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综合维修工保险6-10人月结全职
昆明市 呈贡区 王家营收费站 检修火车内部 座椅 床铺 窗帘 衣帽钩 边凳 梳妆台 灭火器 马桶车内各门 及所属配件标签 有需要的可打电话直接联系 月休4天 工资4500缴纳五险 首月实习1天100 需:无犯罪记录证明
招聘长期维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险3-5人月结全职
火车车内设备设施 门 床铺 座椅 窗帘 工资4500 交五险 月休4天 无体力劳动
综合维修工
5000-8000元/月
综合维修工6-10人月结全职不要二把刀
岗位职责: 1.负责餐厅各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明等)的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划,及时发现并消除安全隐患 3. 配合基建或改造项目,完成相关安装、拆改及调试工作 4. 规范填写维修记录,妥善保管工具及备件 5.应对突发性维修任务,保障运营环境安全稳定 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见机电设备原理与操作 2.持有有效电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 3. 能独立判断故障原因并高效处置,动手能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和规范作业习惯 5.身体健康,能适应登高、搬运等基础体力作业
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
红河 红河县
7月19日 19:14拨打电话
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
工程服务专员
4000-5000元/月
综合维修工包住6-10人月结
岗位职责 1、负责小区公共设施、设备的日常巡检、维护、维修及保养工作,保障园区水电、设施正常稳定运行; 2、及时处理业主日常报修、维保需求,高效解决住户工程相关问题,耐心对接业主,做好服务沟通工作; 3、严格遵守园区工程作业规范,落实安全操作准则,排查现场安全隐患,做好作业记录存档; 4、配合物业日常各项工程运维工作,完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、身体健康,无基础疾病,能够适配岗位日常运维作业,工作踏实稳重、责任心强; 2、持有低压/高压电工证,证件真实有效,具备基础的水电维修、设备运维实操能力; 3、具备良好的服务意识、沟通能力,对待业主耐心细致,服从工作安排,有物业工程从业经验者优先; 4、品行端正、无不良记录,有良好的团队协作意识,能够稳定长期在岗工作。 薪资福利 1、薪资:月薪4000-4500元,薪资稳定,每月10日准时足额发放工资,不拖欠; 2、保障:入职缴纳五险一金,享受完善的社会保障; 3、补贴:日常餐补补贴,减轻就餐开销; 4、福利:享受法定节假日福利、节日礼品、日常团建等多项福利,工作氛围轻松和谐; 5、岗位稳定,物业正规直招,工作内容固定,作息规律,长期稳定发展。 工作时间 上午9:00-下午18:00,作息规律,单休,不熬夜加班,保障正常休息。 年龄:18~45岁,需要有高低压电工证 工作地点 天津市津南区八里台镇星耀五洲枫情阳光城163号(小区物业办公处) 岗位亮点 正规物业公司直招,岗位靠谱稳定、薪资准时、福利齐全,工作内容轻松不累,环境稳定,适合长期深耕,欢迎踏实肯干、有服务意识的求职者投递!
综合维修工包住月结
 招聘高压综合维修岗位数名:1、岗位职责:小区综合维修、公区巡视、公区维修。2、、50岁以内。持有相关操作证、综合维修。3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇:每天工作时间8小时、6000元。早班8点半至17:30,中班13点至晚22:00,夜值有夜值费。每周休息2天。5、管住不管吃。工作地址:北京市通州区含章园,联系方式:李工
北京 通州区
7月14日 13:37拨打电话
综合维修工绿化种植
招聘1.客服物管员(2名)回复业主信息,收物业费等,会电脑。薪资:3000元工作时间:8.30-12.0014.30-18.00,月休4天2.秩序员(6名)小区巡查,车辆维护,门岗外来人员登记等薪资:50岁以下4000元,50岁以上3200元工作时间:夜班晚7.30-早7.30上12休12,月休2天3.内外保洁(8名)楼道、走廊卫生清扫,小区外围卫生薪资:2600元工作时间:8.00-11.3014.30-18.00,月休2天4.绿化工(1名)绿植养护、修枝、除草薪资:2800元工作时间:8.00-11.3014.30-18.00,月休2天6.综合维修工(3名)小区公区及入户维修薪资:2800元+工单提成+夜班补助+点赞奖励工作时间:8:30-12:0014:30-18:00,月休4天工作地点:呼市新城区东河御府B区联系电话:
综合维修工
2000-6000元/月
综合维修工
维修工
综合维修工物业维修工包住1-2人月结全职
负责日常小区维修,强弱电设备,45岁以下,有电工证,可以适应夜间值班,值班费另计,有工作小区物业维修经验优先,公司提供住宿。 工作时间:9:00-17:30,每周单双休轮换,工作轻松!
