招聘：工程部经理 薪资：6000-7999元 1、制定有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度，做好节约能源工作。 2、编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。 3、拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行。 4、负责工程技术人员的业务培训和考核工作。 5、组织物业前期介入工程方面的工作。

1.住宅小区设施设备维护 2.公共能耗管理 3.户内报修处置 4.装修管理及巡查 5.设备维修 要求住宅同岗位至少2年以上经验 具有承接查验经历优先 综合薪资5000-5500，根据能力最终确定。

负责日常小区工程维修，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另算； 能熟练操作电脑办公软件，会简单写作发文及能耗分析表； 公司提供住宿； 有一年以上工作经验优先！

岗位职责： 1.负责演出场地及公共区域水电、暖通、照明等设施的每日巡检与隐患排查，建立并维护《设备健康台账》 2. 作为现场“第一响应人”，独立处理跳闸复位、灯具更换、微漏维修、空调面板调试等常见故障，协调监督专业维保方完成复杂维修 3.统筹场地固定资产（含声光电设备、配电柜、空调主机等）的档案管理、定期保养与盘点工作 4.支持演出活动技术落地，协同团队完成装台用电负荷确认、温控设定及灯光点位核查，演出期间全程值守保障设备零事故 5. 对接物业及外包维保单位，跟进厨房食材验收、油烟清洗、消防检查等服务进度与质量验收；负责维修耗材及办公物资采购与能耗成本管控 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店运营管理、热爱服务行业 2.拥有物业或酒店运营管理工作经验者优先，熟悉电脑办公软件，具有良好沟通协调能力。 持有应急管理局颁发的低压电工操作证为加分项，熟悉给排水基础维修。 4. 具备良好的客户服务意识与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，具备快速响应和独立解决问题的现场执行能力

会开举升车师傅有高空作业证，工资面议，包吃包住，

协和医院项目部招聘经理 月薪15000元 + 五险一金（5%） 工作地：协和医院项目部 8:00-17:00，周休两天 要求： 35-45 岁，身高 175cm 以上 全日制本科（工科专业） 5年以上工程运维经验（医院经验优先） 持有电气/给排水/暖通工程师证书 试用期2个月（工资80%），线下面试2轮，（三甲） 有意私聊或自荐

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，管住不管吃，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

综合维修工工作包括室内装修拆除，隔断安装，吊顶安装，墙面涂料，水电拆除和安装，洁具安装，地面施工，长期工，管住，不管饭，有意向人员联系

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时: 08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时: 06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

昭通市昭阳区招美缝 岗位职责： 1.负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工，确保填充饱满、平整美观 2.根据客户要求选择合适美缝剂颜色及工艺，完成调色、打胶、压缝、清缝等全流程作业 3.施工前勘察现场，评估基层状况并提出合理化建议 4. 配合客户沟通施工方案，做好成品保护及现场清洁 5.维护施工工具与设备，保障作业安全与质量达标 任职要求： 1.美缝相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备良好的色彩感知力与细节把控能力 3. 吃苦耐劳，适应昭阳区范围内上门服务工作安排 4.无学历限制，具备基本读写能力及沟通能力 5. 爱岗敬业，注重职业形象与服务口碑

昭通市昭阳区招美缝

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小区物业诚聘水电工2名：1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6000）；2.水电工：月休4天（持有上岗证、有小区工作经验优先，63岁以下、薪资4000-4500）；3.楼管:工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先)，月薪4000-5000元；4.绿化:工作时长8小时，月休2天，月薪3000元；5.保安:工作时长12小时，两班倒，月休2天，月薪3500元。工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话：

大连扬帆物业管理有限公司招聘维修兼运行班长。招聘人数为2人，，年龄在18至50岁之间，需持有高压电工证。薪资范围为3500至4500元，提供五险一金。工作时间为早八点至晚五点，实行双休制。工作地址位于辽宁省大连市中山区。

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

工作内容： 负责项目上水电、暖通、消防等设施运维检修，制定维保计划。统筹班组排班调度与人员管理，处理各类报修及突发故障。管控耗材成本，排查安全隐患，对接各部门与外包维保单位，做好台账记录及日常报表上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或暖通等相关专业，持低压电工证及中级以上电工职业资格; 2、5年以上综合维修经验，其中至少2年任工程师或领班岗位。 3、精通强弱电、给排水、暖通、厨具设备中至少两类系统的维修，能独立诊断复杂故障并制定方案，会看图纸; 4、具备指导维修工和应急处理能力，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

公共设施维修人员 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望，在公共就业服务机构认定的巧家县户籍就业困难人员：（一）享受城乡居民最低生活保障人员；（二）连续失业一年以上人员；（三）有劳动能力的残疾人员；（四）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；（五）离校1年内持续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（六）被征地农民；（七）零就业家庭中的登记失业人员。具有下列情形之一的人员，不得参与报名：（一）受过刑事处罚的；（二）涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；（三）被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退解聘的；（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（五）法律、法规规定不得聘用的其他人员。有从业经验者优先。拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从安排，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。具备与招聘岗位相匹配的其它条件。承担水电、门窗等公共设施故障维修工作 薪资福利:试用期为3个月。月薪1870元/月，并签订劳动合同。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:1 报名时间为2026年5月20日至2026年6月4日止。报名所需材料：1.《云南省城镇公益性岗位安置申请表》（见附件）。2.《居民身份证》复印件正反面。3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件。4.本人近期免冠2寸彩色证件照、根据被安置人员不同类别，提供相应的《最低生活保障金领取证》《残疾证》等相关证明复印件。5.其他个人材料。聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年（含试用期3个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，由蒙姑镇人民政府全程监督，并接受社会各界的监督。 工作地址:蒙姑镇党群服务中心无差别服务窗口

岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、有制冷证，接触过空调相关经验者优先考虑。 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休 三班倒 工作地点：北京市通州区通州火车站 薪资、福利待遇：税前5k-5.5k，缴纳社保 ，提供宿舍

招聘工厂工程维修工 岗位要求：有高低压证，有实际厂区维修工作经验，懂暖通设备1人，持有暖通相关作业资格证；碎修工1人。 年 龄：55 岁以下 工作班次：上8：00——下17：00（每周休一天） 薪资：4500-5500 福利待遇：有五险一金。

日常客户沟通，水电抄表

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

公寓房维修、公区卫生的清理，接待客户，需要24小时在岗，提供一间公寓房。 岗位职责： 1.负责公寓房屋内水、电、门窗、家具等设施的日常检修与维护 2.承担公共区域（楼道等）卫生清洁与巡检工作 3.热情接待来访客户，登记报修信息并及时响应处理 4.配合物业主管完成设备巡检记录及维修台账更新 5.协助开展安全检查，及时发现并上报安全隐患 任职要求： 1.学历不限，动手能力强者优先 2. 有物业维修、后勤保障或综合工种经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从工作调配 5.持有电工，焊工证者优先

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

日常大楼维护、维修等基础工作。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）