招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间：8:00—20:30。薪资待遇：20/小时，包工作餐。工作地点：钟埭街道段墅路，浙江嘉兴。

招聘做衣服的工人，工作内容简单，提供食宿，月薪6500元。

因生产需要诚招： 装前门襟拉链1名 做前袋1名 做简单工序1名

简单缝纫无技术难度，需要找熟练车工

新丰镇长白班 不体检 箱包厂电脑房车工。 主要工作内容：打标(有缝纫工经验) 工资：5000－7000元（计件制，多劳多得，上不封顶） 需加班。 上班：8：00-20：30（不加班到17点） 做六休一 年龄：18至48岁 福利：缴纳社保，包吃包住，全年有住房补贴2000元。 地址：新丰镇

招平车工多名，能做到年，拉腰一名，。做衫裤。乌镇枕河苑。合作电

招临时工长期都可做，看16针会基础修补，濮院乔亚品牌广场

本厂招聘熟练整件车位、（流水不要）量大价优常年有活，发包前会告知工价，梭织针织都招，主做童装女装，包吃包住，外宿有补贴，计件工资多劳多得，工资按月发放绝不拖欠，每月20号发工资，工作时间8-11点，位置嘉兴海宁许村翁埠费家塘62号

公司优势： 1.公司订单稳定，生产任务饱满； 2.薪资发放准时，福利完善，管理人性化； 3.福利丰富：绩效奖金、全勤奖、提供午餐; 4.工作环境：产业园写字楼内，有空调，融洽的团队氛围，让你每天工作都充满动力！ 岗位职责： 1.负责椅垫套的锁边工作，精准把控锁边工艺，保证成品锁边平整、牢固、无跳线、无毛边，符合公司质量要求； 2.负责日常理货工作（含布料整理、成品/半成品归置等），保障生产工序顺畅推进； 3.负责锁边机的日常清洁和保养； 4.完成上级交办的其他生产任务。 任职要求： 1.熟练操作锁边机，有家纺布料锁边相关经验者优先，能接受加班； 2.年龄在20~50岁之间； 3.身体健康，； 4.有良好的团队合作能力，工作责任心强，积极进取。 薪酬：计件薪资；综合薪资6000-10000元，具体薪资待遇面议。公司业务稳定，订单充足，多劳多得，收入上不封顶； 办公时间：8:00-18:30，长白班，月休至少5天； 员工福利：包午餐，法定节假日，福利优厚； 工作环境：产业园写字楼内，室内操作，有空调； 公司地址：浙江欧美生物科技产业园1号楼。

自产自销中高端女裤工厂招工，专业平车工3名，开袋2名，压线2名，装腰压腰4名，全年没有淡季，包吃包住，月休2天9000-10000计件多劳多得无质量无质量意识勿扰，电话地址：桐乡市广华路12号

嘉兴平湖独山港招聘一名三一215挖机驾驶员，要求做长期，嘉兴本地人员优先。岗位需操作上下旋转功能。

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

生产集装箱节奏满，产量低， 吃住在厂，三餐免费自助餐 焊工10000-12000 新手学徒也可以年龄20-45身体健康都可以

浙江嘉兴招聘2名焊工，工作时间为3天。薪资结算方式为人走账清。长期折弯工，激光操作工

嘉兴市嘉善县招叉车工

招熟练平车工，做帆布棉布托特包，踩口头，地址在龙港松涛景苑10栋，联系电话：

熟练车位，服从安排

平车缝纫机工，可学徒，可兼职

【河北石家庄汽车内饰座椅厂】扩招 需求大量：缝纫工 一、招聘要求： 男女不限 18-57 周岁，熟练汽车内饰或座椅、皮革类材料等缝纫经验。 二、工作岗位：汽车座椅面套缝纫，坐班活，车间恒温干净。 三、工作时间：长白班 早8到晚8，旺季少量加班。 四、薪资待遇：熟练工23元/小时，综合月薪7000-8000，月结工资，可预支生活费。 五、入职福利：免体检，手续简单，拎行李当天安排住宿。 六、厂区食宿：三餐（福利食堂，物美价廉）+住宿，宿舍有空调。 七、厂区管理：人性化管理，订单长期稳定，适合长期务工。 八、工作地址：河北石家庄辛集市开发区 有意者直接联系我报名详谈！！！

