，招丰田610加班的挡车工1名，单丝，兴桥村，电话浙江嘉兴

招：焊工、缝纫工（熟练无需证） 综合8500-11000元，每周可预支 20-45岁，纹身烟疤可收、民族宽松 管理自由、可带手机，老员工稳定 免费工作餐，四人间公寓10元/天

本厂因业务繁忙，现招聘整件车工5名。主要生产网店货，下半年以羽绒服为主。要求质量意识强，夏天不放假。夫妻工优先。地址位于浙江省嘉兴市许巷海王村牌楼下33号。联系电话为（号）。

双面尼车位来2对，市场货跑量的勿扰()

诚招车间查货一名，会查四季装双面的。招四季装小烫1名四季装车工数名地址：桐乡凤栖中路121号冠世中仪1幢10楼

麒盛周四13:00准时面试：岗位：焊接（气保焊），20-45岁，不要求有证但要有经验，长白班缝纫熟练工，男女不限20-45岁，长白班坐班空调车间独立岗位，个人计件8000-10000吃住在厂，超豪华住宿名单需提前一天报备（名字身份证号手机号）。

汽车座椅缝纫工 30 名小时工 每小时24元。加绩效之类的 男女不限18-45 要求有服装经验优先. 工资：6500-7500元包吃包住 福利：每小时24元 绩效500到1000元 综合工资，6500-8500元 福利包吃管住 工作时间：8：00~20：00月休息四天 报名电话 面试时间。周一周三周五。面试。早上9:30，下午1:30~2:00。

招聘秋冬款8针16针已上货，现招熟练套口工长期多名，（临时工5名，现金）本厂主做直播，市场货订单，包食宿，工资准时，全年不停货，想稳定的来了解。浙江嘉兴

招聘暗缝机中缝操作工2名。不会者可学习，会做平车者优先。工作简单易学，主要处理电商网单。地址位于浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇永联新村。

年终奖元神企天花板住宿4人间吃住在厂内可以带手机不过安检门熟练工持续零散面试【嘉兴麒盛科技】员工约/月员工约/月周周可预支生活费周周可预支生活费员工工资计件制，焊接车间折合工资约23-28每小时（分岗位）综合工资8500-11000，老工人七八年不离职！年龄25-45周岁，手把焊工人，缝纫男女不限，纹身烟疤都能进！不忌口就行！上班可带手机，轻松自由，吃饭免费工作餐，，水电均摊，智能床垫公寓式酒店（4人间，热水器，空调等），职业体检，，招聘岗位：焊接气保焊，缝纫工，必须是熟练工，不接受无经验新手。明天下午13:00面试。

招羊毛衫照灯2名，可做到年，工作地点:凯旋路3558号，雅恩园区，电话:

嘉兴市南湖区招打荷两名，工资4500一5000，管吃管住，月休两天，上班时间早九点半到晚八点半，午休两小时

嘉兴海宁招泥瓦工，砌砖/石，工地小工/杂工 砌砖大工，小工都要，价格好谈，活长期活，

嘉兴市平湖市招氩弧焊/要有焊工证。应急管理局证件

招聘岗位包括操作包装机器、装箱搬运工人，缝纫工，以及裁片工。操作包装机器、装箱搬运岗位要求应聘者年龄在40至55周岁以内，具备基本的机器操作能力。缝纫工岗位要求有服装缝制经验，熟练使用各类缝纫工具。裁片工岗位要求有服装裁片经验，熟悉服装裁制流程。具体薪资待遇请面议。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、绷缝机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成衣合格率 4. 做好工位清洁与设备日常保养，遵守安全生产规范 5. 服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图与量尺能力 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从管理安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5. 初中及以上学历，能简单读写生产指令

招聘缝纫工数名，50岁以下）,长期工／临时工都可以，能熟练操作缝纫机，拷边机。主要生产舞蹈服，工序简单。工资计件，时间自由，不耽误接送小孩。

招聘熨烫岗位，人数1名。要求年龄50岁以下，身体健康、体力充沛，能适应岗位劳动需求；初中以上学历，责任心强、执行力突出，遵守公司规章制度；工作细致耐心、注重质量，具备良好团队协作意识；有纺织、洗涤相关行业工作经验者优先。主要工作内容为使用熨斗熨平服装类褶皱，保障平整且无烫损。薪资福利：综合月薪4500-6000元，根据个人及小组工作表现、生产绩效确定。免费食宿，宿舍配备空调、热水器、WiFi等，工作餐每日三餐供应。福利待遇包括全勤奖、各类补贴、节日福利、员工团建、技能培训。工作地址：三河市燕郊开发区迎宾路东福成路163号。

招聘：车工缝纫工（3000~5000计件 +节假日福利） 薪资：3000-5000元/月 红安县佰泰服装厂 诚招车工 多名(工资计件制)上腰专员，五线专员，打枣，多名(工资计件制)工作时间不限制 生手熟手皆可无经验者一对一教学，年龄不限身体健康 手脚麻利经验丰富熟练者优先录取 采取计件工资制 综合薪资3000~5000多做多得节假日福利

职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发； 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节； 3、具备良好的时尚审美，能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识； 2、善于团队配合，拥有积极敬业的职业素养； 3、能准确领会主管指令，并融入创新思维； 4、反应迅速，对时尚潮流有敏锐感知力； 5、积极上进，能适应高强度工作节奏

赚钱神单年终奖3000岗位自由人性化管理厂内吃住豪华4人间部分长白班高薪员工约/月员工约/月周周可预支生活费周周可预支生活费岗位：焊接（气保焊），20-45岁，不要求有证但要有经验，长白班缝纫熟练工，男女不限20-45岁，长白班纹身烟疤都能进！不忌口就行！上班可带手机，轻松自由，吃饭免费工作餐，，水电均摊，智能床垫公寓式酒店（4人间，热水器，空调等），职业体检，，下午13:00面试。

职位名称：服装设计师（羊绒大衣方向） 岗位职责： 1. 主导羊绒大衣的款型设计，拟定整体设计规划； 2. 结合流行趋势与品牌调性，完成新品系列的研发； 3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调； 4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控； 5. 与市场、销售、生产等团队高效协作，推动设计成果落地转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力； 3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用； 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具； 5. 熟悉面辅料性能及制作工艺，能有效管理样衣与量产品质； 6. 富有创意意识，具备较强的团队协作精神。

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

热爱服装行业，服装设计专业，大专及以上学历 具备良好的构图能力与审美素养

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责木工机械设备的操作、日常保养与简单故障排查 3. 配合质检人员完成产品自检与返工，确保成品符合质量标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 5. 协同班组完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1. 有工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木制品加工 2.熟悉常用木材特性及木工工具、设备操作方法 3.动手能力强，具备基本识图能力和尺寸精度意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

岗位职责： 1. 配合主设完成新品开发规划，参与创意构思，提供设计思路与方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成款式开发； 3. 完成服装款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需要，甄选适宜的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景； 2. 1-3年针织女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料辅料及生产流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

 招厂区食堂厨师临时工年龄50岁以内，爱干净，利索，做，中饭，晚饭，夜宵，日结2608点直接上班。

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议