中国大地保险怒江中心支公司1、财务经理1名(应届毕业生）工作职责及任职要求工作职责：（1）按总、分公司要求做好中心支公司财务收支计划、年度预算、季度决算、年终决算工作；（2）根据中支经营实际，并按总分公司相关财务管理制度，适时制定机构财务管理制度、操作规范、实施细则；（3）及时、准确完成会计核算工作，按时编制中支月度、年度财务报表及季度财务分析。任职要求：（1）学历要求，具有全日制大学本科及以上学历，专业主修财务、会计、金融、经济等相关专业，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽学历。（2）相关专业证书要求：持初级以上职称，熟练使用办公软件；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；联系电话：(同步)

中国大地保险怒江中心支公司1、财务经理1名(应届毕业生）工作职责及任职要求工作职责：（1）按总、分公司要求做好中心支公司财务收支计划、年度预算、季度决算、年终决算工作；（2）根据中支经营实际，并按总分公司相关财务管理制度，适时制定机构财务管理制度、操作规范、实施细则；（3）及时、准确完成会计核算工作，按时编制中支月度、年度财务报表及季度财务分析。任职要求：（1）学历要求，具有全日制大学本科及以上学历，专业主修财务、会计、金融、经济等相关专业，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽学历。（2）相关专业证书要求：持初级以上职称，熟练使用办公软件；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；联系电话：(同步)

招聘：岗位一：人事行政总监熟悉人力资源六大模块和行政模块管理，OD、企业文化和绩效模块熟练优先，人事行政管理岗位5年或以上经验，具备良好的职业习惯，能够带领团队有效执行项目，有团队培养意识且带教能力优秀，爱学习，具备正向且较强的影响力。10-12k岗位二：薪酬绩效专家熟悉绩效相关理论及各种绩效管理工具和方法，具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力；设计绩效管理方案，组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施，提供绩效管理优化建议。三年或以上相关工作经验。薪资：5-7.5k岗位要求：以上两个岗位，要求本科学历，劳动力密集型行业从业经验优先。工作时间：双休，8：30～18：00工作地点：玉溪市红塔区临岸三千城附近联系人：王老师联系方式：（）

主办会计岗位职责：1、每月负责100家以上的账目处理，做到认真、仔细、准确；2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送；3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作；4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作；5、做好与客户、税务人员的沟通协调工作，并将问题及时反馈给技术总监，及时处理；6、积极主动参加公司组织的学习培训；7、不断学习钻研，提高岗位技能、做好本职工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、协调沟通力强、思维敏捷；有亲和力、感染力、在工作中能与客户建立友好关系。2、熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。3、具有2年以上企业财务工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力。4.处理过进出口贸易型公司财务的会计人员优先录取。福利待遇1、周末双休、购买五险一金、国家法定节假日正常休息（上班时间：周一至周五上午9:00-下午17：30）；2、公司提供丰富的培训，有广阔的晋升发展空间。

招聘会计：岗位要求：年龄25-45岁，持有会计从业资格证，3-5年以上会计工作经验。工作内容：1、负责公司的全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。2、审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保财务数据的准确性。3、负责公司税务申报及相关税务事宜，确保公司税务合规。4、定期进行财务分析，为公司管理层提供准确的财务数据和决策支持。5、对公司固定资产、存货等进行核算和管理，确保资产的安全完整。6、协助外部审计工作，提供所需的财务资料和数据。7、完成领导交办的其他财务工作任务。薪资：6.8K职位福利：绩效奖金、节假日福利、住房补贴、餐补、全勤奖、带薪年假。联系电话：（同步）

鲁甸县慧赢企业管理有限公司招聘会计一名，要求有初级职称或者从业证，能独立做账即可。工作轻松，朝九晚六，周末双休，节假日根据国家规定带薪休假。要来的小伙伴赶紧赶快，身边有需要的转介绍一下。联系电话

简单记账，有礼拜天，上班有饭

会计能熟练使用财务软件，做到手续完备，数字准确，账目清楚。完成领导安排的其他工作，如配合做资料等，能接受出差的优先考虑（2个月左右）。薪资福利:试用期3500元/月（3个月），转正根据个人情况加工资。工作地址:安宁市

项目急聘一名财务人员

一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，实事求是，廉洁奉公。二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。三、负责公司的财务、会计工作。四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。五、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。六、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。七、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、。八、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。九、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。十、做好公司财产的安全管理工作。十一、完成总经理交办的其他工作。十二、适应出差。岗位福利：包吃包住、住宿环境舒适

怒江傈僳族自治州泸水市招装修木工

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怒江傈僳族自治州泸水市招工地力工，光伏下立柱浇筑（单立柱），班组计件干活，供机械设备，立马可以进场，非诚勿扰！

财务主管薪资福利:6000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县福建省漳州市华安县华安经济开发区九龙工业园

职位：会计主管（最新）招聘人数：4最低学历：专科详细地点：和谐广场4-604月薪范围(元)：5000-8000

【招聘】华岳集团:1.财务科长，学历要求:专科及专科以上，有一年以上相关的财务管理经验；熟悉国家财经政策和会计、税务法规；较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。工资5000左右。2.矿山排水工，学历要求:高中文化或中专以上，年龄要求:35-55岁，能吃苦耐劳，有敬业精神，有排水工资格证优先，工资4500左右3.矿山（神堂堡文溪村附近）找做饭的，年龄要求:60岁以下，工资3000-4000，两口子工资5000-6000，两口的优先上班时间:8:30-12:00，2:30-6:00，每周单休，节假日正常休息，有意者面议，面试地点:向阳北路晋商银行旁华岳集团三楼，联系电话:

会计5年以上工作经验，做过大型零售商超财务管理者优先。公司财务管理薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:1名工作地址:东盛大街与岭东路交汇万通花园

制造业企业招聘财务主管/经理1.有5年以上制造业工作经验2.中级会计师以上职称，年龄45岁以下3.有高新技术企业或上市公司工作经验优先考虑4.薪酬6000-8000，有通勤车和午餐等其他补助，双休5.工作地点平房区6.联系电话:

招聘：会计薪资：5千-7千工作内容：1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；2、协助部门负责人进行预算、审核工作，3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；4、负责员工报销、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；5

核算会计1、2021-2024届应届毕业生，一本及以上学历、会计或财务相关专业者优先；2、熟悉、掌握相关专业知识、政策、法规，具有相应的业务能力，能够熟练使用办公软件及通用财务软件；3、具备较好的分析、思考、沟通、协调和文字表达能力；4、爱岗敬业，事业心、责任心强，模范履行岗位职责，作风严谨，廉洁自律，保守企业，遵纪守法；5、政治素质高，诚实守信，品行端正，工作勤奋，身心健康，有良好的职业道德，团队意识、大局意识强。面向社会公开招聘核算会计岗位人员薪资福利:5000-7000元/月，试用期3个月，试用期内员工基本工资、月度绩效奖金按定薪标准的80%发放，首次签订劳动合同期限为3年。招工人数:1人本次招聘采用笔试+面试方式（暂定），依据结果择优录用。报名时间：自公告发布之日起至笔面试时间。，昆明市西山区环城南路777号昆钢大厦8楼会议室。工作地址:云南怒江傈僳族自治州泸水市老窝镇怒江昆钢水泥有限公司

招聘财务【工作内容】：负责财务工作，以及偶尔出差。【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天【工资待遇】：5000加提成，每月10号发薪【工作要求】：年龄20-30岁，大学生，长相标志，谈吐得体，会开车最好，可以接受出差。【工作地址】：云南昆明以及地州【报名联系】：（同步），如有打扰，请踢出。

岗位职责休息时间面谈

公司一切税务和票据成本

云南善民实业发展有限公司(农副产品连锁店)开远 诚 聘公司前台 1人3500元/月 月休4天财务 1人3500-5000元/月店长 1人5000底薪+提成储备店长 2人4000底薪+提成店员(销售) 10人3500底薪+提成地址:乐白道街道灵泉西路(开远大尔多)百货联系人:晋总

招聘：会计薪资：3000-5000要求：年龄16-62岁，大专以上学历，会计或相关专业有2年以上工作经验。有一般纳税人企业工作经验，熟练使用办公及财务软件有初级会计从业资格证，有一定的管理能力。

我们正在寻找一位专业会计，负责公司财务体系的维护与管理。工作内容：1.负责日常账务处理，包括但不限于记账、凭证制作、报表编制；2.负责税务申报、审计工作；3.负责财务分析，为公司提供财务决策支持；4.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作。岗位要求：1.财务、会计相关专业本科及以上学历；2.熟悉国家财务、税务法规；3.具备良好的沟通能力、团队协作精神；4.责任心强，细致认真，具备较强的执行力。

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

公司从事学校食堂业务，熟练会计业务。