风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证，好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员
招高处作业证和低压电工作业证人员
1.1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配
招有登高证和低压电工作业证的人员4-6名，年龄18-48岁，身体健康
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求光伏运维经验
登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18-
48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。
风电运维工程师
工作内容：
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
风电运维工程师 老带新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师（安徽、湖北、重庆）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业；
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业相关工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元；
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计；
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行；
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式；
3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。
安检员
所有好厂随便挑！！确保市场价最高！！聘公司省内企业517-18号面试政策简版①【郑州三全一二基地】年龄24-50岁员工保底元/月[红包]补助政策26天一次性300元②【郑州地铁安检员】年龄18-35岁员工元/天[红包]补助政策20元/天！③【亳州联滔】年龄16-40岁员工元/小时[红包]补助政策0.5元/小时④【安徽亳州电子材料】年龄20-45岁员工元/小时[红包]补助政策0.5元/小时⑤【郑州面包厂】年龄20-55岁员工月薪元以上[红包]满月⑥【周口东电子厂】年龄16-43岁员工元/天[红包]补助政策0.5元/小时！具体以详单为准！业务联系
安徽合肥补1工会用手动叉车15一小时8.00---20.00左右包吃不扣，自己带餐具吾悦附
15元/时
叉车工
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合肥包河区招水电工地在江苏句容，包工包料！有一起合作的，联系我！
300-400元/天
水电工综合承包1-2人
合肥市包河区招水电
工地在江苏句容，包工包料！
有一起合作的，联系我！
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求：
3. 18-38岁，身体健康，无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可，有人带
福利待遇：
包吃住、购买保险、月休4天、
风电维修班租，
1.3-1.6万元/月
风电运维工程师5-10年学历不限高压电工证登高证电气类专业
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议
4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取）
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5. 身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理，熟练掌握叶片常见缺陷（裂纹、分层、腐蚀、雷击等）的诊断方法、修复工艺及无损检测技术（超声波、热成像等）。
2. 熟悉风电行业相关标准（GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等），具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备（无人机、探伤仪、高空作业平台等）的操作与维护，能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力，能快速处理维保过程中的复杂技术难题，推动技术优化与创新。
风力发电运维工程师（包住有餐补/日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
电气应用工程师（英文）
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 根据客户需求梳理并响应投标流程；
2. 就机组外围配套部件的技术问题进行有效沟通与解答，推荐适配公司产品以满足客户技术需求；
3. 编制项目技术方案，掌握选型设计流程；
4. 为业务团队提供专业技术支持与协助；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；
2. 掌握高低压供配电系统、电气自动化控制原理及元器件选型知识；
3. 英语能力良好，熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备独立编制英文标书的能力；
4. 具备良好的人际沟通、协调与表达能力；
5. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。
升压站电气专工 高薪 待遇优 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作；
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况，确保施工顺利推进；
3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作；
4. 配合项目经理协调施工现场各方关系，负责电气工程技术档案资料的收集与整理；
5. 与各专业工程师保持良好沟通，确保各专业间协同作业；
6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项；
7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本；
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，跟进并督促甲供材料与设备按时进场；
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作，参与制定技术标书要求；
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况；
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工资料完整性；
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程；
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作；
14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据；
15. 参加工程例会，协调处理施工及监理单位提出的各类问题；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先；
2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识；
3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力；
4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。
机电工程师本科
岗位职责：
1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。
2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。
3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求：
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。
2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。
3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。
4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。
5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。
6、公司提供食宿
招安装工工程师 机械设备安装，接电
8000-9000元/月
安装工程师3-5年学历不限日结临时工，300-400元每天
招安装工工程师 机械设备安装，接电
石化管道工程师（合肥包河区）
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责石油化工管道系统的规划与布局设计
2. 依据专业输入条件，独立运用SP3D软件完成管道建模与设计工作
3. 积极与项目团队协作沟通，确保设计方案满足工程规范与实际需求
岗位要求：
1. 具有石化工程项目相关工作经验
2. 精通SP3D软件在配管设计中的应用
3. 能够结合工程实际需求，独立开展管道布置与优化设计
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专能接受出差
岗位内容：
1. 负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护。
2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气相关的产品研发规划与需求评估。
3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。
4. 处理现场电气技术问题，并提供及时的售后技术支持服务。
5. 具备良好的自主学习与持续提升能力，能够适应出差工作安排。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。
任职要求：
学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄：18-35周岁
经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考）
我们提供：
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栏目概述
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