工作内容： 1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决； 3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内； 4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。 2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。 3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。 福利待遇： 1：上六休一单休制； 2：薪资待遇15-20K，薪资可谈； 3：节假日福利制度完善。

1、具备5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历，若实践经验充足且工作能力突出者，学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁之间。 4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等事务的统筹及跟进。 6、落实企业安全生产各项相关工作。 7、妥善应对并处理公司各类突发应急事件。 8、能够发挥表率作用，严守纪律，踏实敬业。

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进 2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑 3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先 4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作； 2、组织拟定行政管理部的工作计划，编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算； 3、全面统筹各项行政事务，具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验； 4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档，确保文件格式规范、内容严谨； 5、组织协调公司内部各类会议，做好会议记录的整理与归档，保障会议决议和讨论要点准确传达； 6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作； 7、牵头建立固定资产管理体系，规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节，定期组织盘点，监督日常维护及台账管理； 8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作； 9、作为公司对外联络窗口，承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，经济管理、行政管理、企业管理或相关专业，具备5年以上办公室行政管理工作经验； 2、掌握行政管理专业知识与操作流程，具有5年以上行政管理经历，有集团化企业行政工作经验者优先； 3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件，具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力； 4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能够妥善应对突发情况； 5、有工厂行政管理背景者优先考虑。

人事安全环保消防部门沟通

会议，文件资料管理，活动策划执行，接待，洽谈等

1.负责大货资料的核对与分类整理 2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议 3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行 4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务 5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理 6.协调车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜 8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算

1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

长白班 不穿连体服（必须做到2.10） 1、普工 男女不限，18－40岁，做过电子厂 2、治具房普工 18－40岁，高中或中专学历，会电脑基本操作 3、仓管（朔做过的老员工） 18-40岁，初中及以上学历，细心 20/小时＋100全勤 两班倒 需要穿连体服 普工:男女不限，17－40岁，初中及以上学历，有电子厂工作经验 20/小时＋11夜班补贴＋100全勤 工作地址:光伏科创园 联系人:

招保洁阿姨一名，年龄65周岁以下，地址:双凤路9号，电话

焊工技工(A/B/C三级) 薪资福利:底薪5500 - 6500元/月(熟练工面议更高)；C级：5500➕加班费；B级：6000➕加班费；A级：6500➕加班费；综合薪资可达8000元~11000左右+高额加班费(加班基数2260元，收入更优厚)，包吃包住，石化免费班车接送 面试时间:每天12:30集合 工作地址:平湖全塘镇

嘉兴地区,招绿化管理1名，工资4000-6000，不会做可以教

路通水稳站800水稳站顶班

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

  ♥嘉兴优质压缩机厂，19一小时，包吃住，18-43岁，可带手机，4人间公寓 （水电费平摊） 机加车间高温补贴300元，超产奖0-500元，岗位考核奖0-500元，外住补贴100元。 每天11-12小时计薪，夜班不扣工时，补贴30元/晚（月薪6200-8500） ✅岗位: 三楼总装车间，组装、质检、打螺丝，手工活，大部分坐班，空调车间，环境好 发薪日:20号，每周可预支 上班时间： 总装车间白班7:00-20:00夜班20:00-7:00 ♥商保： 2元，长期。

招电脑横机验片师傅一名（看成衣勿扰）灵悟小区

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招聘 有意向者可与我联系! 电话:,朱先生 地址:海宁市盐官镇杏花路13号西门 本厂因生产发展需要招聘以下岗位: 3、包装检验一名:60周岁以下

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

【嘉兴新能源材料厂】主要岗位工人流动式质量检验，工作轻松，工人套纸筒/看机台，车间有噪音，可以带耳塞，车间温度25-30℃，很暖和，可以穿短袖

服装厂，主要生产女装冬装外套，内容是分包，放流水卡辅料，统计生产数据等，工作简易轻便，空调房，包吃 ，要求细心，责任心强，工资5000-6000

岗位职责： 1、负责ISO9001、16949等质量管理体系及配套服务件组织体系的日常维护； 2、协助开展厂区内其他体系的审核工作； 3、组织实施内部质量体系审核，并推进管理评审执行； 4、配合第三方机构进行体系审核，确保通过认证审核并落实整改闭环；对接客户审核需求，完成二方审核并跟进改善措施； 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型企业体系管理岗位工作经验； 3、持有内审员资格证书，能独立应对客户外部审核工作

岗位名称：嘉兴LL电子学生（检验类、操作机器类）； 岗位要求：1.年龄：1823岁，男女不限；2.工作内容：岗位以检验类为主、操作机器类，半个月倒班一次，全部安排坐班；3.面试要求：面试需带身份证，不要穿拖鞋短裤，黑户、小面积纹身都可。 薪资待遇：员工时薪18元，记薪10小时，月薪约6000元；过年期间有高额补贴约2800元；此外，还有春节每天100元的补贴。吃住待遇：提供免费住宿，46人间，设施齐全；每月有500元的餐补。水电由室友均摊，无其他强制扣费。

欧的空调配件厂，本月陆续要补充10名工人，年龄在25～40岁之间，视力良好，主要工作内容为手动装配以及产品目视检验。 工作模式：两班倒 白班：8:00—20:00 夜班：20:00—次日8:00 薪资：22元/小时起步 福利：宿舍、餐补、五险、免费宿舍接送班车 上班地址：棕榈路555号艾迪西工业园区 联系电话：