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岗位职责： 1.负责家纺产品（如床品、四件套等）的缝纫制作，按照工艺要求完成裁片的拼接、包边、绗缝等工序 2.正确操作和维护平车、拷克机等缝纫设备，确保生产效率与产品质量 3.配合生产线安排，按时完成每日生产任务，并做好自检与交接记录 4.根据订单需求参与新品试制，协助优化缝纫工艺流程 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成生产目标 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验，熟悉家纺类产品生产工艺者优先 2.熟练掌握平车、高车、绷车等常用缝纫设备操作技能 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应计件或流水线工作节奏，服从生产管理安排 5.学历不限，有相关岗位培训经历或证书者更佳

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本厂常年业务繁忙，现需面向社会招聘平车缝纫工数名，包吃包住，夫妻优先，只要你来，随时欢迎，合作共赢。

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家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。

招聘：车间主任1名。平车工3名。要求具有双面呢和单面呢多年经验。2.打包装一名搬运。平（一线品牌订单经验）李

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

25元/小时，一天8-12小时，半月发薪 临时工，打杂、辅助工作 （工作内容：新厂区组装设备机器，有专门的师傅组装，你需要打打下手，拿一下工具，拧拧螺丝，比较简单） 能长期稳定的来，吃苦耐劳，工期2个月 不包吃住（吃园区里面有食堂10来快一餐） 工资半个月结一次（5号20号）

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【岗位职责】 · 企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘 · 有普工，质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，正式工，不穿防尘服，工作环境舒适 · 年龄18-50岁，有车间组长和老员工带薪培训上岗。 【工作时间】 · 上班时间8点对8点，按11小时计薪，中午吃饭时间11.30-12.30分批吃饭，下午4.30-5.30分批吃饭。 【薪资福利】 · 普工7000保底薪资（新手水平工资），普工分类岗位多，可试岗后挑选最适合自己的车间进，岗位可选。平均工资7000保底-9000元（加班多），每个月25号发工资，每周可以预支零花钱，预支额度500-1000根据自身情况（包吃住基本厂区员工不需要花钱） ***普工岗位后期都有车间管理层晋升空间，技工岗 待岗培训考证机会，可长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000