
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
空调运行
3000-4000元/月
其他物业人员包住餐补3-5人月结兼职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置
2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检
3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,有物业服务相关经验者优先
2.身体健康,责任心强,具备良好沟通能力与服务意识
3.能适应轮班制及户外作业环境,服从团队管理
4.熟悉基础办公软件操作,能简单使用移动巡检设备者更佳
5.无违法犯罪记录,退伍军人或持有物业上岗证者优先
物业管理员
3000-5000元/月
其他物业人员包住社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置
5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
3.身体健康,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排
4. 遵纪守法,无不良从业记录,服从管理调配
5.具备基本办公软件操作能力,能使用移动端完成日常巡检记录
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
云南昭通求确保一级焊缝的焊工师傅,工作地点在,待遇沟通,大概十人左右,具体联系人:王总
焊工6-10人
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【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
物业经理停车场管理员门卫
重庆固安物业管理公司招聘机械车库管理员
招聘单位:重庆固安物业管理有限公司
招聘职位:机械车库管理员
招聘人数:1名
工作地点:高笋塘(卫校)
薪资描述:2500~2600
1、医院机械车库管理员,*性,年龄:60岁以下。
2、能熟练的指挥车辆停放。
3、。
四川成都招聘:企业服务专员企业服务专员4000-6000元/月招聘人数2人岗位要求1.年龄
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招聘:企业服务专员
企业服务专员
4000-6000元/月
招聘人数2人
岗位要求
1.年龄22-35周岁,身高175cm及以上;本科及以上学历,持有物业管理相关资格证书者优先。
2.掌握物业管理、客户服务等专业知识,熟悉物业管理相关法律法规、政策及行业规范,精通物业服务全流程与服务标准;拥有2年及以上物业管理或客户服务相关工作经验。
3.具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及各类物业管理系统。
4.具备良好的人际交往与沟通协调能力,可高效对接客户、团队及上级,妥善处理各类客诉与突发问题。
5.具备较强的资源统筹与组织协调能力,能有效联动多方资源保障客服工作有序开展。
6.具备优秀的问题解决能力与团队协作精神,可与团队紧密配合,高效完成各项工作任务。
学历要求
大专及以上
专业要求
物业管理、航空服务等相关专业
其他(福利待遇等)
五险一金、节日福利、培训晋升
联系人:李女士
联系方式:
四川省成都市
物业经理绿化
物 业 招 聘
一、项目经理
要求:50岁及以下,有物业经理证,物业相关工作经验
上班时间:8小时/天
工资待遇:工资面议,4天公休/月
二、保洁主管1名
要求:60岁及以下
上班时间:7小时/天
工资待遇:2800元
福利待遇:4天公休/月
三、绿化工2名
要求:65岁以下
上班时间:8小时/天
工资待遇:3000元
福利待遇:2天公休/月
四、保洁1名
要求:63岁以下,有保洁经验优先。
上班时间:7:00-11:00 13:30-16:30, 7小时/天。
工资待遇:2200元/月, 4天/月休
联系电话:
地址:宝坻城区城北、城西小区
山西运城华盛物业管理岗位:小区保洁、保安、绿化工地址:河东东街信合名都小区电话:
物业经理开荒保洁保洁保安绿化
华盛物业管理
岗位:小区保洁、保安、绿化工
地址:河东东街信合名都小区
电话:
保洁绿化
招聘: 物业公司招聘管理员2名,要求45岁-55岁,会电脑操作,招聘绿化员,保洁员各2名,年龄60岁左右,身体健康,对工作认真负责服从管理,联系电话:
物业管理员社保年终奖
管理人员
1.高中及以上学历或同等学历。2.年龄26 - 40岁,男女不限。3.有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验。4.有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力。5.有较强的责任心、执行力强,具有团队合作精神,有一定的抗压能力。1.负责日常管理工作,执行和落实各项工作,检查、督促和协调各部门的工作。2.负责公司的基本团队建设、规范内部管理,具体工作的管理细则。3.协调公司人、财、物优化配置,组织安排协调各部门的工作。4.工作勤奋,主动热情,有亲和力,有独立处理事务的能力和人际关系处理能力。5.完成领导交办的其他工作。
薪资福利:1.工资面议,工龄增长费及年终费另加。2.购买五险。
招工人数:3 - 5人
工作地址:昭通市第一人民医院
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
项目部经理
3000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
汉中分公司经理
工作地点:陕西·汉中
【岗位职责】
1. 全面管理:负责汉中分公司的整体运营,制定并落实年度经营目标与工作计划。
2. 项目管控:统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制,确保服务达标。
3. 团队建设:负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核,提升团队执行力。
4. 客户关系:维护甲方及重点客户关系,处理重大投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 市场拓展:熟悉汉中本地市场,挖掘潜在业务资源,协助公司扩大区域影响力。
【任职要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先;3年以上物业或服务行业管理经验,至少1年同岗位经验。
2. 专业能力:熟悉物业法律法规及运营流程,具备较强的成本控制与风险预判能力。
3. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能独立处理复杂问题。
4. 本地资源:在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。
5.个人条件:持有C1驾照,并能熟练的驾驶C1所对应的车辆,能妥善安排家庭与工作时间,有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。
【薪资待遇】
· 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 年终分红(具体面议)
· 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训
(注:此招聘信息有效期限截至2026年4月30日)
写字楼管家
5000-6000元/月
管家社保1-2人月结全职
1. 年龄18-38岁,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上,中专以上学历。
2.良好的沟通能力,普通话流利,负责多层办公楼对客工作,,报事,报修,装修管理、收集租户信息等等工作。
3. 有1年以上销售中心、写字楼综合服务或星级酒店服务经验者优先。
4.熟练使用基本办公软件,完成领导交办任务
5.上班时间:8:30-18:00,月休四天,工资5200-5500,深圳社保。
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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