
二级建造师(房建市政)
9000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
要求:安徽证书,有中级职称,能够接受异地工作,跟随项目。待遇优良,购买社保,
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
光伏、风电、储能项目助理
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专二级机电建造师
电气或机电大专以上学历,二级机电专业建造师,从事光伏、风电、储能项目的管理。
市政工程经验,水利工程经验
9000-10000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政工程,水利工程的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
6.会算方量,会使用rtk等仪器
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.大专及以上学历,市政工程,水利工程3到5年工作经验,持证上岗
安徽合肥草桥地铁站附近酒店招聘客房服务员一名,工资5500每月,管吃住,有意向联系李经理:
5500元/月
客房服务员月结
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安徽马鞍山急招打磨工和鳞板工,年龄要求40-55岁。薪资为6000-8500元,购买五险,
6000-8500元/月
打磨月结
急招打磨工和鳞板工,年龄要求40-55岁。薪资为6000-8500元,购买五险,包吃,提供夜班费和高温补贴。
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
二级建造师
6000-14000元/月
二级建造师经验不限大专
持有一级/二级建造师证书(建筑、机电、市政等专业均可)。
证书能转入本公司,目前无其他社保冲突。
二级建造师经验不限大专二级注册建造师施工单位
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的现场管理与施工组织协调;2.参与项目施工计划的编制并监督实施过程;3.控制施工质量、进度和安全,确保工程按标准推
进;
4.配合完成工程验收及相关技术资料的整理归档;
5.协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作对
接。
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书,注册专业符合工程需
求;
2.具备扎实的建筑工程相关专业知识和实践经验;
3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产要
求;
4.具备较强的沟通能力和现场问题处理能力;5.能适应施工现场工作环境,责任心强。
二级建造师
9000-11000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控质量与安全关键环节
4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作
5. 协助处理施工现场突发问题,及时向上级汇报并提出解决方案
任职要求:
1.持有国家认可的二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉行业规范及标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力佳
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及调转
PLC电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 独立设计电控柜,出具电气图纸、元器件BOM表,独立完成电控柜接线、布线、装机通电,排查线路、通讯、电气故障;
2. 配合机械完成整机联调,解决设备运动、程序、电气故障,完成现场试机交付;
3. 整理电气图纸、程序、调试手册等项目资料,按需优化电控及程序方案,配合售后及短期出差调试。
【岗位要求】
1. 熟练CAD或者EPLAN等软件,进行电路设计,熟悉元器件选型;
2. 精通低压电气接线、装机调试,可独立排查各类电气、通讯故障;
3. 大专及以上自动化、机电相关专业,熟悉西门子或者三菱等PLC的编程,1年以上倍福PLC编程经验、非标自动化设备经验优先;
4. 动手能力强,可接受短期出差,能独立解决现场设备问题;
5. 两年以上相关工作经验。
【福利待遇】
餐补、全勤奖、带薪年假;节日福利、育儿假;团建聚餐、每日零食下午茶。
电气工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,完成外部技术资源的引入与落地转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,处理电气异常问题,并提出有效的改进建议;
5、完成最终产品定型,编制生产指导文件、操作说明书等技术文档;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息,为后续优化设计提供依据。
任职资格:
1、电气工程或相关专业,大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品开发设计工作经验;
3、掌握PLC编程与应用技术,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练进行电气线路布局,精通控制柜设计及电气元件选型工作
PLC电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责PLC程序设计、调试、升级、维护等工作。
2. 根据生产工艺流程与自动化程度需求,实现电气自动化控制系统的方案设计,并根据现场实际情况进行现场修改。
3. 设计、编写CCS监控软件,实现自动化生产控制系统信息的采集、存储、统计功能。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气自动化、自动控制等专业知识,本科以上学历。
2. 具备3年以上PLC编程经验,熟练掌握各种品牌PLC编程。
3. 能够独立掌握PLC编程、调试、排错等技术工作,有现场故障处理经验更佳。
4. 具备良好的沟通和协作能力,执行力强,时间安排合理。
5. 有自主制作电气柜系统最少2年以上经验。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。
5. 学历要求:无
6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
自动化工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科自控系统电气设备工控设备
【岗位职责】
1. 系统掌握工业自动化流程;
2. 为客户非标设备需求提供完整的设计概念与解决方案;
3. 参与自动化部门的技术沟通,团队协作流程和项目管理;
4. 为客户提供相应的技术服务与技术咨询;
5. 有良好的创新精神和团队精神。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、出差补贴
【岗位亮点】
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气自动化
PACK电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制柜控制器配电柜锂电池PACK电气工程师储能系统工程师
1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作;
2、开展电气元器件的选型、评估与验证,整理并归档相关技术资料;
3、参与产品样件阶段的电气装配及调试任务;
4、对接客户端需求,及时响应并解决使用过程中的技术问题;
5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并依据策略设定相应技术参数;
6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程;
7、承担线束设计方案制定,主导高低压线束的开发工作;
8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等资料;
9、开展电气部件的DFMEA分析工作;
10、持续优化设计的可制造性及成本控制方案;
11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认工作;
12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计缺陷进行系统性分析,提出有效改进措施;
13、按照IATF16949质量管理体系及相关项目要求,输出完整的设计开发文档;
任职资格:
1、专科及以上学历,电子、电气或相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试;
4、了解继电器、分流器、熔断器等关键器件的技术特性;
5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程;
6、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应一定的工作压力;
7、拥有积极进取的工作态度和学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
温馨提示:能力突出者薪资可面议
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
工作内容
1.负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务;
3.具有较强的故障分析与处理能力。
【26届校招】自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备非标设备
职位描述:
1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查;
2. 承担现场专业技术管理职责,实施质量监督、检查及验收工作;
3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行;
4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行,快速响应并处理突发故障;
5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划(含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范);组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行;
6. 汇总设备运行数据,为自动化优化方案提供数据支撑;参与自动化项目的挖掘与可行性分析;
职位要求:
1. 具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,责任感强;
2. 本科及以上学历,自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景;
3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验,能够及时应对和解决系统运行中的技术问题;
4. 熟练使用常用办公软件工具
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