工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责: 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合团队完成项目 任职要求: 1.细心，有耐心，有责任心，销售类工作。基础接待。 2.薪资待遇 有责4000奖金+双休

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，收集并整理零售终端客户信息，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、积极推进新品上市及市场铺货，落实公司制定的促销方案与推广计划。 3、协助客户进行库存补充，优化门店产品陈列，提升品牌在终端的曝光与主推位置。 4、按照公司相关协议要求，定期完成对账与回款工作，保障货款及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止乱价现象发生。 6、与客户保持良好互动，建立稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达能力，语言逻辑清晰，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能独立分析市场数据并指导实际业务开展； 3、具备3年以上销售岗位经历，其中至少1年快消品领域工作经验，婴童行业经验为佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应频繁外出或长期出差安排； 5、具有良好的职业道德，勇于面对挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实守信。

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

（一）工作内容： 本岗位为综合性职能岗位： 1、负责新员工的招聘选拔、面试沟通及接待安排等相关事宜。 2、配合上级完成各项任务指派，协调日常业务工作的有序开展。 3、组织并落实日常工作会议的筹备与执行。 4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作方招募，建立并完善渠道网络节点。 5、维护现有渠道关系，推动渠道间长期稳定协作。 （三）后期发展方向（向管理岗晋升）： 1、统筹团队成员每日工作任务分配与进度跟进。 2、负责新进人员的入职引导与系统化培训。 3、协调处理日常工作中的各类事务对接。 4、对团队成员进行日常监督，并实施绩效评估与激励措施。 5、参与管理类相关培训，积累实际管理经验。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度端正，执行力强，能适应阶段性压力与挑战。 2、渴望提升表达能力，增强个人综合素养，积累管理实战经验； 3、工作条理清晰，细心严谨，责任心强，作风踏实； 4、具有高度的责任意识； 5、拥有良好的语言表达与人际互动能力，乐于交流且善于沟通。 （三）我们的优势： 1、接受零基础人员，注重培养潜力人才，无需担心经验不足，提供系统化培训，配备专人指导。 2、我们提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台，无论是否有经验，只要肯努力、有想法，都能在这里获得发展机会，这里是人才成长的摇篮，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，实现跃升。 3、晋升机制透明，不设资历门槛，打破学历、背景、经验限制，领导无直接任命权，晋升由实际能力决定，杜绝人情干扰，保障公平公正。 4、免费提供全方位培训：新人阶段即安排专业导师带教，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容，全程手把手指导。 5、入职1至3个月内，表现优异者可获得管理层晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。

在这个数据驱动的时代，选择合适的平台比盲目努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们正在寻找这样的伙伴： 1.不愿从事技术或基础服务类工作，渴望实现自我成长的 2.厌倦办公室固定模式，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝单一稳定收入，希望生活充满多样可能的 4.不想承受职场压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿长期维护客户却屡次丢单，倾向短周期高效成交的 岗位职责： 1.将公司分配的房源信息上传至线上渠道进行租赁推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费用，成单效率高）专注房屋出租业务，不涉及买卖交易，非传统房产中介，无需地推，操作简单，门槛低，经验不限 岗位亮点： 1.免收中介费，提升成交概率 2.无需全天坐班，日常打卡即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客 4.收入高、任务轻、工作轻松、时间自由 5.零经验亦可加入，配备专人指导协助开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月综合收入8000-5万元，上不封顶 7.联系方式（***********）（微信同号，请备注来意） 昆明属于高消费、低薪资水平城市，若没有足够收入，生活将举步维艰。朝九晚五、月薪3000-5000的工作难以支撑家庭开支，更别提储蓄积累，辛苦一年甚至可能入不敷出。销售是突破现状的有效路径，只要正常投入，销售岗位的月收入通常不低于5000元，若具备一定运气、情商和努力，月入数万并非难事。销售成功靠一半机遇、一半沟通能力，而勤奋是不可或缺的基础。从没见过谁靠进厂打螺丝实现财富自由，用时间换微薄收入、节衣缩食，最终也只能维持基本生计

市场营销，和医美整形相关

招聘 保洁机动岗或班长1名 上班时间: 7：00/11:00—13:00/17:00 薪资工资:2500_3000元/月， ，60岁左右，身体健康，有工作责任心，吃苦耐劳，公司购买意外险， 工作地址：临泉路香格里拉花园 联系人:

招聘 服务员，传菜生 工资4000—4500 月休三天，包吃包住 工作地点：香格里拉冯校长火锅店 联系方式: 电话☎

迪庆藏族自治州德钦县招家具安装

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

公司直招不收任何费用，在香格里拉及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，能简单处理车辆问题，能听懂当地的方言 原标题：《在香格里拉接送领导的小车司机》

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、发展新客户，维护长期合作关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业素养 5.定期汇报销售进展，协同相关部门优化产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，具备积极进取精神和团队合作意识 5.熟悉销售流程，能独立开展客户开发与商务谈判工作

海尔区域合伙人招募令！合川/潼南/潼粱，只找“狠人”！在合川、潼南、潼粱、做家电的朋友，如果你对你现在的收入不满意，如果你手里有渠道、有人脉，但缼一个大品牌和大平台，淘尔给你这个机会！我们正在找两类人：一家海尔区域合伙人招募令！合川/潼南/铜梁，只找“狠人”！ 在合川、潼南、铜梁做家电的朋友， 如果你对现在的收入不满意， 如果你手里有渠道、有人脉， 但缺一个大品牌和大平台， 海尔给你这个机会！ 我们正在找两类人： 家电服务商操盘手： 懂市场、能带团队， 我们给你底薪+高额提成， 让你做区域的“话事人”！ 区域经理： 能跑、能谈、能落地， 把乡镇市场吃透， 月入过万只是起步！ 真实待遇，拒绝画饼： 底薪3000+月度奖励2500+出差补贴3000+五险+高额业绩分红！ （综合收入轻松破万，上不封顶） 工作地点：合川、潼南、铜梁 联系人：何勇 ️电话：/ 别让你的才华被埋没，海尔大平台，等你来战

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

岗位职责： 1、监督并管理分组团队的日常工作，组织成员有序开展工作，能准确快速的解决组员联系客户过程中遇到的问题，确保工作高效、合规； 2、制定并分解团队及个人的销售目标，负责小组工作总结，定期组织小组技能、流程优化培训，确保业绩目标达成； 3、主动参与公司各类培训活动，严格执行工作安排，具备持续学习与自我提升的意识和能力，不断精进业务技能； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限，有大型装饰装修公司、社群营销及地推相关工作经验者优先考虑，男女不限； 2、具备强烈的责任心和抗压能力，品行端正，具备良好的职业操守和客户服务意识； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：高额底薪（6K起步）+丰厚业绩提成 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。

工作内容 1、通过电话与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询服务 2、结合客户具体需求，推荐适宜的家装产品及解决方案 3、负责客户关系维护，无需自行谈单，由专业设计师对接，只需保障服务体验达标，并协助客户预约到店即可 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、无经验要求，入职后由资深员工一对一指导带教

