岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

招聘导购一名，一名年龄（20—35），中和工资5000以上，能吃苦耐劳。

岗位优势： 1、非电话销售，不出差、不地推、不扫盘； 2、8000平展厅支撑转化，更有客户口碑加持； 【！！！】更重要的是，公司给你分配优质客户资源！ PS：入职购买社保，当然公积金也跑不了。 岗位职责: 1、根据公司市场投放获取的资源，挖掘客户需求，邀约到店/量房； 2、负责精装房/清水房业务客户接待、协助设计师完成方案沟通以及签单； 3、对客户进行不定期回访、跟踪服务、售后处理、维护老客户，挖掘客户的潜力等； 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、诚实守信、良好的团队合作精神、工作有目标感； 2、对销售工作有热情，对签单有执念，对挣钱有欲望； 3、形象气质俱佳，具备良好的亲和力及沟通能力。 薪资待遇： 浮动底薪3000-6000（每月根据业绩浮动）+提成，综合月薪范围：12-25k，入职社保 工作时间： 早九晚六，中午午休两个小时，单休周一。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 客源对接跟进：负责对接公司运营团队筛选、分配的精准客户资源，第一时间联系客户，建立良好沟通，精准记录客户需求 2. 客户邀约到店：通过专业、耐心的一对一咨询，解答客户关于全屋定制、板材、工艺、价格、风格、落地效果等相关问题，高效完成客户邀约到店指标。 3. 门店接待与谈单：负责到店客户接待、户型方案讲解、样板产品介绍、报价沟通，根据客户需求定制适配的家居整案方案，推进意向转化。 4. 跟进逼单与成交：持续维护意向客户，跟进客户疑虑、对比、决策周期，解决客户顾虑，完成谈单、议价、签单成交工作。 5. 客户维护与口碑沉淀：维护已成交客户关系，配合设计、安装团队做好对接服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍、复购资源。 6. 日常数据汇报：同步跟进进度、到访数据、成交数据，配合门店完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质良好，沟通表达流畅，有较强的客户谈判能力和成交意识。 2. 有无经验均可，优先招聘有全屋定制、家具、建材、家装销售经验人员。 3. 抗压能力强，目标感强，执行力高，愿意主动学习产品知识与谈单技巧。 4. 工作认真负责，态度端正，具备良好的服务意识和团队协作意识。 岗位优势 1. 无需自己找客户：公司运营团队持续输送精准客源，只专注跟进、邀约、谈单成交。 2. 客源稳定、意向精准，告别盲扫、地推、低效获客。 3. 门店成熟、产品体系完善，有全案设计支撑，成交率高。 4. 提成机制透明，多劳多得，晋升通道清晰。

资产处置顾问（法拍房方向·无经验可带） 提成20%-45%｜成交秒结｜年薪20万起｜团队分红 【岗位核心】 专注不良资产/法拍房处置全流程，负责客户对接、房源匹配与交易跟进，总部提供精准客源+系统培训+全程风控支持，不用自己拓客，新手也能快速上手。 【薪资福利·实打实不画饼】 1. 提成：阶梯式20%-45%，成交后24小时内即时发放，无拖欠、无抵扣； 2. 收入：资深顾问年薪20万起，业绩优者破30万；团队管理者年薪50-150万（含个人佣金+团队分红）； 3. 福利：五险一金+年度高端体检+带薪岗前培训+团队旅游； 4. 保障：完善的新人培养体系，一对一师徒带教，无需行业经验。 【任职要求·匹配即可来】 1. 年龄20-45岁，有赚钱欲望，不甘平庸，执行力强； 2. 有房产、金融、销售经验优先，无经验可系统培养，需具备主动学习意识； 3. 具备团队意识，有长远发展规划，愿意带团队、拓渠道，共享成长收益； 4. 拥有成都本地人脉资源（房产、法律、金融相关）者优先。 【晋升路径·透明不卡人】 资产处置顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，以能力定岗位，不看资历） 【工作优势】 行业风口岗位，资产处置需求旺盛；平台背书强，客户信任度高；办公环境舒适，团队氛围活跃。

招聘长期工数名 月休4天 工资待遇4000–9000 有意者私聊 要求：积极乐观 形象气质佳 20岁到35岁 可以接受四川省内调动 公司提供住宿

工作有自由：这不是一份坐班的工作。你需要出差跑市场，可以去不同的城市，看不同的风景，实现“工作与旅游兼得”。 • 薪资范围：10000-15000元/月（上不封顶） 二、核心薪资（透明稳定） 1. 无责底薪+提成+奖励，只要正常出勤，稳稳到手8000+拒绝克扣。 2. 绩效+高额提成：按照业绩比例提成，多劳多得，月入过万是常态。 3. 完善福利：社保+节日福利+年度激励+差旅补贴全配齐。 三、你的工作内容 1. 市场拓展：负责所辖区域（出差跑场）的经销商、零售终端开发。 2. 客户维护：维护老客户关系，利用高复购率产品优势，轻松锁定长期订单。 3. 品牌推广：执行公司促销活动，提升产品在区域内的曝光度和销量。 四、我们需要你 1. 学历：不限，能力大于学历。 2. 经验：有快消品销售经验者优先，无经验有带薪培训。 3. 素质：能适应出差，乐于与人沟通，目标感强，不甘于平庸。 五、岗位亮点 出差=旅游：穿梭于不同城市，开拓眼界，积累人脉。 产品为王：所属快消品复购率高，市场刚需，好推好卖。 成长快：独立负责区域，晋升空间大，后期可升主管/区域经理。

