
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。
2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。
3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。
任职要求
1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。
2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气工程师-厂区工程部
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知;
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务;
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验;
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
铁路
【铁路维管岗订单就业】中专以上就能报!岗前培训1个月实习期3500-5000,转正5000-8000管住宿+缴五险一金服从安排→户籍地就近分配名额有限,手慢无!想稳定的速来咨询!
钻孔
非开挖钻孔穿下水管 穿160的下水管,楼底下钻孔长度大约8米左右,楼外开挖的有7米左右,地址联通公司对面交运家园,能干的联系
调试小工 小白可做
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位:【调试小工】
【岗位要求】
1. 薪资架构:20/时时薪制,后期通过考核可以加薪
2. 吃住:包住不包吃,住宿4-6人间
3.7点半-7点半,一个月一倒班,保证每天最低10个小时有效出勤
4.无经验边上班边培训,带薪培训
综合月薪6-12k
【任职要求】
1.男女不限,20~35岁
2.吃苦耐劳,愿意学习电气/机构相关的工作内容
3.动手能力强、有团队精神、责任心强
电器自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年高中国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
有高压电工操作证,熟悉控制柜逻辑,熟悉组态和PLC编程语言,西门子,工贝等。污水处理经验优先。有C1驾照,三年以上。负责电控系统维修和组装,检查维修故障。其他工作任务。
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支留学生优先国内院校优先C#CADSolidWorksPro-EPLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE,提升自动化运行效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,有自动化相关实习或项目经验者优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基础编程逻辑,了解电气控制原理
3. 具备基本机械识图能力,能看懂气路图、电路图及设备结构图
4. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
5. 学习意愿强烈,具备良好的沟通协作与问题闭环意识
PLC自动化工程师助理+接受跨行小白+月薪保底8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC 一对一带教 五险一金 包吃住
岗位职责
1.协助资深自动化工程师完成西门子PLC、控制柜相关辅助工作,配合设备程序下载、程序备份、参数调试。
做好资料归档整理
2.协助整理IO表、电气图纸、接线图纸、BOM清单,
3.配合现场设备接线、配线、传感器/气缸/电磁阀安装固定、线路排查整理。
4.跟随工程师外出现场调试、设备装机、产线维护学习设备故障排查、简单问题处理。
任职要求
1.学历不限,专业不限,接受跨行业零基础小白、应届生、转行人员,有无经验均可。
2.愿意学习西门子PLC、自动化控制、电气基础,能吃苦、踏实肯干、执行力强。
3.能接受长期出差、驻厂调试、省内省外外出,服从出差安排。
4.能看懂简单电气图纸优先,无经验可从头培养,愿意从基层接线、打杂、学调试做起。
5.年龄18一35岁,沟通正常,服从管理,有上进心,想长期往自动化技术方向发展。
6.能接受加班、项目赶工期配合工作,有工厂、电工、机修经验优先。
福利待遇
1.无经验带薪培训,师傅一对一带着教,从零基础教PLC、接线、调试。
2.底薪+出差补贴+餐补+住宿补贴+项目奖金,多劳多得
3.出差包住宿、,定期团建、节日福利、晋升通道清晰(助理一工程师一项目工程师)。
自动化设备工程师学徒,晋升空间大,月薪保底8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技吃苦耐劳 服从安排 设备调试 自动化工程
实习期1-2月工资按照28-30一小时计算,早八晚五会涉及加班1-2小时,月休4-8天,转正后无责底薪4500元,加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等,综合月薪稳定在8000元左右,额外会有出差补贴120一天薪资结构透明,发放准时,不压薪不拖欠,只要能接受岗位出差安排,收入非常可观。工作地点:成都能听师傅安排的来(不接受勿投简历)
职位描述
一、岗位基本信息
·岗位名称:自动化工程师
·招聘对象:、零基础转行、愿意从学徒做起
·工作性质:全职
二、岗位职责
1.协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护
2.学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等
3.协助处理设备故障、简单维修,记录设备运行数据与异常情况
4.看懂电气原理图、接线图,配合完成设备改造与程序优化
5.遵守车间安全规范,保持现场整洁,配合完成生产保障工作
6.完成上级安排的技术学习任务与实操练习,逐步独立承担简单项目
三、任职要求
1.中专/大专及以上学历,机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先
2.对自动化行业感兴趣,愿意从基础学起,能吃苦耐劳
3.动手能力强,做事细心负责,有较强学习意愿
4.能适应车间环境,服从安排,有团队合作意识
5.有无经验均可,接受零基础学徒培养
四、我们提供
设备运维
1.完善师徒带教,系统学习PLC、电气调试、自动化工程师
2.稳定晋升通道:学徒一技术员一助理工程师一>自动化工程师
3.基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴
4.入职培训、技能培训,提供实操学习机会
5.缴纳社保,节日福利,包吃住/餐补等(按公司实际情况)
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
配电设备调试技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责配电终端设备的现场调试,包括参数设置、功能验证、通信联调等工作,确保设备稳定可靠运行;
2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题;
3. 使用继保仪等专业测试工具,对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准;
4. 完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备配电网常见故障判断能力,掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性;能熟练操作继保仪等检测仪器,独立开展设备调试与测试;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,执行力强;
4. 持有高压电工证和登高作业证,能适应青海省范围内出差。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理;
2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作;
3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写;
4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先;
5. 具备良好的沟通与协调能力;
6. 能够接受出差安排。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
高级配套工程师(J10062)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电商采购招标采购商务采购
岗位职责:
1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作
2、开展新供方寻源(评估技术实力、生产能力、资质条件),牵头组织实地考察
3、建立并维护供应商信息库(分类管理、等级评定、合作条款归档)
4、整理采购合同及相关供应商资料,实施规范化管理
5、主导商务谈判(价格条款、付款方式、违约责任等),签署长期合作协议
6、实施定期供方绩效考核(QCDS:质量、成本、交付、服务维度)
7、风险管控:跟踪供应商运营状况(财务健康度、舆情动态),拟定替代预案
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购或供应链相关工作经验
2、熟悉供应商资源开拓与管理,掌握成本分析及市场趋势判断能力
3、了解行业采购动态与作业流程,具有谈判经验及成本核算基础
4、具备较强的抗压性,良好的沟通协调能力,能应对岗位职责内各类问题与异常处理
5、有团队建设经验,具备供应商管理与采购体系优化能力者优先
仪表技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
电气质检工程师
5000-7000元/月
电气工程师本科
工作职责:
1、负责电气设备实验、测试和质检工作;
2、负责产品到电科院等相关机构检测工作;
3、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、电气等相关专业,本科及以上学历,有相关产品经验者优先;
2、勤奋、踏实,学习和接受能力强;
3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力;
(该岗位为劳务派遣岗位,介意勿投,谢谢~)
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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