工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
安徽合肥招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6100-6900元
6.1-6.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6100-6900元/月，按月结算。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥包河区10000-15000元！要求老师傅！更换燃气四件套
350-500元/天
燃气管道3-5人月结自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
10000-15000元！要求老师傅！更换燃气四件套
蜘蛛人打磨1-2人
招一名蜘蛛侠，自带大绳，16米高，简单打磨一下铝塑板，面积很小，是登高车够不到的缝隙处，用美纹纸贴一下线条，在附近闲着的兄弟可以联系
电焊
安徽合肥招聘焊工，要求持有住建局磁卡证，负责304不锈钢焊接，要求双面成型，无需拍片。薪资最低550元，包吃住。
工长月结
[庆祝]【招聘】江西地区地铁养护项目诚聘工长、副工长。
[烟花]月薪6-8K，管吃住、发工作服、劳保用品！
工作地点：江西南昌
因项目需要，现招聘地铁养护人员，保障线路安全运行。
1. 要求：55周岁以下，身体健康，适应养护工作；精通地铁养护技术，会起改拨，能独立测算调整正矢、失量等数据。
2. 资质：需提供无犯罪记录证明及近期正规体检报告。
3. 职责：负责地铁线路日常巡检、设备养护、轨道几何尺寸整治及故障维修应急。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责：
1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定
2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况
3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作
4、开展7S现场检查与班组日常管理工作
5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费
6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作
7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项
任职资格：
1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验
2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
技术负责人（一体化压铸）
1.7-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理：主导一体化压铸技术体系的构建，制定产品设计与工艺开发规范，全面负责团队日常运作及人才梯队建设，把握技术路线与质量控制核心。
项目攻坚落地：牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件（如车身结构件、电池包壳体等）从立项到量产的全流程开发，审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告，协调模具设计、工艺验证与生产实施，突破批量生产中的关键技术瓶颈。
资源协同优化：联动整车厂开展同步工程，组织跨部门协作机制，推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级，提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级：紧跟行业技术发展趋势，主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发，积累专利成果并构建企业技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历，机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上汽车压铸领域工作经验，其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准，了解6000T以上压铸设备运行特性，熟悉IATF16949质量管理体系要求，能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平，有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责：
1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求：
1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作
药品制备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进：牵头新产品生产工艺的转移及放大生产，保障工艺稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提高产品品质、收率及生产效率。
2. 技术转化与确认：负责从实验室到生产线的技术传递，组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。
3. 生产过程支持：处理生产中出现的工艺异常，主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产活动符合法规标准。
4. 质量与合规协同：协助质量保证部门完成各类审计（内审/外审），保障生产各环节满足质量管理体系要求。
5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。
6. 团队协作与能力建设：指导生产人员执行标准化操作流程，开展工艺技术培训，提升团队技术水平。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。
3. 熟悉药品生产工艺全过程，了解GMP/ICH法规要求，掌握风险评估、统计分析工具者优先。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任经验不限大专安全管理生产计划管理现场管理化工车间管理团队管理跨部门协作五险一金食宿定期体检带薪年假节假日福利完善的晋升通道
工作职责
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作，严格落实既定生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动车间安全管理体系有效实施，定期开展安全教育及风险排查，防范各类安全生产事故。
3. 持续改进生产工艺流程与关键参数，提高产线运行效率，减少原材料损耗与制造成本。
4. 统筹车间人员管理事务，涵盖排班安排、技能提升培训及绩效评估，建设高效稳定的作业队伍。
5. 对接质量、设备、仓储等相关职能模块，确保各环节协同顺畅，保障整体生产流程稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、材料类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上化工领域车间管理实际经验者优先。
3. 熟悉生产计划的编制与落地执行，具备处理现场突发状况的应变能力。
4. 了解安全生产规范与管理制度，持有安全管理相关资质证书者优先。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作配合。
合肥永峰招注塑操作工
9千-1万/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责：
1、根据生产工艺要求，完成注塑工艺参数的调试与优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题；
2、执行注塑设备的日常检查与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及相关辅助设备，具备常见故障的识别与处理能力，确保生产连续性；
3、具备对注塑不良品的判定能力，并能从工艺角度进行初步分析与改善，指导部门人员规范作业，持续改进流程，防止不合格品流出；
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验；
2、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的成本控制与质量意识，富有团队协作精神和创新思维；
3、熟悉注塑全过程操作流程，可独立完成产品工艺设定与生产调试，能够应对生产过程中各类突发状况，了解模具基本结构；
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
冲压工艺技术员
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺SolidWorksUGCADCATIA
工作内容：
1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析，优化工艺流程，支撑同步工程开发；
2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持；
3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具的报价工艺支持工作；
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息，建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道，持续维护合作关系；
5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题，推动项目顺利中标，增强客户合作紧密度。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先；
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析；
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件，熟悉整车制造加工流程；
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力；
5、工作积极主动，富有热情，具备进取精神
电瓶结构工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科商用车SolidWorks电瓶框架设计3D建模制造工艺方案
工作职责
1. 负责重卡电瓶支架的结构开发与三维建模，依据重卡实际运行环境优化结构强度及装配匹配性。
2. 编制电瓶支架的生产工艺方案，提供完整的加工图样与技术文件，保障制造可实施性与成本合理性。
3. 联动底盘、电气部门开展系统集成测试，处理装配中出现的结构冲突、承载不足等技术问题。
4. 监控电瓶支架批量生产过程，持续改进工艺条件，提高产品稳定性和制造效率。
任职要求
1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，专业基础牢固。
2. 拥有3年以上重卡或商用车电瓶支架/底盘结构开发经历，掌握重卡电气布置基本原理。
3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，可独立完成从方案构思到工程出图的完整流程。
4. 熟悉金属冲压、焊接等加工方式，具备与制造部门协作解决现场技术难题的实践经验。
汽车零部件行业（有重卡方向经验者优先）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥bim工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