工作内容: 1、负责官方合作楼盘拎包入住样板间软装业务销售及相关工作;【全友家居】 2、参与业主微信炒群、线下活动爆破; 3 为客户全屋软装规划，讲解产品，促成成交; 4、样板间接待业主客户，通过与客户沟通、面谈与客户达成 5、前期样板间征集以及领导交代的其他事宜 6、上班地址根据项目位置不一样分布于大成都，以北门东门西门为主。 晋升路线: 项目专员～项目主管～项目经理～合伙人 岗位要求: 1、高中以上学历，接受沟通表达能力强的应届实习生; 2、思维清晰，具备良好的沟通能力，善于分析及接受新事物，学习能力强，执行力强，抗压能力强 3、有销售经验优先 我们将获得:高底薪+高额提成+年终奖，综合收入 8000-20000以上 公司其他福利:社保五险(按照国家规定购买)、旅游、年终奖、工龄工资、超长春节带薪年假等，公司成立40年，大企业有保障更稳定。 公司地址:大丰蓉北路一段15号全友家居。欢迎投递简历 目前团队处于扩展及刚成立阶段，机会多多，懂的都懂。 全友家居国民大品牌，顾客都认可，我们从来不缺顾客！缺的是优秀的你！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

攀枝花市盐边县招安全员（需有应急管理局安全员证）

招促销员时间：8月27-28号（俩天）地点:华芝吉靓轩超市招聘人数：1人工作内容：花田萃咖啡试饮，产品销售（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：8:00-12:00下午16:00-20:00工资：120-150一天电话:

西区新创新造型美发急聘造型师！♂岗位：美发造型师薪资：综合4000-8000元/月（保底4000+高提成）福利亮点：包吃、月休3天、客源稳定、提成透明！要求：男女不限，18-40岁，热爱美发行业，有经验优先，新手可带！地址：清香坪东街70号联系：李豪名额有限，有意者速联！手慢无

有没有耍起的木工师傅，400一天，一个月的活。

仁和火锅店招聘服务员50岁以下，熟手优先，工资3500月休三天电话。平台[合十][合十]

卓诗尼高薪诚聘导购员；1名，店长：1名基本要求；年龄，18-401；性格开朗，服从管理，对工作认真负责2；有较强团队的服务意识其责任心，3；有销售经验者优先福利待遇：1：广阔的发展空间、有完善的晋升发展空间和机制2：国家法定节假日补贴政策3：工资构成：底薪+提成岗位补贴全勤奖有合适的可以联系电话地址，翡翠广场一楼卓诗尼

招聘导购，男女不限。岗位职责包括：顾客接待与服务，了解顾客需求并推荐产品；通过拍照或拍视频展示产品，讲解面料、款式、搭配等信息；完成个人及店铺的销售任务；定期盘点货品，确保库存准确；保持店铺整洁，营造舒适的购物环境；处理售后问题，提升顾客满意度，并收集顾客意见向上级反馈。岗位要求具备良好的沟通技巧，能与顾客有效互动，热爱时尚。薪资为底薪加提成，范围5000-10000元。

邵东新雅轩门窗招聘一、乡镇业务员（数名）·薪资：底薪+提成（面议）·职责：负责乡镇市场开拓及客户维护二、门店导购（数名）·薪资：试用期无责底薪3000～5000元三、电话客服（数名）·薪资：3000～4000元·职责：电话沟通、客户回访与跟进（室内办公，无需外出）任职要求·年龄20～45岁·有销售相关工作经验者优先·积极热情，沟通能力佳联系方式电话：

招聘床品导购地点：天通苑龙德品牌：床品家居薪资：200/天提成：2%合提联系电话

————————————招聘，招聘！商场招聘优秀导购:地点:高新五路西柚四季薪资待遇：基本工资+销售提成+工龄工资(详情电话或者面议)要求年龄35~50岁有销售经验者优先联系电话：

招聘｜天之海苦荞啤酒推销员口才好，善于沟通，性格外向时间：17:30‑23:00工资：底薪+高提成+开单提成+新店奖励+活动补贴收入上不封顶兼职、长期都可做工作：工作餐饮夜宵商铺铺货扩店餐饮商铺促销简单易上手想做的朋友联系联系电话

吉靓轩超市阳光骊景店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，联系电话

鞋店招聘店员一名联系方式要求:长期稳定，有责任心，非诚勿扰

8月25，26，27，28号万象城享满家超市做电解质水派发活动，招聘促销二名工资120一天，联系电话凌经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，工作细致耐心 4.有零售或收银相关经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

招促销员时间：8月27-28号（俩天）地点:华芝吉靓轩超市招聘人数：1人工作内容：花田萃咖啡试饮，产品销售（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：8:00-12:00下午16:00-20:00工资：120-150一天电话: