岗位职责： 1、落实并持续优化公司人力资源制度，保障人力资源工作规范高效运行； 2、参与招聘实施工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估，助力引进匹配岗位的优秀人才； 3、协助开展员工关系相关事务，涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续，提升员工体验与稳定性； 4、推动企业文化落地，通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感； 5、定期汇总与分析人力相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类人际互动场景； 3、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，工作严谨细致； 4、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

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招个开60挖机的改地，工作地点在澜沧 。有想去的联系

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普洱市墨江哈尼族自治县招光伏安装

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. app或者游戏出海信息流推广行业的人力资源、行政管理优先考虑。学历要求：大专及以上优先 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

【济南中能电力工程有限公司--简介】： 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业，可为客户提供从项目调试到运营结束的全流程一体化服务方案。公司业务覆盖国内外市场。 【企业文化】： 诚信负责、客户为要、不断创新、团结协作、工作乐趣。 【我们的愿景】： 中能成为业内的一块金字招牌！ 中能人因公司而生活的更有尊严，更加精彩！ 【欢迎加入】： 中能公司是一个包容性强、容错度高，重视员工培训发展、注重员工幸福感的公司。欢迎您的加入！ 一、工作职责 1、招聘： （1）按照上级安排，推进招聘相关工作； （2）跟进offer发放及拟入职人员的后续进度； （3）维护各类招聘渠道，确保信息沟通顺畅； 2、员工关系支持： （1）协助实施公司组织的员工/学员培训计划； （2）参与公司内部活动的策划与协调执行； 3、配合主管领导完成其他工作任务； 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备招聘经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与责任意识，有意愿在人力资源方向持续成长，能主动学习并不断提升； 3、性格开朗、富有亲和力、乐于协作，具备较强的团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通与表达能力； 5、认同公司企业文化，价值观端正。 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：4000--6000（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息、年终奖 （3）春节福利、中秋福利、免费年度体检、团建活动（含内外旅游）、免费培训机会 （4）工作时间：8:30-11:45 13:15-17:30 四、公司地点： 济南历下区盛景广场B座7楼。

工作内容： 有自有资源者优先考虑，高薪聘用： 1、负责公司人员招聘、培训实施及考勤数据统计等相关工作； 2、制定招聘方案，甄选适宜的招聘渠道，完成简历筛选、候选人面试安排，确保为团队引进匹配人才； 3、办理员工入职、离职、岗位调整等流程，优化人力资源配置； 4、维护和谐的员工关系，增强员工归属感，提升团队凝聚力与满意度； 5、拟定培训规划，组织实施多样化培训项目，包括新员工岗前培训及在职人员技能提升，按个人发展需求开展定期培养； 6、具备多种招聘渠道操作经验，熟悉PS、视频剪辑、文案撰写、摄影及抖音、小红书等平台运营者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

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18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

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各位老板，有一个抽油烟机孔。

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普洱市思茅区招工地小工/杂工需要十几个工人一天包吃住两百一天，主要是做光伏安装