
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区物业的日常运营与管理,保障服务流程规范有序;
2、协调处理业主及住户的各类需求与问题,提升整体满意度;
3、监督环境卫生、安全秩序、设施维护等基础物业服务执行情况;
4、配合相关部门完成社区管理事务,推动物业管理持续优化;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效协调多方关系;
2、责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力;
3、熟悉物业管理基本流程,能够独立开展现场管理工作;
4、具备团队协作精神,适应基层工作环境并积极主动推进任务;
物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
物业经理
招聘:物业经理薪资:薪资面议任职资格:1.***大专及以上学历,安全管理、工程管理等相关专业;2.具备C1驾驶证。具有水、电气物业管理工作经验,熟悉物业项目运作流程;3.持物业管理师证书,掌握物业管理相关法律法规、政策。熟悉设施设备管理、客户服务、秩序缝护、环境管理等专业知识;4.管理能力:具备较强的组织、协调,领导和沟通能力和安全管理能力,能够有效地管理团队和处理各种事务;5.应变能力:拥有良好的应变能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况;6.服务意识:具有强烈的服务意识和客户导向思维,致力于提升业主满意度;7.基础授能:期练使用办公软件和物业管理软件,读够独立完成相关文案起草.整理;8.责任心:高度的责任心和敬业精神,对工作认真负责;9.已取得注册安全师可优先考虑。岗位职责:1.对服务中心在日常活动中所遇到的问题提出处理意见、解决方案,确保项目的正常运营;2.制定项目的工作计划、目标和策略,制定和执行安全管理制度和应急预案,监督执行情况;3.管理和指导下属员工,包括培训、考核和激励等;4.协调各部门之间的工作关系,促进团队协作;5.负责处理港华(甲方)的投诉和建议,定期向港华(甲方)汇报工作及总结,确保甲方满意度,确保甲方沟通交流畅通;6.参与物业区域内的设施设备维护和保养工作,确保设施设备的正常运行,及时处理故障和维修事宜;7.监督保安、消监控的工作,维护物业区域的秩序和安全;8.监督保洁和绿化团队做好环境卫生和绿化养护工作,确保物业区域的整洁和美观;9.配合公司的各项检查和审计工作;10.完成交办的其他工作任务。
物业经理(五险一金双休年终奖金)包住
1-1.1万元/月
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线高效协作
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表及文档编制
5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理潜质
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
物业经理电工
运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位:
二、维修电工
要求:持有有效电工证。
薪资:4800元/月,月休4天,8小时工作制。
三、千岛湖物业项目经理(商品住宅,主抓物业费收缴)
薪资:面议(能力定薪)。
岗位职责:全盘负责住宅项目运营管理,重点负责物业费收缴工作;对接街道、社区、开发商,处理业主投诉及矛盾纠纷;负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。
任职条件:具备住宅物业项目管理经验,有物业费收缴实操经验,抗压能力强,能够长期驻千岛湖开展工作。
工作地点:运美和府物业服务中心(保安、电工);千岛湖(物业项目经理)。有意者可电话预约面试。
物业经理电工
临平运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位:
一、保安(男女均可)
福利:管住,不管吃。
任职条件:身体健康,品行端正,服从管理。
薪资:18-50周岁,4500-5500元/月;50-60周岁,3200元/月。
上班模式:12小时工作制。
二、维修电工
要求:持有有效电工证。
薪资:4800元/月,月休4天,8小时工作制。
三、千岛湖物业项目经理(商品住宅,主抓物业费收缴)
薪资:5000-6000元/月。
福利:不提供住宿。
岗位职责:全盘负责住宅项目运营管理,重点负责物业费收缴工作;对接街道、社区、开发商,处理业主投诉及矛盾纠纷;负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。
任职条件:具备住宅物业项目管理经验,有物业费收缴实操经验,抗压能力强,能够长期驻千岛湖开展工作。
工作地点:运美和府物业服务中心(保安、电工);千岛湖(物业项目经理)。有意者可电话预约面试。
灯塔豪园主管
5000-6000元/月
物业经理高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责灯塔豪园小区的日常运营管理与服务协调工作
2. 统筹物业团队,监督保洁、安保、工程维修等基础服务执行质量
3. 处理业主投诉与诉求,及时响应并跟进解决,提升客户满意度
4. 编制并执行年度管理预算,控制运营成本,确保收支合理合规
5. 配合社区及相关部门开展安全巡查、应急演练及公共事务对接
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅项目运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
4. 持有物业管理师证或相关资格证书者优先
5. 学历不限,有同类项目主管经验者优先
汽车零件组装300一天长白班+包吃住+恒温车间+坐班+
7000-9000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
活动布场
高才储备管理岗,工作地址位于临安板桥环湖村。
薪资范围为40000-100000。
岗位职责包括综合金融全渠道业务运营,搭建管理团队,统筹客户开发与团队业绩管理,直通高管晋升通道。
店员
10-20元/天
店员1-2人月结兼职假期工有健康证优先有经验者优先
岗位职责:
1.负责茶艺展示、冲泡及品鉴服务,展现专业茶文化素养
2.根据顾客需求推荐适宜茶品,讲解茶叶知识与冲泡技巧
3.管理茶具、茶叶等物料,确保卫生、品质与库存合理
4.维护优雅服务环境,提供细致周到的客户体验
任职要求:
1.热爱茶文化,具备基础茶学知识或相关学习经历
2. 形象气质佳,语言表达清晰,服务意识强
3. 具备良好的仪态修养与沟通协调能力
4.有茶馆、酒店、文化空间等相关从业经验者优先
长治潞州区物业项目经理品貌端正,身体健康,无违法犯罪记录,有相关工作经验和退伍军。薪资福利
3500-4000元/月
物业经理月结
物业项目经理品貌端正,身体健康,无违法犯罪记录,有相关工作经验和退伍军。薪资福利:3500-4000元/月工作地址:长治市潞州区
物业经理
物业拓展经理教育背景:具备大专及以上学历,物业管理、商业管理、市场营销等相关专业背景。性别不限,年龄50岁以下。工作经验:具备5年以上物业行业市场拓展或销售工作经验,熟悉市场趋势和客户需求,有一定的市场分析和策划能力。能力要求:具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力、语言表达能力以及良好的人际交往能力。业务能力:了解市场行情,具备广泛的客户资源和业务渠道,能够独立完成业务拓展任务,具备一定的市场预测和风险控制能力;负责公司对外物业管理项目拓展工作,制定拓展策划方案并组织实施;建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的风险,向领导报备项目情况;收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;组织投标小组、编制投标书,按照投标要求实施投标工作;采集、调研新类型业务数据,建立市场拓展项目测算模版及定额;收集、分析项目竞争对手的情况,起草竞争策略。薪资福利:20万/年以上OPEN可谈工作地址:河北
物业经理绿化种植保洁
滨海大学城学校物业招聘以下岗位:
1. 项目负责人二名,要求大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁左右。
2. 绿化主管二名,要求具有绿化相关经验,年龄50岁左右,身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。
3. 保洁主管二名,男女不限,有工作经验者优先录用。
浙江杭州临安区招聘工程5500元—6000元/月职位信息:1、有工程维修保养相关经验;2、
5500-6000元/月
综合维修工餐补月结
招聘工程5500元—6000元/月职位信息:1、有工程维修保养相关经验;2、有低压电工证,高压电工证年龄30-50周岁工作时间:做六休一,每天8小时;200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人:宋联系电话:
杭州拱墅区,找一名销项师傅,活儿轻松会看懂手机操作的,3天当场结账联系我
综合维修工1-2人
杭州拱墅区,找一名销项师傅,活儿轻松会看懂手机操作的,3天当场结账联系我
杭州上城区招聘物业工程维修,年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要
5500-6500元/月
综合维修工包住社保月结
招聘物业工程维修,年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要求有工作经验,五官端正身体健康,情绪稳定服从管理,责任心强对工作认真负责,工作内容:中式墅区物业工程日常巡查、维修等工作。工资待遇:5500~6500一个月.节假日+高温补助单休交社保。管住。工作地址:上城区候潮门地铁站附近小区联系电话
综合维修工1-2人月结
一、义蓬招万能工1名,会讲萧山话,,55周岁左右,4500/月,会点简单的水电维修类的,能吃苦,主要踏实上进肯学习。联系电话:
品质主管/专员
4000-6000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
一、岗位职责
负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。
定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。
处理业主投诉、服务纠纷,跟进闭环,提升满意度。
组织品质培训、例会,汇总品质报表,向上级汇报。
配合第三方评估、创优、品质提升活动。
协助开展市场拓展及标书制作
二、任职要求
学历:本科及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先。
年龄要求:35岁以下。
经验:
1–3 年以上物业相关工作经验。
有住宅、商业、写字楼物业经验优先。
专业能力:
熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。
会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。
熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)。
个人素质:
细心、责任心强,执行力强,原则性强。
沟通协调能力好,能推动各部门整改。
抗压能力强,能适应现场巡检。
综合维修工餐补月结
岗位名称:综合维修工岗位要求:1.,年龄50岁以下;2.具备低压电工证;3.有相关工作经验,服从领导安排。薪资待遇:月薪4700元,年薪约6.6万,包工作餐、节日福利、高温费、全年安全奖、年终奖以及团建活动。工作时间:上午8点至下午5点,周末大小休。工作地点在杭州上城地区(具体地址未提供)。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修1名薪资待遇:4800元每月,五险,有住宿。工作时间;做五休二(周六周日休息,工作时间8小时)岗位要求:低压电工证工作地点:上城区清江路,有意者。。
综合维修工
1:岗位-工程维修工-杭州七彩未来社区经营管理有限公司-萧山区瓜沥镇七彩未来社区-数名-面议-联系电话:(王先生)
物业经理
7000-12000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表
5.持有物业管理师资格证者优先
栏目概述
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