彩钢安装小工长期1-2人
找一个师傅,一个小工,要求跟安徽人做过的优先 岗位职责: 1. 协助师傅完成彩钢板的搬运、切割、吊装及现场安装作业 2. 搭拆简易脚手架、清理施工场地、归整工具材料等辅助性工作 3. 严格遵守工地安全规范,佩戴安全帽、安全带等防护用品,确保作业安全 4. 配合团队完成项目进度要求,服从现场管理人员调度与安排 5. 参与基础测量放线、铆钉固定、密封处理等关键工序的实操配合 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外高空及体力劳动 2. 有彩钢板安装或钢结构工地杂工经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本协作意识和学习能力 4. 有安徽籍师傅带队施工经验者优先考虑 5. 无不良从业记录,服从管理,安全意识强
昭通 昭阳区
8月3日 23:43拨打电话
昭通大关县招工招背药工地点,工资180,包吃住年龄6o岁以下有想去的联系我,联系电话
180元/天
小工包住包吃
招工招背药工地点,昭通大关工资180,包吃住年龄6o岁以下有想去的联系我,联系电话
昭通 大关县
8月3日 23:29拨打电话
云南昭通凤霞路宏焰烧烤招聘服务员10名厅面主管1名收银员1名管吃管住联系电话
服务员餐饮收银
昭通凤霞路宏焰烧烤招聘服务员10名厅面主管1名收银员1名管吃管住联系电话
昭通
8月3日 23:25拨打电话
云南昭通有做水磨的师傅没有。
打磨
有做水磨的师傅没有。
昭通
8月3日 22:59拨打电话
云南昭通招红外线工人8个人,小赵
石材加工6-10人
招红外线工人8个人,小赵
昭通
8月3日 22:58拨打电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
郑州 新密市
8月3日 23:04拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘招聘滨江樾城小区主管1名,年龄60岁以下,会熟悉电脑操作,做过主管三年以上的管理经验,每天上班8小时(8:00—17:30),月休四天,工资5500元/月,非诚勿扰。上班地址:锦江区菱窠路555号—滨江樾城小区有意者请致电():吴女士
成都 锦江区
8月3日 22:26拨打电话
物业经理社保1-2人月结
峨眉某单位招聘物业经理一名,,30-50岁,大专学历,形象气质佳,酒店从业者优先,要求有管理经验,踏实肯干。4500买社保,
乐山
8月3日 22:22拨打电话
物业经理包住社保1-2人月结单休
1.六层物业商户日常运营管理,日常沟通协调。 2.统筹处理客户投诉与突发事件,建立快速响应机制并优化客户满意度。 3.对接各方及监管部门要求,定期汇报项目经营数据与风险管控情况。 4.组织部门内部培训与绩效考核,提升团队专业技能并落实安全生产责任制。 要求: 1.有物业经理证优先,当地工作经验优先。 2.两年以上同岗位管理经验优先,熟悉投资类项目运作。 3.熟悉物业法规及财务基础。 4.作风严谨务实,具备良好的职业操守和团队合作精神,无不良从业记录。
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修
后勤保障维修师傅
6000-8000元/月
综合维修工1-2人可兼职
寻找万能工,有技术你就来!本公司主营房屋租赁,自有多栋物业商用楼、住宅楼出租,需要找一名懂电,会维修的师傅做日常维护。 有小区物业、酒店公寓后勤从业经验的师傅可以来电洽谈,待遇从优。需住在南岗附近
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0115 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业综合维修
4000-6000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发性报修任务,快速定位问题并高效处置,保障运营连续性 5. 规范填写维修记录,定期汇总分析故障数据,提出优化建议 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备运行原理 2.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业操作证 3. 能独立完成常见机电设备的检测、拆装与维修,动手能力强 4. 具备基础识图能力,能看懂电气原理图、管道施工图等技术资料 5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店室内外墙面涂料施工,包括刮腻子、打磨、刷漆等全流程作业 2. 承担强电、弱电基础维修与巡检,保障酒店用电及智能化系统正常运行 3. 协同完成瓦工、油工类辅助维修工作,如瓷砖修补、木作维护、防水处理等 4. 定期检查维护酒店公共区域及客房设施,及时响应并解决报修问题 5. 严格遵守安全操作规程,做好工具管理与现场文明施工 任职要求: 1. 学历不限,具备综合维修相关实操经验者优先 2. 熟悉涂料施工工艺及常用电工、瓦工、油工基础知识 3. 具备基础强弱电识别与简单故障排查能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应酒店多工种协同作业环境 5. 持有电工证、高空作业证等相关证件者优先
综合维修岗
4000-7000元/月
综合维修工餐补社保1-2人全职
3年以上物业综合维修相关工作经验,持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的,学历可适当放宽。 岗位职责(请部门负责人详细列明工作内容以作选才) 负责日常维修和设施突发事故应急处理: 岗位职责: 负责按照制度程序完成日常设施设备巡检,发现问题及时处理: 负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作,确保设施设备处于正常工 作状态: 负责全楼层强,弱电维修等设备维护保养工作,确保设施设备处于正常工作状态;
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容: 1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。 2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。 3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。 4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求: 1、25-40岁; 2、持有中控证(四级证) 3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金 2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率 3.负责物业费收缴、预算编制、成本控制及供应商管理,保障项目经济运行健康稳定 4.处理业主投诉与突发事件,建立良好沟通机制,维护社区和谐关系 5. 配合政府及相关部门开展安全检查、防疫防控、文明创建等工作 任职要求: 做过住建的项目优先 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅或商业项目全流程管理 2.了解物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0121 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。 任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息:根据项目情况排班休
综合维修工1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应突发报修,快速诊断问题并实施有效修复,确保服务时效性 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业资格证书 3. 能独立完成常见故障判断与处理,动手能力强,责任心强 4. 吃苦耐劳,适应轮班或应急加班,具备基础安全防护意识 5. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者优先
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