岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

月收入轻松过万，工作简单

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

攀枝花市东区招泥瓦工，贴地砖，点工，价格面议。自备工具，有做过连锁品牌的优先，半罐水勿扰。

招聘:服务员1名，年龄25-50岁，要求:勤快爱干净，工资面议，电话:

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

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天香人和酒店正在招聘服务员和传菜生，工作地点在东区万达广场附近。薪资优厚，包括基本工资3000+提成，提供食宿，并有带薪年休假和节假日调休等福利。联系人为文经理。

可招应届生｜无外访 + 五险 + 高提成｜双休｜ 纯室内办公不外出，不用自己找客户，公司提供客户资源～应届生友好，带薪培训还包住宿，稳定又有成长空间！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，双休，不加班 心动薪资福利： 1. 综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 高额提成 + 司龄奖 + 年终奖，多劳多得不封顶 2. 培训合格即签合同 + 缴纳五险，法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 培训期 40 元 / 天补贴 + 免费住宿，定期专业培训，晋升渠道通畅 4. 竞赛奖励 + 带薪境内外旅游，福利齐全 岗位核心职责： 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统用标准话术推荐保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访 遵守法规与公司制度，为客户提供专业保险服务 积极应对销售压力，倾听需求、热情解决问题 做好工作记录与复盘，参与培训提升专业能力 我们的招聘要求： 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历 会基础电脑操作，能简单使用 Excel、Word 学习能力强，沟通表达好，有应变力与抗压能力 办公环境：纯室内白领办公，舒适整洁、氛围轻松 工作地址：长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 交通指引：地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即达 无需客源积累，背靠优质平台，稳定收入 + 职业成长同步解锁，期待敢挑战、善沟通的你加入！

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

抖音新风口，现面向全国公开招募抖音支付推广合作伙伴(全职/兼职)，携手共享本地生活支付赛道红利，我们要找：敢跑、敢说、敢赚钱的你！按市场基础可达1-2万/月，高业绩可达3-5/月，无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 岗位职责： 1.负责福州本地商家（如餐饮、休娱、酒旅等本地生活九大板块商家）线下拜访、洽谈合作; 2.推广公司产品/活动，完成商家入驻、签约、合作落地; 3.维护商家关系，跟进合作进度，及时反馈市场信息; 4.业绩多劳多得，纯合作模式，超高长期管道收益，能力出众者上不封顶。 综合收入：20000-50000/月

岗位职责： 给商家免费安装支付宝碰一碰，不收取商家任何费用，免费安装； 项目优势： 1.商户接受度高，工作好开展； 2.工作自由，无需坐班； 工作要求： 1.喜欢销售，接受出去跑业务 2.作业手机带有NFC功能 3.男女不限，20-50岁，有冲劲，有赚钱的欲望，混日子勿扰 4.能适应出外勤做业务；能接受区县短期出差； 综合8000-10000，多劳多得；有后期运维收益。 每个月销售部有一定额外的奖励机制；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强、执行力高 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售台账更新 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

今天下午1点炳三区厂房搬桌子椅板凳5小时到手价150元联系电话或私聊信息

招聘： 专利代理师助理，五险一金、节日福利都有。 要求： 1、统招大学本科或以上学历，要求化工或冶金相关专业。 2、有1年以上的化工或冶金领域研发或技术工作经验。 3、性格成熟稳重，做事认真细心，踏实肯干，学习态度较好。 工作地点：泰隆大厦。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、下午14:30-18:00。 联系电话：罗先生 欢迎具体了解和推荐！

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

岗位名称：扒球工；接待讲解员；砂再生。 岗位要求：1. 学历：初级中学；2. 经验：不限；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪4000-5500元。

打个招聘活动明天在攀枝花金海明珠我们公司有个大型招聘活动的会场， 有需要的可以联系我到场来咨询 活动时间流程安排如下

项目名称 阿里:干问AI、夸克网盘、UC网盘移动/联通:移动云盘、联通云盘 抖音:即梦Ai、剪映、抖音、悟空、豆包、懂车帝百度:百度网盘、百度Ai 迅雷:迅雷网盘、浏览器 以上App的拉新业务 时间自由，地址不限，全国均可推广。结算主要以CPA模式，周结T+1

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

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