华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

机械设计师： 工作职责： 参与产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 按照研发进度完成技术文档编写及工程图纸设计； 配合工艺人员开展试生产，并解决试生产过程中的设计相关问题； 归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化和提升产品性能。 岗位要求： 本科及以上学历，具有机械类企业一年以上工作经历，通过英语四级； 熟练掌握CAD、Solidworks等常用制图工具； 了解多种机械加工方法，熟悉工装夹具的设计与应用。 薪资待遇：6000-8000元社保 上班时间：08:30-17:30，月休四天 地址：青白江智慧大道1558号A栋 电气工程师（社保+单休）： 工作职责： 负责自动化设备的电气系统设计，包含电气原理图绘制、PLC控制系统方案设计； 参与设备程序的编写与现场调试，主要使用西门子、三菱PLC及触摸屏（HMI）平台； 进行电气元器件选型，编制配套技术资料，如BOM表、电气接线图等； 承担设备安装、现场调试及后续维护工作，及时分析并处理运行中出现的电气故障； 协同机械、软件等专业人员共同推进项目，持续改进系统功能，增强设备可靠性。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱系列PLC、HMI及伺服驱动系统； 熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件； 掌握变频器、传感器、工业通信协议（如PROFINET、MODBUS）等自动化控制知识； 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，能适应短期外出任务； 有非标自动化设备或产线电气设计经验者优先考虑。 地址：青白江智慧大道1558号A栋

【岗位职责】 1. 负责车载网关关键功能设计和实现； 2. 负责车载网关 CAN/CANFD/LIN/以太网路由功能开发； 3. 负责车载网关 AutosarNM/OSEK-NM网络管理的设计和实现； 4. 负责车载网关车辆状态、电源管理、防盗认证等功能开发； 5. 负责车载网关 UDS诊断协议、自诊断的设计和实现； 6. 负责车载 ECU/MCU/MPU通信功能开发； 7. 负责车载 RTOS驱动/中间件软件开发； 8. 负责在研 ECU相关功能实车调试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程、通信、自动化控制等相关专业背景； 2. 有3年及以上的车载 ECU（网关、T-Box、HU等）开发经验，以及量产车型 ECU/CAN/LIN总线开发经验； 3. 精通嵌入式 C语言开发，具备较强的编程能力以及良好的编程习惯； 4. 熟悉常用微控制器（MPC5xxx、S32K、S32G、IMX.RT、STM32）一种或多种； 5. 精通实时操作系统（FreeRTOS/UCOS/AutosarOS）一种或多种，具备多线程应用开发经验； 6. 精通嵌入式常见外设驱动编程和原理，熟悉 CAN/LIN/SPI/I2C/UART/以太网/DMA等驱动开发； 7. 掌握解决车载软件稳定性问题的方法和能力； 8. 熟练使用 CANoe/PCAN/VSPY等总线开发和测试工具； 9. 具备良好的团队协作能力、沟通能力以及承压能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练使用二维及三维设计软件，掌握常用办公软件操作； 3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 岗位职责： 1、新品研发：接收需求部门提出的产品开发任务，依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作； 2、新品发布：负责技术文件编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等； 3、投标样品：对接需求方样品要求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作并主导评审流程； 4、产品优化：结合市场反馈与生产实际，持续改进现有产品结构，提升品质、优化成本；落实设计变更，完成相关确认、验证及技术文档更新工作； 5、负责新产品首批试产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；完成新物料确认与签样工作；根据客户及其他部门需求提供技术协助；处理老产品图纸维护；承担专利材料编写与申报工作。

