招聘：全职【招聘岗位】物业经理【薪资待遇】1w-1.5w【工作内容】负责物业项目的整体管理与执行，确保项目按计划顺利进行【工作要求】有相关经验【工作时间】即可上岗【工作地址】昭阳区二环西路【联系电话】

招聘管理人员2名。要求高中（中专）以上学历，年龄30-45岁，男女不限。需有2年以上物业管理、后勤管理或企业管理工作经验。具备较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，责任心强，执行力强，具有团队合作精神，有一定抗压能力。薪资福利：月薪3200-5000元，工龄增长费及年终费另计。购买五险。与招聘员工签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同期内。可将简历发送至公司邮箱。工作地址：昭通市第一人民医院内。

招聘管理人员2名。要求高中（中专）以上学历，年龄30-45岁，男女不限。需有2年以上物业管理、后勤管理或企业管理工作经验。具备较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，责任心强，执行力强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。薪资福利：3200-5000元/月，工龄增长费及年终费另加。购买五险。与招聘员工签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同内。可将简历发至公司邮箱。工作地址：昭通市第一人民医院内。

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招聘管理人员2名。要求高中（中专）以上学历，年龄30-45岁，男女不限。需具备2年以上物业管理、后勤管理或企业管理工作经验。具有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，责任心强，执行力强，具有团队合作精神，且有一定的抗压能力。薪资为3200-5000元/月，工龄增长费及年终费另计。购买五险。与员工签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同期内。工作地址位于昭通市第一人民医院内。

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湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

物业维修人员，年龄五十岁左右，有电工证优先，在大港梁园新楼盘上班，家靠近工作地点优先，每天八点半下午五点半中午休息一小时，每月休息四天，如果家在梁园附近优先。工资待遇是4800元月，能干联系

昭通市昭阳区招水电

来一个代班勒有没得龙潭。

广西路灯发电项目，包工包料。预付款20%以上。工程量1个亿以上。前期无任何费用

彝良云南昭通招聘长期工，包吃住，薪资3500-5000元，待遇优厚。

镇雄王者瓷砖正在招聘店内销售，男女不限，熟手优先，工作地点在镇雄复烤厂中顺磁砖批发部云南昭通，薪资待遇为5000～10000元/月，主要负责瓷砖销售工作。

安徽宿州招聘物业经理，要求经验丰富，优先考虑有从业管理背景的人才。薪资待遇面议。

招聘物业主任一名，工作地点在青海西宁。要求具备物业管理工作经验，党员优先。薪资福利待遇面议，其他详情可详谈。

大连芳怡物业管理有限公司招聘物业经理1名，工作地点在辽宁省大连市甘井子区辽宁警察学院办公区域。薪资范围为4000元至6000元。

招聘物业项目主管一名，负责单位物业后勤管理，要求有管理经验，责任心强，男女不限，待遇面谈，有意者请打电话。

无锡市，找物业经理一个，电工两个，保洁绿化20个，工资面议，三年合同，工作地址：无锡市

招聘综合管理岗位人员1名。要求大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，搬迁安置移民优先。本岗位只招聘长期稳定人员，短期工勿扰。工作地址：巧家县北门安置区六号地块物业办公室。

【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。 【应聘要求】：男女不限 【薪资标准】：综合9000+可预支工资 【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品 ，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资 【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！

岗位职责： 1.. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，确保运行安全与使用正常。 2.不限于水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施维修。 3.规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全生产操作规程。 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见基础维修技能，能独立处理多类故障 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

负责园区水暖电及相关设施维修，要求听从安排，勤快，有沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘：物业综合维修技工 年龄55周岁左右，身体素质好，能胜任日常维修外勤工作；品行端正，无不良嗜好、无违章作业记录；必备有效期内电工特种作业操作证，懂水电综合维修，有物业维修从业经验者优先录用。工资准时发，有意来电详聊。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