物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

有物业管理能力，50周岁以内，

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

小区日常管理，收物业费

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

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营运公交车驾驶员 1.基本素质：热爱公交事业，遵纪守法，品德端正，不良征信记录;具备强烈的安全意识、服务意识和良好的心理素质及沟通能力。2.年龄要求：40周岁及以下。3.资质要求：①持有中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型A1。②持有交通运输主管部门核发的有效道路旅客运输从业资格证（客运从业资格证）。③具备1年及以上实际驾驶经验（驾龄计算截止至报名当日）。 薪资福利:具体薪酬面议。 招工人数:8名 优先录用条件：1.具有2年以上大、中型客车驾驶经验者优先。2.具有公交驾驶经验者优先。3.退伍军人持有（Al驾照及客运从业资格证，并符合其他所有条件）在同等条件下优先。报名时间：2026年1月19日至2026年1月29日(8:30—11:30,14:00—17:30)。报名方式：现场报名。 工作地址:镇雄县南部客运站二楼，镇雄永宁城乡公交客运有限责任公司办公室

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服从公司安排与管理，责任心强，能吃苦耐劳

招聘：专业物业经理1名 工资6000-8000加社保 联系

招聘：市场管理主管 薪资：6000元以上/月 市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。

招聘 物业经理一名 40岁左右 形象佳气质好 善于沟通 服从管理 工作地点:海湖新区文苑路一号 联系电话:

项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

招聘：垫江物业项目主管 薪资：3.5千-3.8千 1、协助项目领导管理中心日常服务管理工作（反复性、周期性）； 2、协助项目领导物业服务工作的策划、计划和实施； 3、协助项目领导预算与成本控制工作的策划、计划和实施； 4、协助项目领导多种经营工作的策划、计划和实施； 5、负责项目物业服务费及代收的收费管理； 6、协助项目领导物业服务分包维护单位的管理、监督； 7、协助项目领导日常人力资源、培训、资产及后勤保障工作的策划、计划和实施、反馈； 8、协助项目领导公共关系维护：与业主、业委会、主管单位、协作单位、发展商、公用事业单位保持良好沟通关系； 9、协助项目领导各项设备维护维修，注重培训人员自身安全教育； 10、项目应急突发事件的处理。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，思路清晰，爱岗敬业，容易接受新的管理理念，具有团队合作精神； 2、学历：大专以上学历，相关物业管理、酒店管理、工商管理等管理专业； 3、有物业项目经理岗位三年以上工作经验，有消防证、特种设备证优先； 4、熟练操作电脑和运用办公软件，文笔流畅，表达能力强、亲和力强； 5、乐于从事物业管理行业，愿意为公司、项目、业主稳定长期服务。

昭通市镇雄县招消防控制室值班、维保

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务