工作要求： 1、初中以上学历，年龄20-48岁； 2、身体健康、品貌端正，普通话流利，善于沟通具有亲和力； 3、薪资3200-4000 工作内容： 1、后厨岗的餐品备料、餐品预制、餐品打包、出餐等工作； 2、门店前厅的清洁、备货、送餐、收餐清台等工作； 3、门店前厅岗的收银、外卖上下架等工作； 4、门店日常客诉及突发情况处理； 工作地址：大板桥五甲村，长水航城云粹苑 工作时间06:30–00.00 上一休一 长期招聘兼职暑假工 对餐饮行业 外卖行业有了解更好优先考虑 有意联系安先生

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务节奏顺畅 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，提升用餐体验 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及公共区域，落实基础卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息传递与临时支援，保障门店运营协作高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5. 遵守职业操守，服从管理，认同餐饮服务行业价值观

主要负责店铺卫生，洗碗，打杂 可兼职或全职 面试时间2月21号全天，过期不候

青花街山麓飨味招聘两名服务员，工资面议联系电话 ————————————

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施与执行落地； 2、团队管理：统筹管理营销团队（包括人员配置、培训发展与绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率； 3、销售任务：带领销售团队开展客户梳理，达成团队月度及年度签约目标与回款任务，确保完成公司既定营销业绩； 4、市场分析：深入分析客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，为决策提供支持并策划相应营销举措。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能快速理解并适应新能源领域的销售模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判能力、客户资源整合适配能力以及大客户关系维系经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够带领团队实现高挑战性业绩目标； 6、抗压能力强，可适应快节奏工作环境，具备良好的应急处理与复杂问题解决能力。

服务员配菜炒东北菜包饺子工

冒大仙冒菜，招聘外卖打包员三名，这个班也适合带小孩的宝妈，，有意者请联系

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岗位名称：保管员（配套物料管理）；仓库调度员；仓储系统操作员。岗位要求：1.年龄35岁以下，具备仓储管理相关工作经验者优先；2.高中及以上学历，细心负责，学习能力强；3.需持行车证/地操证（可后续取证）。薪资待遇：单价21元/小时，缴纳五险，提供工作餐。

三年及以上防水修缮工作经验，年龄四十周岁以下，品牌直招，不缺活计，需长期稳定，详细待遇面谈

❗顺丰急招电商专派快递员多名❗ 派送单价:1.4元/票； 单量充足，多劳多得，收入稳定 工作网点任选： 景洪，勐海 就近安排，离家近上班方便。 任职要求： 1.自备三轮车（提供租车服务），需要证件齐全（D证补贴800）；也可先先入职后考证 2.熟悉路线，能吃苦耐劳； 3.工作认真负责，有良好服务态度； 岗位优势： 电商订单量大且稳定，上手简单网点就近分配，通勤省心； 正规平台，工资结算准时不拖欠。 ☎有意入职直接联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

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岗位职责 核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售，重点对接4S经销商、售后维修保养代理商，搭建高效销售体系，达成销售目标，具体职责如下： 1. 渠道拓展与维护：负责4S经销商、售后维修保养代理商（含连锁维保机构）的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络；定期拜访核心客户，维护客情关系，解决合作中的痛点问题（如产品落地、售后衔接、动销支持等），提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及所带团队（若有）的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。 3. 项目统筹与落地：主导维修保养类相关销售项目，结合4S店、维保代理商的业务场景，针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合；负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 产品推广与赋能：向渠道客户（4S店销售/售后团队、维保机构工作人员）开展产品培训，讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式，提升客户团队的产品推广能力；协助客户开展终端推广活动，提供物料支持、话术指导，助力终端动销。 5. 市场洞察与反馈：深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域），及时收集市场动态、竞品信息（产品特点、价格策略、渠道政策）及客户需求，分析市场趋势，向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上汽车后市场销售经验，必须具备维修保养类项目销售经验，有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。 2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破渠道壁垒，达成合作。 3. 了解车载智能产品（或汽车电子、汽车后市场增值产品）者优先，能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑，结合维修保养场景输出适配的销售方案。 4.具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售工作及项目落地；具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力，善于挖掘客户需求，推动合作达成。 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守，无不良从业记录；热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。 6.能适应区域内出差（根据渠道布局合理安排）；具备基础的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。 关键词：维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策

服务员。

岗位职责： 1.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 2.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从工作安排

餐厅服务员

本餐厅招数名员工（服务员） 1.18岁—45岁之间 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识。 3.有酒店或餐厅经验者优先，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4.上班时间9:30—到13:00，16点—9:30 5.月薪全勤奖优秀员工奖，包吃（工资面议）欢迎你的加入～～ 工作地址：曼弄金湾 联系电话：

楼面服务员十各，年龄18至35岁。性格开朗，懂得与人沟通，责任心强。 经理一名，要求有二年或以上餐饮行业工作经验！

招聘服务员，年龄25到45工资3000，9点到9点，长期工，休息两小时包吃住一个月休息2天曼沙宜宾川菜馆

有服务从事经验优先

餐饮店日常运营的各个岗位，公司提供平台发展，你可以尽情展现你的个人能力。

服务员 工作时间：17:00-02:00 薪资福利:3800-4000 下午三点后打电话，

急聘米线店服务员待客麻利、干活靠谱，18-50岁可投！福利齐全，待遇：底薪+全勤奖，包吃，有月休，做得越久待遇越高！

1、薪资待遇：保底4000元+50%提成+新人招聘奖励10%，综合收入8000至2万以上 2、上班时间：9:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 3、工作内容：对接通过初步审核的客户，邀约其到公司完成签约。协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署等工作