需求人数：1人 岗位薪资：12000-14000元/月 上班模式：双休责任制 学历：大专及以上 经验要求：3年以上表面处理PQE工程师经验 上班地址：每周在塘厦、谢岗厂分别待2-3天（谢岗厂地址：东莞市谢岗镇谢曹路788号汇合智慧产业园） 【岗位职责】 1. 负责液冷零部件（冷板、Manifold、钎焊散热器）表面处理制程质量管控，覆盖清洗钝化、阳极氧化全工序，建立制程质量管控方案、检验标准。 2. 主导制程不良、客诉、来料质量问题调查，组织生产、工艺跨部门分析，输出8D报告、纠正预防措施，闭环跟踪改善，持续降低不良、报废、客诉。 3. 新品NPI阶段介入，参与样品评审、试产跟进，识别表面处理风险点（焊斑清洗、钝化腐蚀、盐雾失效、色差、水印残留等），同步更新检验规范。 4. 统筹品质数据统计：良率、不良柏拉图、趋势监控，定期输出质量月报，识别长期质量瓶颈，推动专项改善。 5. 管理客户质量标准，对接客户审核、客诉回复；监督IPQC、检验班组执行检验标准，定期培训检验人员。 6. 配合DQE、工艺部，验证新工艺、新药剂带来的质量风险，评估工艺变更对产品表面可靠性的影响。 【岗位要求】 1. 大专及以上，材料、机械相关专业；3年以上表面处理PQE工程师经验，有液冷、服务器散热器冷板经验优先。 2. 熟悉铝阳极氧化、不锈钢/铜件清洗钝化工艺，懂盐雾、耐蚀、洁净度等可靠性测试，能识别各类表面不良根因。 3. 熟悉8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，能独立撰写品质报告；看得懂机械图纸。 4. 了解ISO9001质量体系，熟悉表面处理行业环保、可靠性管控要求；沟通协调能力强，可推动跨部门改善。

共和招聘喷漆中工及学徒

【诚聘厨师】本店现招厨师1名。要求手法熟练、干活利索、讲卫生、能适应饭点节奏。工资按月发放、每月一万左右包吃住、工作地点【青海省海南州共和县切吉乡哇合村】。有意向可联系：【】

海南藏族自治州贵南县招弱电/安防，一个月工期，人走账清，小工也需要

共和县招聘凉菜一名，中大工就可以，工资6000左右！联系电话

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

机械专业本科以上学历，年龄：24-45周岁，两年以上工程机械设计工作经验；能熟练掌握autocad、solidworks等二维、三维制图设计软件；能独立完成产品的详细设计工作，具备独立完成较复杂的设计工作的能力；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，责任心强；有沥青搅拌站、清扫车、除雪车等设计经验者优先。

职位要求： ● 具备非标自动化设备设计相关经验； ● 熟练操作solidworks软件，了解工艺流程者优先考虑； ● 年龄较轻，居住在金石滩、董家沟、开发区、金州周边或可住宿者更佳。 相关待遇： 工资根据实际工作经验及个人技能水平而定； 保险：缴纳社保公积金； 月度奖金：依据公司经营状况及员工个人绩效考核发放； 带薪年假：在本公司工作满一年后可享受5天年假；随职级提升最高可享20天带薪休假； 提供统一工作服及必要劳动保护用品； 交通补助：8元/天； 宿舍安排：两人间或四人间，配备独立空调、独立淋浴间、独立卫生间； 发薪日：每月5日（计薪周期为上月25日至本月24日）； 优秀员工奖励：各部门每半年开展一次评优，最高奖励3000元/人； 公司活动：定期组织郊游等团队活动； 加班费计算：按照国家规定的综合工时制执行； 晋升机制：提供健全的晋升发展通道； 其他福利：由公司工会牵头组织各类文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休（平日周六出勤享有加班费） 電話/微信：000 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假

【岗位要求】 1. 机械设计或机电一体化、自动化相关专业毕业，大专以上学历。 2. 有8年以上相关非标设备机械设计工作经验（3C电子、注塑成形、冲压、包装、汽车等行业，至少1-2种行业经验）。 3. 熟悉非标常用机械结构，熟悉零部件加工工艺以及表面处理方法，了解材料特性。 4. 熟练使用Office办公软件，熟练使用SolidWorks（必须）、AUTOCAD等三维设计软件。 5. 能独立完成非标自动化整机设计，并能与其他工程师配合完成线体设计。 6. 有较强的沟通能力以及良好的团队配合能力，能承受较强的工作压力，具备良好的责任心。 7. 服从公司领导管理及工作分配，适应项目出差。