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

在我们这个充满机遇的平台上，实现财富增长的核心在于：勤奋学习、积极执行，只要你愿意投入，就能收获回报——新人入职6个月可购卡宴，8个月入手帕拉梅拉，努力者年薪可达100-1000万！【真实可查】公司员工中保时捷、奔驰、宝马随处可见！【现场可见】 若你对此存疑，认为超出认知范畴，完全可以理解，或许只是时机未到。毕竟选择往往比努力更重要！（美业从来不缺努力的人） 一、关于我们公司： 我们是一家专注于美业全产业链孵化的平台，业务涵盖客户引流、生活美容、高端医美品牌运营，致力于将全球领先的医疗技术与优质产品服务提供给追求美丽的客户。全国设有七大战区，28个服务中心，并拥有强大的韩国医疗资源支持： 1、韩国政府认证的干细胞研究机构 2、韩国唯一具备完整体系的高端抗衰老中心 3、持有自主研发发明专利超100项 4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星御用医生 5、合作专家包括：张柏芝-林宇震教授（台湾）、大小S-黄南儒（台湾）、陈乔恩、杨颖-杨浩然、林志颖-安然博士（美国）等…… 二、我们的核心竞争力： 重点来了！我们将高定级明星医美项目对接全国美容院，助力门店升级转型。 市场优势：十大赋能团队支持 第一大团队：拓客执行教练团（解决门店引流难题，4种高效拓客模式，全程零成本投入，单场拓新高质量客户300人以上） 第二大团队：双技术总监团（解决带客转化难问题，不限门店类型、客户群体，免费驻店为客户打开认知、提升格局，推动项目落地，现场铺垫需求与价格） 第三大团队：卖手天团（明星御用设计顾问，国内外知名设计师实名背书，专攻大单突破） 第四大团队：名医天团（国内外实名认证医美专家，明星专属顾问，确保效果与满意度，提升复购率） 第五大团队：客服天团（售前邀约、术后跟进、情感链接、深度挖掘客户需求，提供专业一站式终身服务） 第六大团队：大客户运营管理部（私人定制专场接待、多对一售后服务） 第七大团队：市场服务团（协助门店完成客户跟踪、疑难解答、拓客留客锁客，全面落地赋能） 第八大团队：明星/名人/名媛超V俱乐部（助力门店实现持续收益，定期举办名媛会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座，锁定终端客户长期消费） 第九大团队：超级门店打造特战队（教官式管家服务，构建系统化运营流程、军事化管理、极致服务体验的标杆门店） 第十大团队：新媒体运营团队（无需门店掌握直播拍摄剪辑技能，每月精准输送50-200名新客户） 【行业机遇】 90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，顺势而为，人人都有机会腾飞！ 公司成立于2002年，覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超4万家，日均新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 通过公司提供的客户资料、截流工具、矩阵引流系统和信息流投放，进行电话或微信邀约，引导客户参与线下活动或用餐。我们不收取任何门店启动资金或加盟费，反而赠送门店1000元现金支持。主要任务是邀约店主到场参与启动会议——先帮助门店实现拓客（平均每场不低于80人），同时达成业绩回款，让店主快速盈利。 1.无需店主承担产品采购、设备投资或前期加盟费用！ 2.我们先做出成果，消费者认可并成交后，再与店主洽谈合作，实现零负担接入，双方共赢发展！ 我们做的事，就是找到客户，然后送钱给她！ 【薪资待遇】 岗位一：市场拓展开发经理：A档无责底薪3000+绩效7000，综合保底10000元，另享阶梯提成，月均开单10-20单。底薪随职级晋升逐步上调；B档可选高提成方案。 岗位二：技术总监老师：保底2万元+提成，单卡金提成500-2000元，月收入5-20万（无责底薪8000，需具备美导或卖手经验） 岗位三：拓客执行教练：执行费用+拓客卡提成，每张35-100元 岗位四：市场总监：底薪2万元+个人提成+团队提成（适合有美业资源或团队背景者） 岗位五：美导部：底薪5000元+业绩提成5%-15% 1.公司事业务部现有100多位在职员工，人均月薪达2-4万元以上；工作流程标准化，开单转化轻松高效！ 2.自2022年项目启动以来，优秀员工月收入稳定在20万以上，另有众多同事月入15万+、10万+【均可查证】 混着干年入30万/努力干年入50万/拼命干年入300万以上！ 事实如此，经得起实地验证。平台实力强劲，让你轻松获得在别处难以企及的高收入。欢迎来公司实地考察核实。（我们实行高额提成机制，销售人员依靠业绩提成实现月入十几万的新员工比比皆是。） 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄18-55岁； 2.拥有美业资源或各行业销售冠军优先录用，重点培养！ 3.追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对赚钱有强烈欲望的人

【岗位职责】 1、客户建联：对接公司现有精准资源，负责全国范围内客户的沟通与持续跟进； 2、选址评估：配合意向客户开展铺面选址及可行性评估工作； 3、客户邀约：定期回访维护客户关系，掌握需求动态，邀请客户赴总部考察； 4、洽谈签约：独立完成客户谈判流程，推动合作达成并实现签约目标； 5、市场调研：搜集行业信息与市场趋势，为招商目标的实现提供数据支持； 6、确保招商活动、招商策略及工作计划的高效落地执行。 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达能力，主动积极，有自我驱动力； 2、善于人际交往，作风踏实，为人诚恳守信； 3、有2年以上招商或销售相关工作经验者优先考虑； 4、熟悉加盟招商运作流程及门店运营管理经验者优先； 5、大专及以上学历，本科背景更佳。 【公司介绍】 优果颐专注打造国内高端新式茶饮产品，坚持“现萃现做”“精选新鲜”的制茶理念，研发团队持续在口味上推陈出新。品牌以“立足产品，打造匠心茶饮”为核心宗旨，致力于发展成为高品质茶饮连锁标杆。 【公司福利】 1、团队年轻化，沟通无障碍，实行扁平化管理模式； 2、享受年假等法定福利待遇； 3、成长路径清晰，支持内部转岗，鼓励个性化职业发展； 4、热爱奶茶文化的伙伴欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 基础薪资+绩效提成，综合收入可达1w以上； 期待踏实敬业、责任心强、渴望高回报的你前来咨询！ 晋升通道畅通，未来前景广阔，入职一年后可根据个人意愿申请海外发展机会。

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.22-30岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少1年面对面销售经验（有房产、汽车、服装、珠宝行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入8k+