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岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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医疗卫生急需紧缺专业硕士研究生、博士研究生以《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》确定的条件为准。有下列情形之一的不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国党籍、公职或学籍的；3.曾受党纪政纪处分的，或因违法违纪违规正被调查处理的；4.在校期间有违纪违规行为，学术不端和道德品行问题的；5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.普通高校在读的全日制非2026年应届毕业生；8.定向培养生、委托培养生；9.已经被录（聘）用为机关事业单位在编正式工作人员的；10.聘用后构成回避情形的；11.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。招聘岗位的专业类别划分参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2024版）》执行。以上专业目录未列入的各类新旧专业符合教育行政主管部门相关规定的，要在组织专家充分论证，海南州卫生健康委员会审核同意后予以认可。薪资福利:引进人才享受的优惠政策待遇按《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求公告》规定及海南州现行相关政策执行。招工人数:硕士研究生4名、博士研究生2名本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告，报名和资格审查，考核测评，签订就业协议，体检和考察，公示，办理入职手续等程序依次进行。报名时间自《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》发布之日起至2026年5月15日（星期三）18时截止，采取线上和现场两种方式报名。有关考核测评的具体时间、地点、方式、要求等信息，将在海南州卫生健康委员会、海南州人民医院发布，请应聘人员关注并及时查询，未进入初试名单者不另行通知，未尽事宜请与海南州人民医院人事科联系。工作地址:青海省海南州共和县恰卜恰镇黄河北大街16号

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