保底6000一个月，月薪6000~8000！长白班坐班空调车间 生手男女不限18～45岁 熟手男女不限18～50 工资待遇:底薪+班组计件+加班补贴 熟手:6000底薪加提成平均工资6K～8K 半熟手:2000底薪加提成平均工资4K～6K 半熟手正常一个月就可以转熟手 可免费教学缝纫技术，购买五险一金 入职一天报销，双人间宿舍 岗位要求： 要求手脚灵活，愿意学习缝纫技术，学历不限，没有什么特殊要求 上班时间：长白班，每天上班8小时（每周休息1天）加班1-2小时，按劳动法算加班费 伙食住宿：提供优质食宿（住宿单人间），有相关补贴，吃饭首月补贴200+800新人补助，公司饭堂平均7~12元一餐，自助餐形式，员工自由选择伙食 福利待遇： 1，购买五险一金，带薪年假，发年终奖 2，空调车间，空调宿舍，全年恒温 3，新员工入职补贴200元伙食费，前6个月免房租费 4，厂区生活设施设备齐全 注意： 员工过来确定能做，当天安排宿舍 本人身份证＋照片1张 面试时间:早上10:00～11:00 下午13:00-14:00 地址：佛山高明杨梅

业务繁忙，现招聘流水车位5名，整件车位2名，可有底薪，电话

岗位职责: 1. 参与梭织类产品的设计开发，保障创意实现与产品品质达标。 2. 开展市场流行趋势调研，把握消费者偏好，顺应市场动态调整设计方向。 3. 与团队成员协同配合，确保设计概念与实际生产工艺有效衔接。 4. 跟进设计项目执行进度，保证成果按时输出并达到高质量标准。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验，拥有出色的创意能力与良好的美学素养。 2. 熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 4. 对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确将市场需求融入设计表达中。

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

招聘、打样挡车师傅一名熟手待遇面议

貂皮服饰制作，了解整个流程。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供切实可行的设计方案； 2. 结合品牌风格定位与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 完成款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需要，甄选合适的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立完成产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程，具有较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。 2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意、设计（包括自己所负责的产品设计）、设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 【岗位要求】 1. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。 2. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。 3. 有意法市场经验的设计师优先。

女装双面呢大衣单品厂家招个人设计师！ 【岗位职责】 1. 主导女装双面呢大衣系列设计，完成款式图、工艺单及面料搭配方案。 2. 协同技术、生产团队把控样衣开发，确保设计落地与品质呈现。 3. 跟踪市场流行趋势（如面辅料、流行色、廓形等）。 4. 负责样衣制作跟进，优化工艺细节，确保设计与成衣效果一致。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，3年以上女装大衣/羊毛呢品类设计经验。 2. 能够充分理解上级的指示，具有创造力。 3. 精通双面呢面料特性及工艺（手工缝制、复合剪裁等），熟悉供应链流程。 4. 热爱时尚行业，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动向，为产品创新提供战略方向支持； 2. 策划并评估产品线市场适配性，科学配置产品品类及结构比例； 3. 带领产品设计团队，保障设计构想与开发执行的紧密衔接； 4. 推动团队间的高效沟通与协同，确保设计流程有序运转。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察能力与战略性思考能力； 2. 可独立牵头设计项目运作，对流行趋势具备精准感知力； 3. 拥有良好的团队统筹与跨职能沟通技巧，能有效激发协作效能； 4. 能合理调配团队资源，保障设计任务高效落地推进。