岗位职责： 1. 负责编制项目物业服务方案并实施，保证项目各项工作品质达到公司目标要求。 2. 负责编制项目预算并进行精细把控，在满足服务需求的前提下，控制成本费用合理使用及支出。 3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程，执行并完善项目三体系工作流程，确保通过体系评审。 4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；推动员工关系及项目文化建设，统筹团队活动及能力培训，保证团队人员稳定性以及能力提升。 5. 维护好相关方的关系，与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通；带领项目团队为客户提供良好的服务，持续提升客户满意度，对客户满意度负责。 6. 持续有效管控消除现场风险，妥善处理各类突发事件，严格落实安全生产主体责任制。 7. 具备一定的经营管理能力，创新服务，不断拓展和开发经营项目。 任职要求： 1. 年龄43岁以下，大专及以上学历，持有项目负责人证书，注册物业管理师证书优先考虑； 2. 三年以上商写物业项目管理经验，熟悉行业内相关法律法规，精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程，对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控； 3. 具备良好的服务意识和经营意识，拥有优秀的沟通协调组织能力，具备良好的职业操守与使命感 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

长沙市望城区招厨师,物业经理

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

汉中分公司经理 工作地点：陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理：负责汉中分公司的整体运营，制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控：统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制，确保服务达标。 3. 团队建设：负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核，提升团队执行力。 4. 客户关系：维护甲方及重点客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 市场拓展：熟悉汉中本地市场，挖掘潜在业务资源，协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；3年以上物业或服务行业管理经验，至少1年同岗位经验。 2. 专业能力：熟悉物业法律法规及运营流程，具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立处理复杂问题。 4. 本地资源：在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件：持有C1驾照，并能熟练的驾驶C1所对应的车辆，能妥善安排家庭与工作时间，有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终分红（具体面议） · 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 （注：此招聘信息有效期限截至2026年4月30日）

精河县招小工4名，打杂

我需要在新疆博尔塔拉寻找一名代驾服务。

89团养老院现因工作需要，招聘护理人员2名，，年龄50岁以下，要求干净利索、有爱心、耐心、细心和责任心。有意者电话☎约起，

小工来一个

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

招聘： 物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位名称：贵阳地铁三号线物业项目经理； 岗位要求：1. 统筹管理安保、保洁、绿化、消杀及客服工作；2. 制定执行物业管理方案，管控大客流期间的现场秩序与环境卫生；3. 团队管理以及成本管理。 薪资待遇：年薪15-22.5W，五险一金、餐补。

物业副经理 30 - 45岁，性别不限；有较强的协调、组织、沟通能力，具有良好的应变决策及公关处理能力；具各类常用文函的书写能力和计算机文字处理技能，娴熟应用办公自动化软件；全日制大专及以上学历，三年以上相关物业管理经验，持有物业经理证者优先考虑；熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。全面协助物业项目经理的日常管理工作；负责物业费收缴率、业主满意度等相关指标完成；协助处理项目的消防和安全管理工作，负责突发事件的指挥、协调工作；负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；监督和管理物业服务团队，提升服务效率，负责项目员工的培训、考核和思想教育，增强企业员工凝聚力。 薪资福利:5000 - 6000元/月，月休4天，入职上五险；节假日福利、定期体检。 招工人数:1名 （） 工作地址:栾城林荫春天/书院

招聘：碧桂园物业陆良分公司招聘物管员（安防）） 薪资：4000-4100元/月 岗位职责： 1、负责小区安全防范工作，执行日常巡逻与监控巡查任务，保障区域安全。 2、按时到岗，服从统一调度安排，配合完成各类应急处置及秩序维护工作。 3、积极参与公司组织的带薪培训与团队建设活动，持续提升专业素养。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备良好的沟通与执行能力。 2、能适应轮班制工作安排，接受半月白班、半月夜班的工作模式。 3、退伍军，有相关安保工作经验者优先考虑。 福利待遇： 享有商业保险、餐补、节日福利、生日福利、团建活动及清晰的晋升通道，提供系统化带薪培训支持，助力职业成长。

工程维修工，4500-5500元/月，岗位包含绩效、提成等面议，工作地点为博乐万达美华酒店。联系电话。

招聘：物业项目部职员 薪资：面议 1. 负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件（设施故障、安全事故等）； 2. 对接业主委员会、上级单位及政府部门，协调外部关系，定期汇报项目运营情况； 3. 要求具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。

全季博乐站店 诚聘英才 招聘岗位： - 前台接待：形象良好，沟通顺畅 - 客房服务员/保洁：吃苦耐劳，认真负责 - 安保/工程/厨工：有经验优先 福利待遇： ✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假 ✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定 要求：身体健康，责任心强，长期稳定 联系电话：王经理 面试地址：博乐市光明路28号

全季博乐站店 诚聘英才 招聘岗位： - 前台接待：形象良好，沟通顺畅 - 客房服务员/保洁：吃苦耐劳，认真负责 - 安保/工程/厨师：有经验优先 福利待遇： ✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假 ✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定 要求：身体健康，责任心强，长期稳定 联系电话：王经理 面试地址：博乐市光明路28号

物业项目部职员 具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件（设施故障、安全事故等），对接业主委员会、上级单位及政府部门，协调外部关系，定期汇报项目运营情况 薪资福利:面议 招工人数:1名

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。