
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
青州物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升。
2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行标准与流程。
3. 处理业主投诉与突发事件,及时协调内外部资源妥善解决。
5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉公建项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 沟通表达清晰,责任心强,服务意识突出。
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理,要求:有建筑工地物业经理管理经验。。,退伍军人优先,具体的电话联系
住宅物业工程主管
8000-9000元/月
物业工程主管月结
岗位职责:
1.负责做好工程部的日常管理工作;
2.负责编制部门年度预算并监督实施;
3.负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行及负责监督检查设备设施运行状况;
4.负责制定部门内部各类突发事件处置预案,并组织实施;
5.协助客服部完成项目承接查验工作;
6.配合秩序维护部做好消防设备设施的检查及消防演练工作;
7.负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划,主要设备的维修计划,对执行情况进行检查、监督;
8.配合开发商及施工单位处理项目工程维修问题;
9.定期对供方的工作质量进行评估;
10.负责组织开展项目的节能减排管理工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上物业工程管理工作经验,有住宅项目工程经验者优先;
2.具备良好的物业工程专业能力强及统筹管理能力;
3.熟悉住宅项目工程工作标准及流程,具备良好的团队管理能力。
项目经理(管理保安、保洁团队)
5000-6000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 承上启下统筹管理:向上对接公司总经理,定期汇报项目工作进展、提报需求及问题,传达公司指令;向下直接管理保安班长、保洁班长,监督落实日常作业计划、排班、考勤等工作。
2. 现场运营管控:负责小区保安执勤、保洁作业的日常监督与巡检,把控服务质量,及时处理现场常规问题(如业主普通投诉、岗位衔接问题),重大问题初步处置后第一时间总经理汇报。
3. 成本与物料管理:审核保安、保洁班组的物料申领、加班申请,管控现场运营成本,确保物料合理使用、加班规范审批。
4. 对外对接协调:作为我方唯一对接人,与甲方日常沟通,接收整改通知、反馈工作进展,协调双方配合事宜。
5. 团队基础管理:组织保安、保洁一线人员的日常服务规范培训,参与班长及一线员工的月度绩效考核打分,提出奖惩建议。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,男女不限,有1-3年物业/安保/保洁项目现场管理经验者优先,熟悉小区保安、保洁作业基本流程与服务标准。
2. 具备良好的统筹协调、沟通表达能力,能高效对接甲方、公司及一线班组,妥善处理现场各类问题。
3. 工作认真负责、有责任心,抗压能力强,可应对项目现场突发情况。
4. 执行力强,能精准传达并落地公司及甲方的各项要求,具备基础的数据分析和工作汇报能力。
我司注重人才培养,为项目管理人才提供稳定的工作平台和合理的薪酬回报,期待有责任心、懂管理的你加入,与团队共同发展!
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:【工程领班】 长白班
高压电工证
【薪资待遇】
[红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿
【工作时间】
6天8小时(上六休一)
【工作职责】
1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训
2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档
3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理
如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.能举一反三,探头客户业主需求
4.有物业相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
餐饮收银西餐
青海格尔木高新急招急招
牛肉面收银员2名
西餐厨师2名,
烧烤店师傅2名,
以上人员工资面议。
同步
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
综合维修工月结
招聘综合维修:岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定工作地点:格尔木项目青海海西
青海海西维修技术工能吃苦耐劳,长期干者优先薪资福利:工资按时发放概不拖欠招工人数:1名
综合维修工1-2人
维修技术工
能吃苦耐劳,长期干者优先
薪资福利:工资按时发放概不拖欠
招工人数:1名
综合维修工月结
招聘综合维修:岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定工作地点:格尔木项目联系电话:
综合维修工
员工,岗位:综合维修,要求:持有低压电工证,有综合维修经验,年龄50岁以内。工作地点:格尔木市内。经面试合格录用后,缴纳五险一金。具体待遇可致电咨询。联系人:陈女士
综合维修工
员工,岗位:综合维修,要求:持有低压电工证,有综合维修经验,年龄50岁以内。工作地点:格尔木市内。经面试合格录用后,缴纳五险一金。具体待遇可致电咨询。
联系人:陈女士
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘海西物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。