1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

岗位：品质主管（浙江嗨趣休闲用品） 招工信息：负责品质管理。福利：新人保障(首周保底20元/小时)、高额年终奖(年薪5%核算)、多元补贴、工资准时发放 地址：武义百花山工业区开发大道98号 电话号码：

岗位：品质主管（永康绿驰工贸） 招工信息：1名，负责品质管理 地址：永康市华夏路68号 电话号码：

品质管控及跟单

品质经理 工作地址:武义县桐琴镇东干凤凰山工业区凤凰大道70号

歌山包吃包住工厂招工 坐班，恒温车间 车间干净，有空调，做测试工作，活简单好学。 招 1 名 年龄 18-38 岁，要有耐心，识字，没有大面积纹身，有意者，带上身份证，欢迎加入工厂 17元一个小时，计时工资，包吃工作餐，包住，上班7天可以预支生活费 工作时间：7.30上班，10~12小时小时，长白班 （当天安排宿舍） 工作地点:东阳歌山镇 报名电话（）

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

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招聘：PQE 薪资：11K-12K （一）外协厂过程质量监控与异常处理 1.驻厂质量监控：长期驻守外协电镀厂，实时跟踪生产过程质量数据（如良率、不良柏拉图、SPC控制图），识别异常波动并及时预警。 2.异常主导处理：主导外协厂产线质量问题的分析（运用5Why、鱼骨图、8D等工具），推动外协厂制定纠正措施，并验证改善效果。 3.停线权限：发现重大过程质量异常（如批量起泡、结合力不合格、腐蚀等），有权要求外协厂暂停相关工序，防止不良品流出。 （二）质量预防与标准化 4.SIP与检查标准制定：制定并更新外协厂适用的SIP（检验标准书）及过程巡检标准（IPQC Checklist），确保与公司质量标准一致。 5.新工艺/新样品导入：参与外协厂新工艺、新样品的前期验证，评估过程质量风险，输出过程质量控制计划（QCP）。 6.标准化推动：推动外协厂生产过程的标准化（如电镀线参数、前处理条件、镀液维护、烘干温度等），提前识别并消除潜在质量隐患。 （三）数据统计与持续改进 7.质量数据统计：统计分析外协厂的日报、周报、月报（包括一次合格率、不良项TOP3、CPK等），输出供内部及外协厂管理层决策的报告。 8.改善项目管理：主导或参与外协厂的质量改进专案（如QCC、六西格玛项目），推动过程能力（CPK）提升，降低不良率及质量损失成本。 （四）跨部门协作与支持 9.内部对接：配合公司IQC、研发、采购等部门，反馈外协厂过程问题，参与供应商质量评价；协助IQC处理来料异常，追溯过程端原因。 10.客户投诉配合：对接客户质量投诉中涉及外协厂过程的部分，提供原因分析及改善方案，确保8D报告中的过程端措施有效落地。 11.培训与赋能：对外协厂检验人员及关键岗位操作工进行质量意识、检验标准、缺陷识别等培训，提升外协厂自控能力。

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岗位职责: 1. 负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2. 参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3. 跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4. 为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5. 推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2. 精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4. 保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5. 具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

产品标准参数检查，会卡尺，熟悉巡检工作流程

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岗位职责： 1. 负责制定并落实产品认证方案，确保产品设计满足各国家和地区的认证规范。 2. 统筹认证相关资源，对接第三方检测机构，依据出口认证需求组织测试实施。 3. 参与产品合规性设计及风险识别，保障产品在机械安全、电气安全等方面符合标准要求。 任职要求： 1. 具备较强的英语书面表达能力，可熟练查阅国际技术标准文档。 2. 熟悉跑步机类产品所涉及的各类认证技术要求。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动项目组及其他职能部门开展工作。

18-45岁，初中以上文化，试用期: 4500元/月，转正后：5000元/月+绩效； 工作时间：两班倒，早上7：00-晚上19：00（一星期一倒）月休2天 福利待遇：提供住宿2-3人间（独立卫生间）、伙食津贴。

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岗位职责： 1.新产品开发：负责新款防盗门产品的结构设计、开发与全程跟进，从概念设计到量产落地。 2.结构设计：运用三维设计软件，完成门扇、门框的内部骨架结构、加强筋布局、填充系统及连接传动部件的详细设计。 3.技术方案制定：编制产品设计任务书、技术规格书、检验标准及产品BOM清单。 4.设计与验证：制作样品并参与测试，解决试产、量产过程中的各类结构、工艺及安装问题，确保产品符合国家防盗安全标准。 5.成本与工艺控制：协同采购与生产部门，进行材料选型与成本控制，优化设计方案以提升生产效率和产品质量。 6.技术支持：为销售、市场及生产部门提供必要的产品技术培训与支持，解决客户反馈的技术问题。 7.行业研究：跟踪行业新技术、新工艺及新材料的发展，并应用于产品创新。 任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上防盗门、金属门窗、钣金柜体或相关五金产品的结构设计经验。（备注：对于资深岗位，可要求5-8年以上经验） 3.软件技能： ·精通SolidWorks、UG/NX或Pro/ENGINEER等三维设计软件。 ·熟练使用AutoCAD进行二维工程图输出。 4.专业知识： ·熟悉钣金冲压、折弯、焊接等加工工艺。 ·掌握公差与配合、材料力学等机械设计基础知识。 ·必须熟悉国家《GB17565-2007防盗安全门通用技术条件》标准。 5.核心能力：具备独立分析问题和解决问题的能力，严谨的工作态度，良好的团队协作精神和沟通能力。 优先考虑： 1.有智能锁具与防盗门一体化设计经验者优先。 2.了解表面处理工艺（如转印、覆膜、喷涂、电镀等）。 3.对工业设计、用户体验有一定理解，能在设计中兼顾美观与实用。 4.有参与新产品从0到1全流程开发项目经验者优先。

招聘：品质经理（7K以上薪资+年终奖） 薪资：7000-10000元/月 了解项目质量管理体系，过程管控质量体系，会三坐标等仪器检测优先 按照产品标准、检验规范对原材料、零部件、半成品或成品进行检验，包括外观、性能、尺寸、安全性等维度。 采用专业工具（如卡尺、光谱仪、检测仪等）或方法（如抽样检测、全检）完成检验，记录数据并出具检验报告。 及时识别不合格品，标记并隔离，防止流入下一道工序或市场。 分析质量问题原因，反馈给生产、研发等部门，协助制定整改措施（如返工方案、工艺优化），并跟踪整改效果。

找测温一名，地址唐先上新屋工业区与隆工贸，