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招健身顾问/健身运营/店内接待年龄：18~28岁 工作时间：14:00~22:00(月休四天) 工作地点：温江大学城伽斯特健身俱乐部 工作内容：线上抖音/美团/小红书账号运营，线下客户渠道开发，客户维护，客户回访；引领客户参观店面，为客户介绍俱乐部产品，为客户办理签单；解决会员持卡过程中相应问题，为会员做好售后服务工作。 任职要求： 年龄18-28，男女不限，具备较强的学习能力和沟通力，性格外向，热爱健身行业者优先有健身行业销售管理工作经验优先(欢迎应届毕业生报名) 薪资：3000-10000上不封顶(底薪+提成+奖金) 岗位福利： 提供免费游泳健身+培训+定期聚餐

高薪轻松金融销售｜无责4500+日结奖金+带薪新人培训 不想卷死、不想底薪两千、想踏踏实实搞钱的小伙伴看过来！ 我们是年轻化、氛围轻松、真实高薪的金融团队，不画饼、不PUA、套路全无，主打真诚招人，用力搞钱！ 【我们做什么？工作超简单】 公司全程提供精准意向客户，不用自己瞎找资源、不用外出地推！ 日常工作：线上微信+网络+电话温和沟通，给客户讲解公司正规业务，促成合作即可。 有无经验均可！零基础小白带薪培训，有人手把手带，只要愿意学，轻松上手！ 【任职要求｜门槛超低，普通人都能做】 高中及以上学历，专业不限、经验不限 喜欢沟通、愿意做销售、想靠努力多赚钱 性格开朗健谈，做事干脆利落，不拖沓内耗 对收入有追求，有目标、想提升、想稳定发展 服从团队节奏，简单纯粹，好好搞钱 【薪资福利｜实打实高薪，绝不画饼】 无责底薪4500！无责！无责！ 高额阶梯提成，上不封顶，多劳多得 现金奖金当日发放，努力马上见收益 入职即缴社保，正规保障拉满 全程带薪岗前培训，新人零压力入职 【神仙工作氛围｜年轻人专属团队】 公司全员90/00后，老板亲和、同事好相处，无官僚风气 地铁口零距离办公，通勤超级方便 法定节假日正常休息，带薪年假、定期团建、不定时下午茶 透明晋升机制，能力说了算，不靠关系、不熬资历 工作轻松不内卷，稳定长久，适合长期发展 写给想搞钱的你 与其拿着死工资混日子，不如找一份门槛低、薪资高、成长快的工作！ 只要你有赚钱欲望、踏实肯干，我们给你平台、给资源、给机会！ 欢迎想突破收入、想稳定发展的小伙伴踊跃投递！

工作内容 线下地推拓客，对接装修公司、楼盘、业主等渠道，开发新客户，维护老客户关系 负责产品案例、实景工地的拍摄、素材整理 运营小红书账号，撰写文案、发布作品，线上引流获客 客户对接、业务洽谈，完成销售指标 任职要求 学历不限，接受应届毕业生，零基础有人带 性格开朗，善于沟通，能接受外出地推工作 会基础拍照、简单文案编辑、熟悉小红书平台者优先 做事踏实有执行力，有销售、新媒体、地推相关经验者优先录用

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力

1、年龄22岁以上 2、身体健康，五官端正 3、有销售工作经验者优先

岗位职责： 1、外出开发酒店、办公楼、餐饮会所、售楼部等客户资源； 2、对接客户需求，上门量尺、沟通家具定制方案、报价跟进； 3、维护新老客户关系，持续跟进复购及转介绍订单； 4、跟进订单落地、对接工厂生产进度，促进签单成交； 5、协助投标活动，确保项目落地。 任职要求： 1、1-3年以上家具工程订单销售经验，尤其是有酒店家具相关项目经验； 2、有电动车/私家车优先，方便外出跑业务； 3、踏实稳定，想长期在家具工程行业发展，抗压能力强。 晋升轨迹： 试用期-项目经理-销售总监-公司合伙人

热爱茶叶销售工作，敢于陌生拜访和推销

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，具备自我驱动意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘库管会开车有C1驾驶证会骑电瓶车年龄25-50岁薪资待遇3000-4500提成早8晚6.30熟悉摩托车电动车配件优先1、能够熟悉货品种类、负责货物配送、签收及异常情况处理；2、核对订单信息，确保货物数量、种类准确无误；3、维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务满意度；工作地点：攀枝花弯腰树联系电话：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

苏州奢侈品兼职Chaumet（苏州美罗）–可以出勤3个月左右主要做辅助销售，要求：需要在校学生；一周可出勤3-4天（周内可以出勤1-2天，周六日必须出勤），具备零售经验，形象气质佳时薪30元，法定假日三薪感兴趣直接联系：

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招聘综合店员数名。要求年龄在18至40岁之间，对电子产品感兴趣，性格乐观向上，有亲和力，服从管理安排。薪资福利为底薪加提成，提供保险，每月休息4天。

招聘门店店员1名。要求年龄在40至50岁之间，有一定工作经验，身体健康，性格随和，有责任心，做事踏实勤快，具备服务意识。宝妈优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于攀枝花市仁和广场。

工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休 法休 工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，入职周年礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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欧亚牛奶招聘要求：28岁-50岁，有销售经验，有店长销售经验优先。职位：店员地点：仁和香榭丽都，东区竹湖园车站店，东区机场路店工资待遇面议联系电话：彭女士

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【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

店员，学历不限，工作轻松

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