
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
快消品管培生(26届应届生)
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向市场营销方向储备干部样板市场打造销售经验
岗位职责:
1、参与公司核心业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作各个环节;
2、在导师指导下完成指定阶段的项目工作,锻炼业务分析与落地执行能力;
3、配合团队开展日常运营事务,发现流程中的改进空间并提出优化方案;
4、定期进行学习复盘与成果展示,接受系统性培养及发展评估;
任职要求:
1、2026届应届毕业生,拥有较强的学习领悟力和环境适应力;
2、性格积极进取,具备良好的责任意识与团队合作素养;
3、对快消行业充满兴趣,乐于从一线岗位起步积累实战经验;
4、具有一定数据处理能力,熟练操作办公软件者优先考虑。
海南州同德县一餐厅现急聘炒面师傅一名,工资7000元月月清,有意者联系
7000元/月
面点1-2人月结
同德一餐厅现急聘炒面师傅一名,工资7000元月月清,有意者联系
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
工长全屋定制
嘉和整装(福泰隆旗舰店)因业务发展需要,现诚聘以下岗位:一、装修家居销售顾问-负责客户开发、接待、跟进及签单-维护客户关系,完成销售目标-有装修、建材、房产销售经验优先-沟通能力强,肯学习,有责任心二、全屋定制拆单员-负责量房、拆单、方案设计-与客户沟通设计需求,跟进方案落地-熟练使用柜柜设计软件-有全屋定制工作经验优先三、施工现场工长-负责质量管理,进度把控,安全文明施工管理,材料管理-工地总协调,沟通业主,对接设计师,协调班组,日常巡查-沟通能力强,责任心强,踏实认干四、全屋定制车间操作工、安装工-年龄25-45岁,能吃苦耐劳,踏实能干,手脚灵活我们提供-高提成+绩效奖金+节日福利-完善培训,晋升空间大-工作环境好,团队氛围轻松有意者请联系:电话:()地址:沧州市运河区福泰隆家居博览中心三楼嘉和整装
新疆巴音郭楞若羌县招聘工程师2名,工作地点在。要求具备同行业实操经验者优先,能配合现场工作
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名,工作地点在新疆若羌县。要求具备同行业实操经验者优先,能配合现场工作,责任心强。薪资为8000-10000元/月,并缴纳五险一金。
工长工程师
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右初次就业岗位类型30周岁以下全日制大专毕业生(计算机专业和普高升大专)或全日制本科毕业生
青海海南州电焊工工作地址:东江地税南88米路西(柏淋广告),财源红绿灯南288米路东(柏淋
电焊焊接
电焊工
工作地址:东江地税南88米路西(柏淋广告), 财源红绿灯南288米路东(柏淋专业焊接制作)
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量;
5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
栏目概述
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