负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

品质管控及跟单

【浙江湖州汽车配件厂】新扩建工厂 工期60天起，后可转长期 全程0费用入职 简单面试，不体检 工作轻松简单，在职率高 不穿无尘衣，不看显微镜 不过安检门，可以带手机 纹身烟疤不可见，案底免 员工20/时，每天日结全额，每天日结全额 月工时300+ 18-55周岁，有汽配厂工作经验最好 工作内容:企业生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助，操作机台，上下料，打磨，焊接，辅助岗位等 工作时间:8：00-20：00，两班倒，白班点对点记薪11小时，夜班点对点记薪11.5小时 免费提供工作餐1顿。 4人间住宿免费，空调热水器，设备齐全，水电平摊，工厂离宿舍3公里左右，有班车接送。 地址：浙江省湖州市南浔区迁西路

岗位:看机器（无经验可学） 吃住：提供吃住 薪资：综合1w+ 恒温车间 有晋升空间 无经验 可学

持续招人中，年龄18-47岁，有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元（） 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿。 上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 面试时间:周一到周五早8点 面试不要穿拖鞋！ 费用政策私聊 [玫瑰]24小时接人电话:宋

金华市东阳市招工地小工/杂工

金华市义乌市招（电焊工）地下室鱼鳞网片，止水钢板，定位，会做的老手，必须要有焊工证400一天

金华市金东区招电梯安装

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

本人金华义乌招二次结构木工三至五人小班组多个，六层住宅楼，有合适的与我联系本，本项目部一再强调，人员不要，项目部一再强调，全部包工，包工

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

【招聘要求】18-45岁，打螺丝，焊锡，组装，测试，打包【吃住环境】包住包吃，8-10人间宿舍，车间不能带手机【上班时间】8点-21点，每天工作10-11小时左右，月休2-4天[面试时间】身份证原件+2张复印件每天下午1:30-2:00厂门口集合 【工作地址】广州南沙

岗位职责： 1. 负责产品来料、生产过程及成品全流程质量检验与功能/性能测试 2. 编制并执行检验计划、测试用例，规范记录数据并及时反馈质量问题 3. 参与不合格品评审，协助分析根本原因，推动纠正与预防措施落地 4. 日常维护检验设备与测试环境，确保检测结果真实、准确、可追溯 5. 协助完善质量管理体系文件，配合内外部质量审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业、电子、机械等行业质检或测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据整理与分析能力 4. 能适应长白班工作制，服从工作安排，稳定性强 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行5S管理及检验设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 能配合企业统一安排，享受包吃包住及五险保障 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神

明天固戍二路电子厂，日结，夜班，一天 招2名测试电子元件，做事轻松，简单不穿工衣 18-40岁，要长期稳定的 20小时，，工期至少15天，，好做可以长期做 上班时间20.00-9.00中间休息一个小时，12.5小时 19.50集合 能来的私聊我报名

招成品装甩头,订商标一名，包装一名

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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普工，220/班月结232/班+夜班补贴10 不卡纹身和案底上班自由空余时间多上班可以带手机 年龄20岁到45岁 不用体检包吃两餐入职当天安排住宿 上班时间7点半到7点半

9/13义乌玩具厂 包住包吃长白班坐班 ️不体检不看纹身案底 男女不限：18-50周岁上下一岁可以 岗位：粘胶、包装、普工（长白班坐班) 注塑机（注塑车间两班倒） 待遇：保底5400元计件 平均工资: 6500至-10000+都有 计件多劳多得，每月22号发薪，每10天可预支500，第二个月发工资以后不预支。 住宿: 4-6/间，(水电自充）外住补贴一人一个月200元，附近小区租房比较方便 每天1点到3点面试

【义乌上溪化妆品厂】 缺口30人｜18‑50周岁，男女不限 长白班纯坐班，不穿无尘服，在职率高 岗位：组装、贴标、包装，简单手工活 17元/时｜17×12=204元/天，综合6000‑6800/月 民族学历不限，工时稳定 包吃住，当天安排住宿，空调车间+豪华宿舍 面试：14:00‑17:30，外地人员全天接待，周末不打烊

仓库文员 【岗位职责】 1. 单据处理：负责入库单、出库单、退货单等仓库单据的打印、归档与核对； 2. 库存管理：定期协助盘点库存，录入盘点数据，确保系统账与实物账相符； 3. 数据录入：将采购到货、销售发货、调拨等数据及时准确录入ERP系统或表格台账； 4. 沟通协调：对接采购、销售、物流及仓管员，跟进异常单据（如破损、少货、错发等）； 5. 报表制作：每日/每周统计出入库明细、库存结余，向上级提交报表； 6. 文件管理：保管仓库相关纸质/电子档案，配合财务进行月度对账。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，大专优先； 2. 经验：有仓储、物流或文员相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3. 技能：有聚水潭系统操作经验者优先； 4. 素质：细心严谨、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力； 5. 其他：能适应偶尔加班或配合仓库高峰期工作需求。

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

职位要求： 1、大专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

有2年以上工作经验，能推行体系运行

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。