缴纳五险； 假期福利： 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 培训成长： 实施“师徒制”培养模式，一对一指导，系统开展光学化学领域专项技能培训； 工作环境： 配备现代化全空调实验室，整洁安静，专注技术研发。 公司地址：厦门市集美区山美路398号

上街高新区诚招长期写字楼监控员，年龄要求：55岁以下，中级证，薪资待遇：4500元加医社保月休4天联系人:李队长（）

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招聘信息：深圳市晋荣智建混凝土有限公司新站开始正式生产，现招聘以下职位：试验室品控：2名、现场试验员：多名、物检员：2名地址：光明区公明街道下村社区第二工业区晋荣智建搅拌站详情咨询或联系:王主任电话：

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项目部工地试验室招聘：检测师一名，道路、桥隧双专业，有工地试验室主任经历，中级职称；检测员多名，道路、桥隧专业，有工地试验室工作经历，助理工程师职称，检师待遇8000-9000元/月，检员7000-8000元/月，双证为上限，以上要求人员证书能尽快注册，大家帮忙推荐（新扬高速5标，地点泗洪双沟镇），王

昌平搅拌站招聘试验员两名，要求熟手，身体健康，无不良嗜好、服从领导安排，工资月结联系电话：

招聘搅拌站实验室主任，要求3年以上实验室主任任职经历，熟悉搅拌站生产全流程管理，制定实验室操作规范、规程相应技术文件和管理制度，具体面谈，月薪13000元+社保+考核奖.包吃住，工作地点:新疆吐鲁番联系电话：

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。 2、供应商质量管理： 搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。 3、生产过程监控与协调： 跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。 3、技能： 熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质： 执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。 其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

岗位职责： 1、在项目推进中独立操作，遇到实验难题时配合上级共同分析并解决。 2、独立开展化学反应，规范记录实验全过程，及时发现异常情况并反馈，与主管探讨解决方案并实施。 3、依据上级指导思路，制定实验计划，并对实验结果进行详实记录与总结。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析数据进行合理解读与判断。 任职要求： 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景，本科及以上学历（若为高中或中专学历，须具备5年以上相关领域工作经验）。 2、掌握扎实的有机化学理论基础，了解常规有机反应类型，具备熟练的实验操作技能； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通意识，能适应高强度工作节奏，具有团队协作精神和协调能力； 4、拥有１至２年有机合成相关工作经验。

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福建福州高新区海西园的工业园电子厂正在招聘员工，年龄要求在18至40岁之间，共招募5至10人。主要工作内容包括电子厂的组装、测试和焊接等简单操作。工作时间为早8点半至下午5点半，需配合产线加班。薪资采用月结工资制，时薪为18元。工作地点位于福建福州高新区海西园。

1、依据企业实际运营情况及质量标准，建立并完善公司质量保证体系； 2、牵头制定质量管理相关制度，指导并监督制度落实，定期检查执行效果，推动制度的优化与持续改进； 3、定期组织开展质量管理体系内部审核，推进质量体系的有效运行与持续提升； 4、负责搜集与医疗器械经营相关的法律法规要求，实施动态跟踪与管理； 5、负责对供应商及经营品种进行质量审核，并建立完善的质量档案； 6、负责处理医疗器械质量咨询，以及质量事故或投诉的调查、处置与上报工作； 7、负责不合格医疗器械的确认，并监督其处理全过程； 8、组织相关设施设备的验证与校准工作； 9、组织医疗器械不良事件的信息收集与上报； 10、负责医疗器械召回工作的统筹管理； 11、负责对受托运输方的运输条件及质量保障能力进行评估与审核； 12、组织或协助开展质量管理相关的培训工作； 13、协助并指导公司质量人员开展日常工作，确保实现全省“区域首营共享”与“质量一体化”目标； 14、制定部门考核与奖惩机制，落实团队建设与管理工作

一、岗位职责： 1、负责incoming水量与水质的检测、化验及信息反馈，确保进水满足废水处理站运行标准。与涂装车间排水负责人保持沟通，督促其制定并执行排水计划。 2、承担污水处理站的技术管理与日常维护，保障系统长期稳定达标运行，符合安全生产规范。及时识别运行中设备或工艺存在的不足，并提出切实可行的优化方案。 3、统筹污水在线监测系统的外包运维管理工作，遴选合格服务商，协同采购部门完成招标与采购流程。 4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测，根据化验数据动态调整处理工艺；合理利用实验室资源，通过小试实验探索节能降耗的新型污水处理技术。 5、配合外部维修及技改项目的落地实施，协助承包商办理相关手续，监督施工按计划推进，发现问题及时提出调整建议，确保项目按时保质完成。 6、负责管辖范围内设备外修及备件申报工作，保证备品备件库存充足，故障设备能快速修复或更换，防止因设备问题导致长时间停运。 7、推动本单位人员专业能力提升，组织污水处理操作人员开展专项培训，增强其理论素养与实操技能。 8、牵头解决所辖区域设备复杂故障与技术难题，发挥专业技术优势，有效攻克运行中的疑难问题，降低操作复杂度，减轻劳动强度，提升系统自动化与机械化水平。 9、主导厂区水处理项目的整体规划，对标行业先进标准，在工艺路线、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统设计，确保项目投运后达到国内领先水准。 二、岗位应知（专业知识要求）： 1、掌握环境工程领域的基础理论知识； 2、具备应用化学、给排水等相关专业背景； 3、熟悉水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。 三、岗位应会（工作技能要求）： 1、精通废水处理原理、方法及工艺流程，具备现场实操经验； 2、熟练掌握污水在线监测系统的运维管理； 3、掌握常规废水指标的化验分析操作； 4、有废水处理班组管理经验，具备运营成本管控能力者优先考虑。 四、任职资格要求： 1.学历要求：专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年； 2.专业要求：环境工程类、机械类相关专业； 3.工作经验要求：3年以上汽车制造厂污水处理站实际运维经验； 4.身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 PS：薪资根据个人资历与专业能力综合评定，可面议！

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资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

#晋安区、晋安区、晋安区 检测员30人，操作工10人 学历：高中/中专毕业及以上学历 身体：能适应倒班，长白班，无手汗 视力：近视＜200°，视力近视<350° 年龄：18-39周岁，经验工年龄可放宽至45岁 其他：认识26个英文字母 薪资待遇（5天8小时） 1）初中，中专，高中学历首月底薪3250元，后续底薪3450元（加班费基数2850元） 2）自考/函授/全日制大专首月底薪3450元，后续底薪3650元（加班费基数2950元） 3）全日制本科底薪4450元，（加班费基数3300元） 学历底薪+月均绩效奖金300元~500元+倒大夜班补贴48元/晚+月均加班费2600元以上，年13薪（按国家劳动法执行加班费计算，基数如上） 平常加班费按1.5倍(基本工资/21.75天/8小时1.5倍)，周末按2倍(基本工资/21.75天/8小时2倍),法定节假日加班费按3倍(基本工资/21.75天/8小时*3倍