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

岗位职责： 1. 负责电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室（四选一）的检测项目管理，涵盖样品功能与配件的前期确认，充分对接客户明确产品测试信息及认证需求，制定测试方案，协调内部资源与场地排期，为测试工程师提供技术支持，定期向客户汇报项目进展，编制并审核测试报告、原始记录及场地报告； 2. 提供客户技术咨询服务，配合销售团队进行市场拓展中的技术支撑； 3. 开展新标准的解读工作，研究并优化测试方法； 4. 与团队成员定期开展技术分享与经验交流； 5. 应对实验室外部审核，包括ISO/IEC 17025、CNAS、CMA、NVLAP及主机厂相关审查； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 职位基本要求 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业； 2. 具备第三方实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性（四选一）工作经验者优先； 3. 具备良好的英文读写能力，具备听说能力且通过CET-4及以上者优先； 4. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 具备良好的沟通能力、客户服务意识以及团队协作与组织协调能力； 6. 能够独立开展工作，具备较强的学习能力；

海南州招聘治沙工人，负责铺设1.5米乘1.5米的草方格。薪资为每亩230元，提供食宿。有意者可尽快报名。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科及以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。

【岗位职责】 产品企划： 1. 根据公司战略规划及商品企划，协助制定产品研发方向，规划产品线； 2. 结合市场趋势，综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向； 产品开发： 1. 根据商品企划协助制定年/季度产品企划方案，并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发； 2. 根据产品设计理念协助制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，及面辅料选用建议、控制预算成本； 3. 定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势； 4. 关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化； 后期跟进： 1. 协助把控好产品研发节奏，统筹安排审版工作，完成波段产品生产资料审核，商品资料设计说明输出，辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认； 团队管理： 1. 协助做好部门工作规划，指导设计师团队设计开发，提升设计团队的综合能力； 【岗位要求】 1. 正规院校本科学历以上；5年以上品牌女装设计经验，2年以上设计经理工作经验优先，优秀的主设亦可考虑； 2. 有规划全年度产品结构设计的能力，具备一定的管理潜力； 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力； 4. 对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知，品牌原创经验丰富； 5. 较强的时尚洞察力和流行趋势创造力，对服装设计有深度的理解及创意； 6. 善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强。

高级研发工程师（AI 智能体方向） 5年以上工作经验 本科学历 不满足以上2点勿扰哈感谢 工作时间：早9:00晚18:00，大小周 关于岗位 我们专注于面向先进制造行业的工业 AI 与数据平台，正在构建一套可落地、可治理的 AI 智能体体系。我们需要一位思路清晰、工程能力扎实的高级研发工程师，深度参与智能体平台从架构设计到生产落地的全流程，把大模型能力真正嵌入到工业场景的确定性业务闭环中。 【岗位职责】 1. 负责...

资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；(全勤、津贴、补助、奖金、绩效) 工资发放：每月15号发放工资，不压员工工资，遇节假日提前发放。 岗位要求 本科及以上学历，熟练运用3d设计软件，熟悉非标设备开发流程，熟悉位移压力传感器，对伺服元器件有一定的运用理解，有一定的英文阅读能力，有汽车行业非标设备经验优先，丰富的行业对口经验，学历可放宽。

该岗位将负责三类介入有源导管的开发和生产工艺优化工作。 【岗位要求】 1. 研究生学历，或本科毕业2年以上，材料学或机械等相关专业； 2. 具备至少2年三类血管植入或介入类医疗器械研发经验，熟悉ISO13485质量体系以及相关三类介入有源导管的法规要求； 3. 熟悉导管产品生产、成型工艺文件、作业标准、验证方案报告等，熟悉高分子焊接和金属焊接； 4. 至少熟练掌握一项机械制图软件，能独立开展工装或者夹具设计以及对接加工事项； 5. 开展介入医疗器械的研发工作，完成中试及量产工艺摸索工作； 6. 有相关导管类医疗器械设计开发经验且产品成功进入临床者优先考虑； 7. 具备较强的沟通、协调、学习和抗压能力，良好的英文读写能力，产品开发和工艺设计能力，专利撰写能力。